87 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Struktur Management Partner GmbH Vorstellungsgespräche
Struktur
Management
Partner
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes Lob für respektvollen Umgang auch mit unterdurchschnittlichen Bewerbern und obwohl ich 2-3 Mal Absagen erhielt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Praktikant und später Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich weil mein CV größere Lücken hat. Musste das Studium leider mehrmals schmeißen wg Pflegefällen in der Familie. Life happens. Die Absagen sind dh verständlich, aber dennoch Schade.
Mittlerweile habe ich zwar immer noch keinen Abschluss, aber Karriere gemacht bei der Konkurrenz im Krisenmanagement. Dort Chance bekommen und verwandelt.
Obwohl ich auf dem Papier nie ein "wertvoller" Kandidat war hat SMP mir dennoch stets einen gewissen grundlegenden menschlichen Respekt entgegen gebracht und zeitnah höflichst Rückmeldung gegeben über weitere Abläufe und Ausgang.
Nach dem ich jetzt über die Jahre einige Erfahrungen mit Bewerbungen gesammelt habe fällt mir im Vergleich auf wie stark positiv SMP da als Ausnahme heraussticht. Gar keine Antwort oder Ghosting während des Prozesses sobald das Issue "fehlender Abschluss" aufkam ist in 95% der Fällen Realität. Auch bei großen Namen der Branche.
Dafür wollte ich jetzt einfach mal meine Wertschätzung an euch hier zurückgeben.
Abschluss hole ich gerade nach. Versuche mein Glück dann sicherlich wieder.
Aber: Reflektiert mal, ob ihr mit eurem Screening noch zeitgemäß seid und evtl. nicht doch zu viele Talente überseht ; )
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und transparenter Entscheidungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Intern beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Den Bewerbungsprozess habe ich von vorne bis hinten als sehr professionell und angenehm empfunden.
Besonders angenehm war die Strukturierung des Prozesses. Hier wurde zu jeder Zeit Wert auf absolute Transparenz gelegt. Die Anforderungen seitens Struktur Management Partner und der Ablauf des Bewerbungsprozesses wurden klar kommuniziert, sodass eine optimale Vorbereitung auf das Gespräch möglich war.
Das Bewerbungsgespräch selbst habe ich ebenfalls sehr positiv empfunden. Das Gespräch war zwar fordernd, die Gesprächspartner sind aber sehr respektvoll und freundlich aufgetreten, was das Gesprächsklima sehr angenehm gemacht hat.
Die nach außen kommunizierten Unternehmenswerte kann ich anhand der Eindrücke des Bewerbungsprozesses absolut bestätigen. Ich freue mich sehr auf das Praktikum und möchte mich hier nochmal beim HR-Team für den Prozessablauf bedanken.
Bewerbungsfragen
- Erstellung einer Präsentation zur Person mit Informationen zum Werdegang, Stärken & Schwächen sowie der eigenen Motivation
- Klassischer Restrukturierungscase: Beschreibung des Unternehmens, Herleitung der Gründe für die negative Entwicklung und Ableitung von Maßnahmen anhand präsentierter Unternehmensinformationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr detailliertes und individuelles Feedback. So ein kompetentes Feedback habe ich noch nie erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir nichts ein. Ich habe mich lediglich aus persönlichen Gründen für ein anderes Angebot entschieden. Wer Restrukturierung machen möchte, ist bei SMP hervorragend aufgehoben.
Bewerbungsfragen
Man stellt sich selbst in einer zuvor vorbereiten Präsentation vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Bachelor & Master im BWL-Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr professionelles, modernes aber vor allem menschliches Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Trotz Absage, habe ich den Bewerbungsprozess sowie das Gespräch als sehr angenehm, ehrlich und vor allem menschlich empfunden. Daumen hoch und viel Erfolg für die Zukunft.
Bewerbungsfragen
Wie ich bin ich der geworden der ich bin?
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Professionalität des Gesprächs
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Einzigartige Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war grundsätzlich von positiven und persönlicher Stimmung geprägt. Beide Gesprächspartner (HR-Level / Senior Manager) sind auf persönliche Dinge eingegangen und haben auch zum aktuellen Werdegang motivierende Fragen gestellt.
Die Fallstudie war qualitativ- wie quantitativ anspruchsvoll, in der vorgegebenen Zeit jedoch gut lösbar.
Das hier bereits oft erwähnte Feedback-Gespräch, war sehr konstruktiv, gut begründet und ebenfalls sehr motivierend. Anstelle schlicht einzelne Punkte zu benennen, wurde mir die die Möglichkeit der Selbstreflexion gegeben und daraufhin jeder einzelne Punkt auf konkrete Situationen im Gespräch bezogen.
Allgemein war das gesamte Gespräch sehr wertschätzend gestaltet und ich hatte als Bewerber stets ein sicheres Gefühl.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr reflektierter Bewerbungsprozess für beide Seiten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - dieser Bewerbungsprozess ist eine umfassende Überprüfung, ob es für beide Seiten passt. Die Interviewpartner wussten ganz genau, was sie tun und wollen das Beste für den Bewerber / die Bewerberin.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hochprofessioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge anzumerken. Optimaler Ablauf und sehr gute, geradlinige Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, setzt sich der Bewerbungsprozess bei Struktur Management Partner aus zwei Interviewrunden zusammen:
- In der ersten Interviewrunde stellt man sich zuerst anhand seiner Selbstpräsentation vor. Mir wurden hier sowohl während als auch nach der Präsentation Fragen zu Werdegang, Studienwahl und meiner Person gestellt. Anschließend wird ein recht umfangreicher Case (ca. 20-25 Slides) zur Verfügung gestellt. Ich selbst habe den Case im Vergleich zu anderen Beratungen als recht anspruchsvoll empfunden. Die Lösungen wurden nach einer alleinigen Vorbereitungszeit gemeinsam besprochen. Das darauffolgende Feedback inklusive der Zusage zur nächsten Runde war äußerst ausführlich, konstruktiv und wertschätzend.
- Das zweite Interview findet mit einem Partner von Struktur Management Partner statt. Auch hier findet die Selbstpräsentation zum Einstieg ihren Platz. Danach wurden in einem längeren persönlichen Gespräch noch Motivation und Werdegang abgeklopft. Die finale Zusage erfolgte noch während des Gesprächs. Insgesamt eine besonders positive Erfahrung, die letztendlich meine Entscheidung sehr einfach machte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.