749 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ströer SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Ströer
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Vertriebsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon früher über Videochat kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst Zusage, dann Absage für ein Zweitgespräch - schade!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Out-of-Home Media AG in Köln als Marketing Manager Media Solutions beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch mit der Teamleitung war sehr freundlich und da es auf beiden Seiten direkt passte, erhielt ich auch direkt eine Zusage für ein zweites Gespräch. Nachdem ich dann einige Tage lang nichts mehr hörte, bekam ich an einem Sonntag eine Absage - das war sehr unerwartet und hinterlässt ehrlicherweise den Eindruck eines nicht ganz ehrlichen / transparenten Bewerbungsprozesses.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Yousra Samari
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Digital Media GmbH in Düsseldorf als Werkstudent IT Qualitätssicherung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ströer-Team ist sehr professionell und nett, ich bin damit zufrieden und gebe ich die 5 Sternen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reibungslos, positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Köln als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärken und Interessen
- Lebenslauf, Studium, bisherige Berufserfahrung
- Was ich mir vom Job erwarte, wie ich mir meine Aufgaben vorstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als IT Workplace Engineer (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut - weiter so! Rating: 5 Sterne deluxe :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetenter Bewerbungsprozess, schnelle Kommunikation und Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Digital Media GmbH in München als Online Marketing Manager für Public Video Kampagnen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein mehr oder längere Gespräche - sonst alles top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenz und Ehrlichkeit!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Stuttgart als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Supporter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung ob Erstgespräch oder nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War alles super, DocuSign ist aber inperformant
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer Social Publishing in Berlin als Data Protection & IT-Security Specialist (w/m/x) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
DocuSign lief inperformant, was das durchlesen und ausfüllen ziemlich in die Länge zog.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ältere haben im Bewerbungsprozess keine Chance
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) in Hamburg als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen kennelernen statt nach Jahrgang aussortieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Kommunikation... schade!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer SE & Co. KGaA in Hamburg als Sales Professional beworben.
Verbesserungsvorschläge
Internen Bewerbungsprozess bzw. -systeme hinterfragen. Ich hatte ein wirklich gutes Bewerbungsgespräch mit der Vertretung aus Hamburg für den Raum Ruhrgebiet. Leider kam es (seit September 21) bis heute zu keiner Rückmeldung mehr. Man hat mich schlichtweg vergessen. Nachdem ich zunächst erst einmal 2-3 Wochen abgewartet hatte, war es mir nach 4-5 Wochen schlichtweg zu albern, noch einmal hinterher zu telefonieren. Schade, da ich wirklich Interesse an einer Tätigkeit bei Ströer hatte und leider an dieser Stelle sagen muss: Fehler passieren, aber sich überhaupt gar nicht mehr zu melden, ist ein no-go und daher für mich ein klares nein zu Ströer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.