Ströer 

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KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

trotz mehrfacher Nachfragen keinerlei Reaktion

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde ich nicht zum Gespräch eingeladen, obwohl ich die notwendige Qualifikation und eine langjährige Berufserfahrung vorweisen kann. Ich habe den Verdacht, dass die Absage mit meiner Schwerbehinderung zu tun hat. Leider erlebe ich das immer wieder.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell reagiert und das erste telefonische Gespräch mit einem Mitarbeiter aus der Rekrutierungsabteilung war sehr informativ. Im Telefongespräch selbst, wurde ich schon sehr gefordert, weil der Mitarbeiter viele Fragen zu meinen Lebenslauf und zu meinen Vertriebskenntnissen gestellt hatte aber er anders herum, hat er mir auch jede meiner Fragen beantwortet und nach dem Gespräch war ich mir sicher, dass Ströer der richtige Arbeitgeber für mich ist.
Ungefähr eine Woche später folgte ein persönliches Kennenlernen in Hannover mit zwei Führungskräften. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und musste ein paar Aufgaben absolvieren. Einen Tag später hat mich der Mitarbeiter aus der Rekrutierungsabteilung angerufen und mir die Zusage gegeben :-)

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess für eine Trainestelle über 8 Wochen im Vertrieb bei Ströer wurde abgewickelt, wie die Arbeit im Vertrieb auch sein sollte: Schnelle Reaktion, ausreichende Informationen und eine lockere Gesprächsatmosphäre. Zwischen Bewerbung und Zusage lagen bei mir nicht einmal 3 Wochen, alles wurde sehr strukturiert geregelt.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr unseröses Unternehmen, dass nur drauf aus ist Mitarbeiter zu verheizen und aus zu nutzen. Man soll binnen der Probezeit noch eine bestimmte Unsatzsumme erreichen ansonsten fliegt man raus!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung sowie dem Teamleiter in der Kölner Zentrale statt.

Die Atmosphäre war sehr angenehm. Als Bewerber hat man den Eindruck, dass es Ströer darum geht, den Menschen hinter der Bewerbung kennen zu lernen.

Am Ende des Gesprächs wurden die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses aufgezeigt, sodass einem als Bewerber klar ist, an welchem Punkt man steht und wie es ggf. weiter geht.

Die Rückmeldung erfolgte dann auch im von Ströer gesteckten Zeitraum.

Fazit: Sehr professioneller, transparenter und wertschätzender Prozess

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als vier Wochen habe ich immer noch keine Rückmeldung zu irgendwas erhalten. Ich finde das einfach nur peinlich und gegenüber mir auch unverschämt.

Verbesserungsvorschläge

An sich war der Informationstag nicht schlecht, man wurde wertschätzend betreut. Aber.. Dann der Schrecken ! Eine Bezahlung - mit dieser Bezahlung ist es nicht möglich irgendwelche Fixkosten zu decken. Des weiteren war die ganze Veranstaltung eine reine Werbeveranstaltung zu: "wie toll ist das Unternehmen" und "wir sind die besten und machen einen gigantischen Umsatz" - warum wird man dann so schlecht bezahlt? Nach zwei Monaten ist keine Übernahme Garantie - also ist man quasie der klinken Putzer. Unverschämt. Auch nachdem ich mich selbst gegen die Stelle entschieden hatte, d.h kein din A4 Blatt mit meinem Namen ausgefüllt habe, wurde mir noch ein Email mit einer Absage zugesendet. An sich keine schlechte Geste. Allerdings überhaupt nicht wahrheitsgetreu !! Wir haben uns gegen dich entschieden, da andere Bewerber uns mehr überzeugen konnten. Sollte man anpassen! Also kann ich wirklich keinem weiter empfehlen. Reine Zeitverschwendung und genau so wie es einem immer berichtet wird: Ausnutzung der jungen naiven Arbeitskräfte! - mein Eindruck.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre und offenes Gespräch auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohlgefühlt, viel über die Stelle erfahren und habe einen umfassenden Eindruck vom Unternehmen erhalten.