14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim Bewertungen
Studierendenwerk
Tübingen-Hohenheim
Tübingen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L halt, im Vergleich eher mäßig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte! Unterirdisch unterbesetzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paar nette Kollegen/Kolleginnen und einen sehr guten Gruppenleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkliche alles! Es gibt keine Struktur... Man sollte als Amt nicht über die Gesetze stehen! Wer mit einem schlechten Gewissen und Unterdrückung arbeiten möchte, gerne bewerben!
Verbesserungsvorschläge
Macht zu... Das Bundesministerium sollte sich das mal genau anschauen!
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Sehr schlecht s. Bewertungen! Zur Kenntnis: 5 Sterne Bewertungen vergeben eigene Mitarbeiter auf Google...
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu keine Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt und arrogant!
Arbeitsbedingungen
Wirklich ganz schlecht! Auslandsgebäude sehr alt und unsauber! Es gibt nicht mal Getränke.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Keine
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Sehr guter Arbeitgeber! Fördernd, hilfsbereit und kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützend, hilfsbereit, freundlich
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigene Meinung nicht gefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten und unehrlicher Umgang mit den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Auftraggebern
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Intrigen und Hierarchiedenken, abfällige und herabwürdigende Bemerkungen gegenüber Reinigungskräften, Lieferanten und Kunden
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zu Jobticket wurde gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tägliches Ausdrucken ALLER eingehenden Mails inkl. der Dokumente aus dem Onlineportal, Heizungen laufen über das Wochenende auf vollen Touren
Vorgesetztenverhalten
Neue Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten vollständig ignoriert, kein Feedback, kein Mitarbeitergespräch, keine Stellenbeschreibung
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Unterstützung durch die IT, fehlende Digitalisierung
Kommunikation
Auf Mails an Vorgesetzte, Personalabteilug oder GF kam nie eine Rückmeldung
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeiten
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Winter beheizte Büros, Homeoffice, Kaffee und Getränke stellen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden dafür ist theoretisch Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist extrem schlecht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Papierform
Arbeitsbedingungen
PC's usw. sind in Ordnung. Im Winter wird allerdings die Raumtemperatur in den Büros auf 18 Grad beschränkt, während die Studierenden in Ihren Wohnheimen so viel heizen können wie Sie möchten...
Vermutlich möchte man so die Wertschätzung ggü den Mitarbeitern ausdrücken. Wenn man von der Arbeit heim kommt ist man komplett durchgefroren und muss sich erstmal eine Stunde lang aufwärmen.... Beheizbare Klamotten usw. muss man für das Büro alles selbst bezahlen. Nichtmal Handschuhe werden gestellt!
Kommunikation
Wenn Entscheidungen getroffen wurden, werden die Personen die es betrifft kurz informiert (z.B. Abschaffung von Homeoffice)
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben die durch entsprechende Programme extrem beschleunigt werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Stark Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wird viel gelästert. Sehr altes Gebäude
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind sehr gering
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchenvergleich extrem schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Papierform
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet
Kommunikation
Entscheidungen werden von oben einfach getroffen (z.B. Abschaffung Homeoffice)
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nettes Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Atmosphäre. Keine Kernarbeitszeit. Lange Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papier. Küchenausstattung. Kaltes Wasser im Sanitärbereich. Kein Parkplatz in Reutlingen - Bismarckstraße, mäßige Verkehrsanbindung.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben. Papierausdruck einschränken. Arbeitsaufteilung einschränken.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Altes Jugendstil-Gebäude mit besonderem Flair.
Image
Das Amt hat leider immer noch ein "verstaubtes" Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit 6 bis 21 Uhr. Keine Kernarbeitszeit im Bafögamt. 39,5 Stunden-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Die Bezahlung der fest Angestellten ist eher mäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Leasingkraft war die Bezahlung soweit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom papierlosen Büro ist das Bafögamt weit entfernt. Es wird fast alles ausgedruckt. Noch keine elektronische Akte. Die Mülltrennung funktioniert auch noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit Ende 50 jederzeit korrekt behandelt worden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leiterin des Bafögamtes war jederzeit korrekt zu mir. Die Personalabteilung dahinter ist eher obskur.
Arbeitsbedingungen
Keine Kaffeemaschine. Nur Wasserkocher und Instant Kaffee. Inzwischen gibt es aber eine Mikrowelle.
Kommunikation
Gute, angenehme Kommunikation zwischen den Kollegen
Gleichberechtigung
Habe keine Benachteiligung vonseiten der Teamleitung oder von Kollegen feststellen können.
Interessante Aufgaben
Es geht so.
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Positive Entwicklung dennoch ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit werden sowohl von Frauen als auch Männern in Anspruch genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation. Mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung. Regelwut im Verwaltungsbereich.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Arbeitsplätze wären in manchen Bereichen teilweise möglich und werden leider nicht angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang am Standort Hohenheim
Image
Nun es gehört fast schon dazu über Mensaessen und Wohnheime zu schimpfen - jedoch unberechtigter Weise.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt und finanziert.
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt aufgrund flacher Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter im Öffentlichen Dienst liegen unter Gehälter in der freien Wirtschaft. Sozialleistungen wurden über die Jahre immer mehr gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil wird Umweltbewusstsein umgesetzt. Allerdings noch zu wenig. Es gibt immer noch einweg Becher.
Arbeitsbedingungen
EDV ist unzuverlässig und hält gelegentlich den ganzen Betrieb auf.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein für KiTa-Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterwertschätzung ausbauen:
- Teamessen sollten Arbeitszeit sein
- Rahmenbedingungen für die Kinder der KiTa und deren Eltern transparent machen und nicht nur schöne Werbung machen
- Nicht an den materialien und an den Raumveränderungen der KiTa sparen
- Mehr Wert auf die Ernährung der Kinder legen: Mensaessen ist nicht für die Babys und Kinder geeignet
....
Image
Es finden einige Kündigungen, ausgehend von den MitarbeiterInnen in der Verwaltung und Geschäftsführung, statt.
Die Fluktuation der Mitarbeiterinnen in der KiTa ist aufgrund der mäßigen Arbeitsbedingungen und der mäßigen Rahmenbedingungen für die Kinder, sehr hoch.
Mitarbeiterwertschätzung findet auf vielen Ebenen nicht statt. Für die Teamessen wird von den Mitarbeiterinnen der KiTa erwartet, dies in ihrer Freizeit und auf eigene Kosten zu tun.
Karriere/Weiterbildung
siehe: Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen
Die KiTa in Hohenheim befindet sich in einem sehr alten Gebäude mit Nachtspeicheröfen. Es wird nicht auf Arbeit- und Gesundheitsschutz geachtet. Materialbestellungen für die Gruppen dauern circa 2 Monate, da die Bestellung nicht von der KiTa-Leitung abgesegnet werden dürfen, sondern von der Leitung des Sozialen Dienstes. Der Weg über 2 Ebenen gilt auch für die Zusagen, um an einer Fortbildung teilzunehmen. Fortbildungen, die die Mitarbeiter/innen besuchen wollen sind bei diesem Zeitfenster dann schon ausgebucht und eine Teilnahme kann nicht statt finden. Warum man gerade diese pädagogische Fortbildung besuchen will, muss oft schriftlich begründet werden. Es werden Pläne für Neugestaltungen der KiTa erwartet und im Nachhinein sind doch keine finanziellen Mittel dafür vorhanden. Auch die Pausen können oft wegen Personalmangel nicht gemacht werden und es wird von den Mitarbeiter/innen erwartet, in den Pausen in und am Gebäude zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.