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KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei Vorgesetzten sollte auf das Mindset genauer geachtet werden. Insbesondere fehlten beim Ansprechpartner soziale Kompetenz und Empathie. Das Vor-Ort Gespräch wurde zunehmend eine Verhörsituation, als mehr ein angenehmer Austausch der Ziele und Erwartungen beider Seiten. Die zuvor gesetzten Erwartungen an das Gespräch und rückten in den Hintergrund nachdem das Gespräch schnell zu kippen drohte. „Hipper“ und jugendorientierter Anglizismus schafft eine lockere Arbeitsatmosphäre, jedoch strahlt diese keinerlei Seriosität, gar Professionalität aus. Gleichwohl ich auch das subjektive Empfinden hatte, dass mein Ansprechpartner meinen Lebenslauf nicht eines Blickes würdigte. Subsumiert betrachtet hatte ich das Gefühl, in einem Bewerbungsgespräch eines jungen Start-Ups zu sitzen. Der Bewerber sollte im Hinblick auf den Personalmarkt gebunden und nicht verschreckt werden, sodass seine Verabschiedung einer Flucht gleicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht hängen lassen und mindestens fair absagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fixgehalt anbieten! 1800 Brutto pro Monat ist ein Witz!

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback an den Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr gut betreut gefühlt. Rückmeldungen kamen immer am nächsten Tag. Ein sehr guter Ablauf.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wartezeiten zwischen den Terminen etwas verkürzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche bei Ströer In Köln und habe mich eigentlich direkt sehr wohl dort gefühlt.
Mir gefällt das wofür Ströer steht und auch wohin Ströer möchte.
Hier wurde auch sehr ehrlich kommuniziert, dass Ströer halt für Wachstum steht und somit auch Engagement von den Mitarbeitern erwartet - was man aber auch selbst aus der Vision und dem Leitbild des Unternehmens schließen kann. Dies hatte ich mir natürlich vor der Bewerbung durchgelesen und wusste somit, was von Ströer auch erwartet wird. Ich habe mich mit meinen Gesprächspartnern sehr gut verstanden und empfand auch die ehrliche und direkte Atmosphäre sehr angenehm.

Am Ende habe ich telefonisch ( 3 Tage nach dem zweiten Gespräch ) auch eine Zusage für den Job erhalten, aber ich selbst habe mich dagegen entschieden, weil die Stelle leider nicht vollends das war, was ich für mich als Einstieg wollte.
Dies hat sich im Verlauf des zweiten Gesprächs herausgestellt und obgleich ich ein sehr ansprechendes Gehalt erhalten hätte, habe mich dagegen entschieden.

Der Bewerbungsprozess allgemein war sehr professionell und bei einer anderen - fr mich,passenderen Stelle würde ich mich auch immer wieder dort bewerben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir wäre es lieber, wenn man Fragen zum Bewerbungsprozess gleich telefonisch klären kann, als immer per Mail. Aber das ist auch der einzige Punkt, ansonsten war ich zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.

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