4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da man sich nach 3-4 Wochen anfängt zu fragen, ob denn Interesse von Seitens des Unternehmens besteht..beschließt man natürlich beim Unternehmen anzurufen.
Zu Nächst ist es sehr schwierig den Ansprechpartner an das Telefon zu bekommen. Als es dann nach dem 4. Anruf (innerhalb von 2 Wochen ( es wurde mir versichert, dass sich der Ansprechpartner von selbst melden würde.)) versichert wurde es melden sich "morgen" jemand- man immer noch keine Aussage zum aktuellen Bewerbungsstand gab und sie sich laut eigener Aussage- definitiv vor Weihnachten (2022) melden würde.- Da ich so langsam Zweifel bekomme, dass stand jetzt April 2023 der Prozess noch laufen würde...
Wäre es schön gewesen entsprechend gehandelt zu haben.
Es geht einem in Endeffekt nicht darum, dass man die Stelle nicht bekommen hat --> Sondern einzig und alleine um den Umgang mit dem potenziellen Arbeitnehmer.
Jeder macht sich die Mühe eine entsprechende Bewerbung zu verfassen, da ist das Minimum das man erwarten kann. Eine Vernünftige Antwort/Absage etc. zu erhalten
Wenn man so bereits mit außenstehenden Person umgeht,
kann man sich nur schwierig vorstellen wie der Umgang mit Beschäftigt. ist :(
Ein Feedback ist wohl zu viel.