744 Bewertungen von Bewerbern
744 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte hierzu keinen Anlass
Ich dachte ihr wolltet euch nach 1 Woche melden.
Die Karriereveranstaltung in Köln war so ein Witz. Das was dort in 4 Stunden gemacht wurde hätte man in 2 Stunden kürzen. Gebietsleiter sehr Desinteressiert spielen ganze Zeit mit dem Handy
Und das aller beste ist man erreicht euch nicht und von euch meldet sich auch Keiner. Wo ist da der Sinn einer Personalbeschaffung? Lächerlich
Man kann sich wenigstens die Mühe machen, eine vorformulierte Absage zu verschicken
- Komplette Transparenz der Rahmenbedingungen von Anfang an (befristet! u. weitere Vertragsdetails)
- Größere Vertragsflexibilität
- Täuschung durch nicht ansprechen von Rahmenbedingungen (befristet u. weitere zum Teil unseriöse und für diese Position unübliche Vertragsdetails = Knebelvertrag)
- Langjährig erfahrene Bewerber nicht mit 0815 Standard Knebelverträgen ködern wollen
Praxistest Telefon und Livetermine
nichts
Wenn man für 2 Gespräche nach Köln Sürth fährt, dann kann man wenigstens eine Absage erwarten. Ströer wird also nie mehr als Arbeitgeber infrage kommen!
Alles super gewesen
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