749 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ströer SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Ströer
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller, zuverlässiger und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer Digital Publishing GmbH in Frankfurt am Main als Online-Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Konkrete Fragen zum Lebenslauf, wieso Ströer/t-online, was ich für den Job mitbringe
- Gründe für Abi/Uninoten, Abschlüsse, Inhalte des bisherigen Jobs
- Umgang mit schwierigen Situationen, Herangehensweise an Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH in Essen als Sales Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeiten zwischen den Terminen etwas verkürzen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Direkt und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Wirtschaftsjurist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche bei Ströer In Köln und habe mich eigentlich direkt sehr wohl dort gefühlt.
Mir gefällt das wofür Ströer steht und auch wohin Ströer möchte.
Hier wurde auch sehr ehrlich kommuniziert, dass Ströer halt für Wachstum steht und somit auch Engagement von den Mitarbeitern erwartet - was man aber auch selbst aus der Vision und dem Leitbild des Unternehmens schließen kann. Dies hatte ich mir natürlich vor der Bewerbung durchgelesen und wusste somit, was von Ströer auch erwartet wird. Ich habe mich mit meinen Gesprächspartnern sehr gut verstanden und empfand auch die ehrliche und direkte Atmosphäre sehr angenehm.
Am Ende habe ich telefonisch ( 3 Tage nach dem zweiten Gespräch ) auch eine Zusage für den Job erhalten, aber ich selbst habe mich dagegen entschieden, weil die Stelle leider nicht vollends das war, was ich für mich als Einstieg wollte.
Dies hat sich im Verlauf des zweiten Gesprächs herausgestellt und obgleich ich ein sehr ansprechendes Gehalt erhalten hätte, habe mich dagegen entschieden.
Der Bewerbungsprozess allgemein war sehr professionell und bei einer anderen - fr mich,passenderen Stelle würde ich mich auch immer wieder dort bewerben.
Bewerbungsfragen
- Es wurde relativ viel über mich gefragt bzw. zunächst wurde mir die Möglichkeit gegeben meinen Lebenslauf zu erzählen mit den Schwerpunkten, die ich als wichtig erachte und mit der Bitte zu erläutern, warum diese bedeutsam für mich waren
- Wieso ich was studiert habe
- Was meine Schwerpunkte waren
- Was mir im Studium ( Kurse ) am meisten gelegen hat
- Wieso ich zu Ströer möchte
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So stellt man sich einen Bewerberprozess vor!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in München als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso Ströer; wieso der Wechsel
- Keine Typischen Fangfragen. Locker auf Augenhöhe.
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Schneller und reibungsloser Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wäre es lieber, wenn man Fragen zum Bewerbungsprozess gleich telefonisch klären kann, als immer per Mail. Aber das ist auch der einzige Punkt, ansonsten war ich zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Interesse an dem Praktikum, Ziele des Praktikums, Vorstellung meiner Arbeit, mein Interesse an dem Thema der Arbeit, Schwierigkeiten im Umgang mit anderen Sprachen, meine Hobbies
- freiwilliges Praktikum während des Studiums
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Sehr professionelles und angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer SE & Co. KGaA in Frankfurt am Main als Junior Art Direktor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte hierzu keinen Anlass
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Extrem freundlich,herzlich und zugleich professionel
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer SE & Co. KGaA in Frankfurt am Main als Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies u. Hobby als Beruf, zusammenhang zwischen Werdegang und Persönlichkeit
- Warum die Schule gewechselt wurde, Erfahrungen in Jobs und Praktika
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Bei der Karriereveranstaltung gewesen und dann nie mehr was von Euch gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich dachte ihr wolltet euch nach 1 Woche melden.
Die Karriereveranstaltung in Köln war so ein Witz. Das was dort in 4 Stunden gemacht wurde hätte man in 2 Stunden kürzen. Gebietsleiter sehr Desinteressiert spielen ganze Zeit mit dem Handy
Und das aller beste ist man erreicht euch nicht und von euch meldet sich auch Keiner. Wo ist da der Sinn einer Personalbeschaffung? Lächerlich
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Arbeitgeber hat sich nie gemeldet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Projekt-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich wenigstens die Mühe machen, eine vorformulierte Absage zu verschicken
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Man fühlt sich gleich Willkommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer SE & Co. KGaA in Berlin als Vertriebsaußendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Ströer? Welche Erwartungen habe ich an das Unternehmen, welche Ziele? Warum verlasse ich meinen bisherigen Arbeitgeber. Welche Erfolge konnte ich im vorherigen Unternehmen verbuchen.
- Warum Vertrieb und warum Medienberatung? Wie bin ich dazu gekommen?
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