744 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
744 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ströer SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Ströer
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Wertschätzung, zähe Kommunikation, die plötzlich abbricht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Media Brands GMBH in Berlin als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügigere Rückmeldung auf Nachfragen, kein Ghosting. Das ist keine Wertschätzung gg. der Bewerber. Insbesondere, wenn sich die Bewerber Zeit für einen Probearbeitstag nehmen. Danach war wochenlang Funkstille. Erst nach mehreren Nachfragen kam eine Copy/Paste-Absage. Auf eine weitere Nachfrage wurde nie wieder reagiert.
Bewerbungsfragen
- Werdegang erzählen
- Wie der perfekte Arbeitstag aussieht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fresh and New!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Teamleitung Sales Trainees beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Login für Bewerber offensichtlicher gestalten
Falls gewollt die History des Unternehmens mit aufnehmen. Habe die Infos leider nicht gefunden. Konnte diese aber über Wikipedia einholen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Welche Erfahrungen ich bisher im Vertrieb sammeln konnte
- Wie mein aktueller Alltag im Beruf aussieht
- Wie viel Erfahrung ich mit Kaltakquise habe
- Warum ich nach einer Betriebszugehörigkeit von fast 10 Jahren wechseln möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorstellungsgespräch mit wenig Interesse an der Person - steifes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Sales Manager für Influencer Kampagnen bei Tubevertise beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nach dem Bewerbungsgespräch 3 Wochen auf eine Antwort gewartet obwohl eine Rückmeldung nach einer Woche versprochen wurde
- Man hatte das Gefühl, dass das Unternehmen nicht den Bewerber sondern Prozesse aus anderen Unternehmen kennenlernen wollte
-Steifes Gespräch
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Es wurde eigentlich nur eine Position aus dem Lebenslauf angesprochen und diese besonders ausführlich. Zuerst wurde nach den Aufgaben gefragt und darauf hin wurden einzelne Aufgaben bis ins letzte Detail ausgefragt (Vorgehensweise, Prozessabläufe etc.)
- Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und einfacher Prozess, Ansprechpartner waren immer offen für Fragen, lockeres Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Praktikum im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fokus in dem Gespräch waren meine Ziele und was ich in und mit dem Praktikum erreichen und erlernen möchte.
- Es wurde nach meinem Studium gefragt und in welche Richtung ich in Zukunft gehen möchte.
- Wir haben vor allem darüber geredet, was meine Aufgaben sein werden und in welchen Bereichen und wie meine Arbeitskraft zum Einsatz kommen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Social Publishing in Berlin als Account & Campaign Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview war sehr nett und informativ (für beide Seiten). Eine Woche später sollte ich eine Einladung zum persönlichen Termin erhalten. Leider habe ich nie wieder etwas gehört. Sehr unprofessionell, wenn es schon hier scheitert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller und eingehender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zur Aufgabe hatte ich u.a. mich selbst kurz in einer Präsentation vorzustellen.
- Fragen zu meinen letzten beruflichen Stationen und den Gründen für die Wechsel wurden gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Hannover als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich herausfinden wollen, was der Bewerber kann
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell. Gutes Zeitmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation fuer den Vertrieb
- Warum Wechsel. Warum verschiedene Positionen etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, freundlich und einfach gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Gründe für weitere Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender und sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Köln als Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Führungsstil, Arbeitgeberpräferenz, Erwartungen an Arbeitgeber, Arbeitsethik, inhaltliche Kompetenzen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.