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Stübbe 
Gmbh&Co.KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score32 Bewertungen
18%18
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stübbe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stübbe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

günstigen Kaffee am Automaten (den man aber trotzdem selbst bezahlen muss, besser wäre ganz umsonst), Parkplatzmöglichkeit (Firma ist ja auch eher abgelegen, daher sollte man ein Auto nutzen)
Am Arbeitgeber selbst ist nichts positives zu finden.
Dafür aber bei den Kollegen, die das Arbeiten erträglich machen.
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Das Gehalt war angemessen und die Sozialleistungen auch.
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Die meisten Kollegen.
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Produkte, Betriebsrat und die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung hat leider keine Ideen und kein Konzept und setzt immer auf die ‚falschen Pferde‘. Der jetzige Geschäftsführer ist das Unternehmen egal, greift nur die ‚Kohle‘ ab und wird irgendwann eh woanders hingehen.
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Das man auf Mitarbeiter Veranstaltungen noch schlecht gemacht wird, und das man ja in Zukunft alles in China fertigen möchte weil die Chinesen sind ja viel besser als der Standort in Vlotho.
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Die Vorgesetzen / Geschäftsführung.
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siehe alle Punkte oben.
Schlechte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern vertrauen und sie gewisse Entscheidungen selbst treffen lassen, ohne bei jeder kleinen Entscheidung das letzte Wort haben zu müssen, ohne im Thema zu sein.
Prozesse gestalten, die effizientes Arbeiten ermöglichen.
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Schwierig. Angefangen von Strukturen und Kommunikation hin zu Wertschätzung und Renovierung gibts so einige Punkte.
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In meinen Augen muss diese Firma komplett umgekrempelt werden. Die Abteilungsleiter sind alle verlogen und demotivieren somit die Mitarbeiter.
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Leider wird es diese niemals geben, weil der neue Geschäftsführer genau so weitermacht wie der alte.
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Ladesäulen, Fahrzeugleasing und Job Rad anbieten !!!!!
das verbindet und bindet sich doch gleich viel mehr :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Stübbe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


der macht das alles ansatzweise erträglich.
3
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Ohne die Kollegen würde keiner hier bleiben.
4
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Kommt auf die Abteilung an
3
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ist ein gutes Miteinander
7* und mehr!
Auch die Kollegen untereinander unterstützen einen, seih es den neuen Kollegen anzulernen oder mal eben anzupacken! Keiner sagt Nein zur Hilfe!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stübbe ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wird immer schlechter. Selbst langjährige Mitarbeiter schütteln nur noch den Kopf.
Passiert wenn man alles nur nach außen schön redet.
1
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Die Stimmung ist sehr schlecht, vor allem nach den Entlassungen.
1
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hat zu Recht sehr gelitten in den letzten Jahren
1
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War mal besser, sehr schade das das nicht gehalten werden konnte.
1
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Für mich gibt es dort kein Image.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird blockiert. Am besten nicht weiterbilden und auch nie danach fragen. Entwicklungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden.
1
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Es wird jemanden alles mögliche versprochen, von Karriere Aufstieg aber es ist nur gelogen.
1
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Keine Chance, aus Angst, dass man mehr Geld verlangen würde.
1
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Es gibt Schulungen, wenn es die Arbeitssicherheit fordert.
1
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Schulungen für neueingeführtes werden angeboten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stübbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stübbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeitenden Stübbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stübbe als eher traditionell.
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