750 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
750 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ströer SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Ströer
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super kreativer und herausfordender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartungen
- Lebenslauf, Vorraussetzungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell! Man hat immer eine Information bekommen. Ich wurde immer telefonisch benachrichtigt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Obwohl ich eine Absage bekommen habe, bin ich dankbar in dem Auswahlverfahren einer wichtigen Firma teilgenommen zu haben. Es war eine Ehre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wirkt schon unseriös, wenn keine Rückmeldung nach 2 Gesprächen erfolgt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr langsamer Prozess, unprofessionelle und unzulässige Fragen und keine Rückmeldung nach genannten Termin, haben eine Absage meinerseits ausgelöst. Den zuständigen Mitarbeiter mehrmals angerufen, da ich den persönlichen Weg dafür bevorzuge. Jedoch ging er nie ans Telefon und es erfolgte keine Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
Unzulässige Fragen bezüglich Familienplanung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Ströer HR Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Dein Feedback.
Unser Anspruch ist ein transparenter und professioneler Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess in Deinem Fall nicht zufriedenstellend abgelaufen ist.
Für ein genaueres Verständnis der Kritik, würden wir uns über einen direkten Austausch mit Dir freuen. Melde dich dazu gerne unter bewerber@stroeer.de mit dem Betreff „Kununu“.
Viele Grüße
Nachvollziehbarer Bewerbungsprozess in lockerer Atmosphäre, bei dem man bereits einen guten Einblick in den Job bekommt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Junior Vertriebsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, persönlich Ziele etc. Keine "gemeinen" Fragen.
- Warum Vertrieb?
- Gehaltsvorstellung. Wie viele Verträge man glaubt in den ersten zwei Monaten abzuschließen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Ströer HR Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns über Deine positive Rückmeldung zum Ablauf des Bewerbungsprozesses und wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg bei Ströer.
Viele Grüße
Positiver erster Gesamteindruck vom Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Bewerbungsfragen
- Stärken, Umgang mit Stress/Zeitdruck, Ausgleich zum Beruf, Umgang mit Gegenwind, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Reichweite einzelner inhaltlicher Aufgaben, größter Erfolg
- Motivation für diesen Job/Ströer als Arbeitgeber, größte Herausforderung bzgl. des neuen Jobs, Vorstellung Rahmenbedingungen zukünftiger Arbeitsplatz
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Ströer HR Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über Deine positive Rückmeldung zum Ablauf des Bewerbungsprozesses und wünschen Dir einen guten Start bei Ströer.
Viele Grüße
Wenig Wertschätzung, zähe Kommunikation, die plötzlich abbricht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Media Brands GMBH in Berlin als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügigere Rückmeldung auf Nachfragen, kein Ghosting. Das ist keine Wertschätzung gg. der Bewerber. Insbesondere, wenn sich die Bewerber Zeit für einen Probearbeitstag nehmen. Danach war wochenlang Funkstille. Erst nach mehreren Nachfragen kam eine Copy/Paste-Absage. Auf eine weitere Nachfrage wurde nie wieder reagiert.
Bewerbungsfragen
- Werdegang erzählen
- Wie der perfekte Arbeitstag aussieht?
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Professionalität des Gesprächs
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Fresh and New!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Teamleitung Sales Trainees beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Login für Bewerber offensichtlicher gestalten
Falls gewollt die History des Unternehmens mit aufnehmen. Habe die Infos leider nicht gefunden. Konnte diese aber über Wikipedia einholen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Welche Erfahrungen ich bisher im Vertrieb sammeln konnte
- Wie mein aktueller Alltag im Beruf aussieht
- Wie viel Erfahrung ich mit Kaltakquise habe
- Warum ich nach einer Betriebszugehörigkeit von fast 10 Jahren wechseln möchte
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Professionalität des Gesprächs
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Vorstellungsgespräch mit wenig Interesse an der Person - steifes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Sales Manager für Influencer Kampagnen bei Tubevertise beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nach dem Bewerbungsgespräch 3 Wochen auf eine Antwort gewartet obwohl eine Rückmeldung nach einer Woche versprochen wurde
- Man hatte das Gefühl, dass das Unternehmen nicht den Bewerber sondern Prozesse aus anderen Unternehmen kennenlernen wollte
-Steifes Gespräch
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Es wurde eigentlich nur eine Position aus dem Lebenslauf angesprochen und diese besonders ausführlich. Zuerst wurde nach den Aufgaben gefragt und darauf hin wurden einzelne Aufgaben bis ins letzte Detail ausgefragt (Vorgehensweise, Prozessabläufe etc.)
- Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen
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Schneller und einfacher Prozess, Ansprechpartner waren immer offen für Fragen, lockeres Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Praktikum im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fokus in dem Gespräch waren meine Ziele und was ich in und mit dem Praktikum erreichen und erlernen möchte.
- Es wurde nach meinem Studium gefragt und in welche Richtung ich in Zukunft gehen möchte.
- Wir haben vor allem darüber geredet, was meine Aufgaben sein werden und in welchen Bereichen und wie meine Arbeitskraft zum Einsatz kommen wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Social Publishing in Berlin als Account & Campaign Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview war sehr nett und informativ (für beide Seiten). Eine Woche später sollte ich eine Einladung zum persönlichen Termin erhalten. Leider habe ich nie wieder etwas gehört. Sehr unprofessionell, wenn es schon hier scheitert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.