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Studierendenwerk 
Tübingen-Hohenheim
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rekrutierungsprozess für spezialisierte Führungskraft ist schlecht. 'Melden wir uns nicht mehr, hat es sich erledigt!'

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Stuttgart als Leitungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Optionen schaffen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Erst mündliche Zusage, dann Ghosting-Deluxe

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Stuttgart als Bürotätigkeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- bei mehreren Bewerbungsgesprächen an einem Tag: zeitlich besser Planen
=> Einen Bewerber ewig lange warten zu lassen ist nicht die Feine Art
- konkret mitteilen, was man für einen Job bezahlen möchte. Gerne schon in der Stellenanzeige, dann spart man sich unnötige Bewerbungsvorgänge
- Ddm Bewerber den verdienten Respekt erweisen und einen vereinbarten Gesprächstermin auch einhalten
- angemessen bezahlen, für die Arbeitsleistung die man erhält
- wissen wo die zukünftige Arbeitsstelle ist (Tübingen oder Stuttgart?)
Es ist wirklich ein absoluter Witz, was hier stellenweise alles verlangt wird: Das Unternehmen weiß nicht wo der zukünftige Hauptstandort ist, man verlangt örtliche Flexibilität, zahlreiche Kenntnisse und Fähigkeiten und will dann nicht mehr als ein Mini-Gehalt bezahlen.
Und der Höhepunkt: Erst eine mündliche Zusage, dann muss man sich nur über das Gehalt einig werden (es geht um ein paar lächerliche 1.000 €) und dann meldet man sich einfach nicht mehr zu einem vereinbarten Telefongespräch zurück. Man ruft dann selber zurück und bekommt eine Ghosting-Nummer serviert. Und dann steht man nicht zu einer Absage und behauptet, man wäre auf einer Warteliste. -Frechheit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitteilung einer Aufgabenstellung vor dem Vorstellungsgespräch: Vorschläge zu Verbesserungmöglichkeiten zu bereits umgesetzten Projekten sollten im Vorstellungsgespräch vorgetragen werden – d.h., hier werden für das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim auch bei Absagen wertvolle Ideen abgegriffen. Grundsätzlich sind Ausarbeitungen zu Lösungsansätzen kein Problem – wenn es sich um eine fiktive Aufgabenstellung handelt! Bei kostenlos generiertem Ideenfang zu realen Projekten bei Bewerbern/innen, sollte man allerdings Vorsicht walten lassen. Das ist strategische Vorleistung und sollte professionell abgewickelt werden. Also: "So viel wie nötig, so wenig wie möglich“. Außerdem: wer möchte schon in einem Unternehmen arbeiten, das einerseits so wenig Vertrauen in die hauseigene Kompetenz setzt, als auch in die fachliche Kompetenz des/der Bewerbers/in?

Bewerbungsfragen

  • Alle Fragen konnten überzeugend beantwortet werden.
  • Es wurde nach Gründen für den Wechsel gefragt, die schlüssig beantwortet werden konnten. Dem Gespräch entnahm ich, dass lange Angestelltenperioden präferiert wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Zusage - Kostenerstattung der Anreise zum Vorstellungsgespräch nach fast 8 Wochen immer noch nicht erfolgt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen als Angestellter beworben.

Zufriedenstellende Antworten

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