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Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher & kompetenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stromnetz Berlin GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamPersonalentwicklung & Unternehmenskultur

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr über Ihre tolle Bewertung, vielen Dank dafür. Ihr Feedback spornt uns an, unsere Bewerbungsprozesse auf weiterhin hohem Niveau zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start bei Stromnetz Berlin und für 2022 alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr Team Personal der Stromnetz Berlin GmbH

Der Arbeitgeber führte ein freundliches Bewerbungsgespräch und meldete sich anschließend zügig zurück.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stromnetz Berlin GmbH als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamPersonalentwicklung & Unternehmenskultur

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie sich im Auswahlverfahren wohl gefühlt haben. Eine Absage heißt nicht, dass die Türen bei Stromnetz Berlin für immer für Sie verschlossen bleiben. Sie können sich gerne wieder bewerben, sollte eine Stelle für Sie interessant sein.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und für 2022 einen angenehmen Start.

Freundliche Grüße
Team Personal der Stromnetz Berlin GmbH

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stromnetz Berlin GmbH als IT-Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamPersonalentwicklung & Unternehmenskultur

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben und nun zu unserer Stromnetz-Familie gehören. Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit mit uns bei Stromnetz Berlin mit vielen spannenden Themen und tollen Kolleg*innen.

Freundliche Grüße
Team Personal der Stromnetz Berlin GmbH

Hier hilft nur noch eins: Leute einstellen, die sich mit HR auskennen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stromnetz Berlin GmbH als Referent*in Strategie beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamPersonalentwicklung & Unternehmenskultur

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

Ihr Feedback ist leider wenig hilfreich, da Sie sich nur pauschal äußern. Auch negative Bewertungen sind wichtig für uns, damit wir unsere Prozesse verbessern können. Allerdings benötigen wir dafür konkrete Anhaltspunkte. Wir laden Sie ein, mit uns in den Austausch zu gehen und freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen (karriere@stromnetz-berlin.de).

Unseren Auswahlverfahren liegt die DIN 33430 (Anforderungen an berufsbezogene Eignungsdiagnostik) zugrunde, damit alle Bewerber*innen in einem strukturierten Prozess die gleichen Chancen erhalten.

Freundliche Grüße
Personalmanagement der Stromnetz Berlin GmbH

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