744 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
744 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ströer SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Ströer
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
0815 Assessmentcenter - Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Ausbildung Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelne Person eingehen, anstatt den ganzen Tag als einen Wettbewerb auszurichten, bei dem sich aber niemand hervorheben soll.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr gelungener Bewerbertag mit Auslegung auf Persönlichkeitsuntersuchung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Kaufmann für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, die laut meinen Freunden charakteristisch für mich wären; Interessen; Hobbies
- Frage nach Studium; Workshops; Auslandsaufenthalt
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Finanzbuchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle in Leipzig beworben, die voll und ganz auf mein Profil passte. Keine Reaktion. Nach zwei Mails habe ich angerufen. Es wurde mir gesagt, dass es in Leipzig keine Buchhaltung gibt. Was ist das bitte?
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Ströer Assessment Center Februar 2018 / BWL
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Digital Group GmbH in Hamburg als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Fragen zur Persönlichkeit mit Bezug zu den Bewerbungsunterlagen
- Gründe für Wechsel, Ziele, Bezug zu den Bewerbungsunterlagen
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Warmer Empfang, familiärer Umgang und blitzschnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Ausbildung Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken, Schwächen (Die Klassiker eben),
- Frage: "Warum bist grade du geeignet für diese Stelle?"
- Es wurden Fragen zu meinem Studiengang gestellt und warum ich diesen abbrechen möchte.
- Fragen zu meinem bisherigen Aushilfsjob,
- Frage: "Was fasziniert dich besonders an Ströer?"
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Langer und undurchschaubarer Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer SE & Co. KGaA in Frankfurt am Main als Vertriebsspezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Nachdem ich ein telefonisches Vorgespräch, einen Karrieretag und ein persönliches Vorstellungsgespräch inkl. Rollenspiel und unangekündigter Kaltakquise (per Telefon) absolviert habe, hätte ich mir ein Feedbackgespräch gewünscht, zumal dies auch im letzten Gespräch angekündigt wurde. Stattdessen erhielt ich eine standardisierte Absage, was in Anbetracht des ganzen Aufwandes ziemlich enttäuschend ist."
- Auch bei mir lief es exakt genauso, wie bei meiner Vorgängerin.
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Vertriebsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alter, persönliche Erfolge außerhalb des Berufslebens
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf
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Entscheidungsprozess unbefriedigend
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ströer SE & Co. KGaA in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich ein telefonisches Vorgespräch, einen Karrieretag und ein persönliches Vorstellungsgespräch inkl. Rollenspiel und unangekündigter Kaltakquise (per Telefon) absolviert habe, hätte ich mir ein Feedbackgespräch gewünscht, zumal dies auch im letzten Gespräch angekündigt wurde. Stattdessen erhielt ich eine standardisierte Absage, was in Anbetracht des ganzen Aufwandes ziemlich enttäuschend ist.
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Langsame erste Antwort und dann ging alles ganz schnell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ströer SE & Co. KGaA in Berlin als Community Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man dem Bewerber eine ungefähre Bearbeitungszeit mitgeben oder nach einiger Zeit darüber informieren, dass seine Bewerbung noch bearbeitet wird. Nach mehreren Monaten Wartezeit hatte ich eigentlich nicht mehr mit einer Antwort gerechnet.
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Nie eine Rückmeldung erhalten außer automatisch erstellter Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ströer SE & Co. KGaA in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR professionalisieren
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.