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KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview mit Personalabteilung
1. persönliches Gespräch mit Abteilungsleiter + Teammitglied
2. pesönliches Gespräch mit Abteilungsleiter + Bereichsleiter

Für das zweite persönliche Gespräch musste ich eine Fallstudie vorbereiten und mein Ergebnis während des Gesprächs präsentieren. Für die Bearbeitung der Fallstudie wurde mir ca. 1 Woche Zeit gegeben. Fragen zur Aufgabe durften jeder Zeit gestellt werden.

Keine klassischen Bewerbungsfragen. Fokus lag auf dem Lebenslauf bzw. auf den beruflichen Erfahrungen und den Erwartungen an den neuen Job und das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

gesprächspartner konnte/wollte keinerlei infos zum einsatzgebiet, umsatzvergaben oder vertriebserwartungen geben. sämtliche vertriebsrelevanten fragen blieben unbeantwortet. das gespräch weckte den eindruck einer drückertruppe welche lediglich aufträge mit allen mittel und klingelputzen druchdrücken möchte!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde während des gesamten Bewerbungsprozesses von allen Beteiligten (sowohl HR als auch Abteilung) durchweg freundlich und kompetent behandelt. Keine Standartfragen sondern ein richtiges Gespräch zum gegenseitigen kennenlernen. Die Präsentationsaufgabe war fair gestellt und auch in dem zweiten Interview blieb die Atmosphäre sehr positiv.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal hat es länger gedauert, bis ich überhaupt eine Antwort auf meine Bewerbung bekam. Dann wurde ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch und Probearbeiten eingeladen, da meine Arbeitsproben und sonstigen Unterlagen auf Gefallen stießen. Ich war pünktlich vor Ort, musste dann noch ca. 10 Minuten warten, bis ich eingesammelt wurde. Anscheinend hatte man sich vorher nicht die Mühe gemacht, einen Raum für das Gespräch zu reservieren, denn wir verbrachten die nächste Zeit damit, einen unbesetzten Raum zu finden. Das Gespräch verlief abgesehen von einigen meiner Meinung nach irrelevanten Fragen (bsp. zu einer schlechten Benotung eines Faches auf meinem Abiturzeugnis, welche nichts mit der angebotenen Stelle zu tun hatte), die mich etwas verunsicherten. Dann bat man mich zu einem vorgegebenen Thema einen Artikel zu verfassen, für den ich laut Aussage eine Stunde Zeit gehabt hätte. Allerdings verlangte der Abteilungsleiter bereits nach 45 Minuten, meinen Artikel zu besprechen, der dementsprechend noch nicht formatiert war und auch noch nicht alle Elemente enthielt, die ich einzubringen beabsichtigte. Ich bekam dennoch überwiegend positive Kritik dafür und die freiwillige Aufgabe noch eine Arbeitsprobe zu Hause zu schreiben und diese zeitnah abzuliefern und ich wurde mit warmen Worten verabschiedet. Ich schickte am Folgetag meine Arbeitsprobe ab, erhielt über eine Woche lang keine Rückmeldung, obwohl man mir zugesichert habe, ich würde spätestens 6 Tage später Bescheid bekommen. In dieser Rückmeldung wurde meine Arbeitsprobe erneut überwiegend gelobt, allerdings "sei man sich noch nicht 100%" sicher. Ich wurde also insgesamt 2 Wochen unnötig hingehalten, um dann eine zwar nett formulierte, allerdings größtenteils unbegründete Absage zu erhalten. Ich sei ein guter Kandidat, allerdings gebe es da noch jemand anderen, der sie einfach "umgehauen" habe. Schlussfazit: Man hat mir unnötig Hoffnungen gemacht, mich endlos hingehalten und keine konstruktive Kritik gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Zweimal beworben - zweimal null Reaktion...
Das ist schon fast beleidigend!

Bewerbungsfragen

Suchte neue Herausforderung in einer mir ganz fremden Branche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe 2 sehr angenehme und recht interessante Gespräche geführt. War auch optimistisch und habe sehr schnelle eine Absage erhalten. Auf Nachfrage zu den Gründen wurde sehr knapp und ungewohnt "schwammig" geantwortet. Schade, da hätte ich mir zumindest eine telefonische Absage gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich, sehr proefessionell. Ausnahmslos transparent.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde zeitnah bearbeitet. Das Gespräch war sehr sympathisch und fair. Obwohl ich eine Präsentation vorstellen musste, fühlte mich zu keiner Zeit unter Druck gesetzt. Feedback wurde fair und direkt gegeben.

Bewerbungsfragen

Neuorientierung

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr informatives und angenehmes Bewerbungsgespräch, die Möglichkeit, durch einen Schnuppertag das Unternehmen und die Mitarbeiter kennen zu lernen. Durchweg eine sehr wertschätzende Behandlung. Gespräch mit dem Headquarter sehr angenehm und verlässlich. Ein sehr liebevolles und nettes Welcome Paket.

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