30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
STÜBBE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
STÜBBE sollte seinen Umgang mit den Themen Kommunikation und Mitarbeitenden grundlegend ändern und sich bewusst machen, das es die motivierten Mitarbeitenden mit vertrauten in das Management sind, die das Unternehmen am leben erhalten und nach vorne bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Vertrauen sind hier Fremdworte. Eigenverantwortliches handeln und Engagement im eigenen Handlungsbereich durch Eingriffe ala Mikromanagement wieder zu Nichte gemacht. An getroffene Absprachen kann man sich einige Tage später nicht mehr erinnern. Festgelegte Abläufe sind Mangelware und werden, gedeckt von Vorgesetzten systematisch oder aus dringlichen Gründen umgangen.
Image
Man versucht natürlich das Unternehmen nach außen bestmöglich zu präsentieren z. B. durch einen neue sterile Website oder halbherzige Social-Media-Posts. Man vergisst aber, dass zufriedene Mitarbeitende die besten Botschafter für ein Unternehmen sein können.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist nur für „ausgewählte“ Personen möglich. Alle anderen müssen grundsätzlich im Büro anwesend sein. Verletzungen der Kernzeit müssen durch das Top-Management genehmigt werden. Die direkten Vorgesetzten, sind dazu nicht berechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht durch punktuelle Eingriffe Energie zu sparen, ein ökologischer Gedanken spielt dabei keine Rolle. Eine Strategie, hinsichtlich Nachhaltigkeit wird dabei auch nicht verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch in Ordnung, der Umgang wird aber rauer.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist durch die bedingungslose Umsatz- und Leistungsorientierung des Unternehmens geprägt. Das ständige Mikromanagement überfordert dabei selbst die besten Vorgesetzten. Für Mitarbeiterführung, Prozesse, Innovation oder Qualität ist keine Zeit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt renovierte Verwaltungsbereiche mit Küchen und im Gegensatz dazu heruntergekommene Pausenbereiche ohne Spülmöglichkeiten und schlechte Sanitäranlagen in der Produktion. Eine Kantine oder Aufenthaltsraum fehlt gänzlich, da dieses dem „Showroom“ weichen musste und sich seit Jahren in der Planung befindet. Die Arbeitsplätze entsprechen nicht den aktuellen Standards und sind teils verschlissen. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur an sehr wenigen Plätzen.
Kommunikation
Es wird versucht nach besten Wissen und Gewissen die Mitarbeitenden zu aktuellen Themen zu informieren. Dabei wird immer wieder darauf hingewiesen, dass ein großer Teil der Produktpalette nach China verlagert werden soll und wie großartig der Standort dort ausgestaltet wird. Dies sorgt für eine große Unsicherheit, da keine konkreten Zukunftspläne für den Standort Vlotho vorgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegen im Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Wer ein extrem breit gefächertes Aufgabenfeld sucht, wird hier fündig. Aufgaben werden nicht nachvollziehbar oder Bereichsfremd verteilt. Zuständigkeiten sind nur schwammig definiert. Es werden mit viel Aktionismus große Themen gleichzeitig angegangen, nur um diese dann nach kurzer Zeit wieder für etwas neues wichtigeres liegen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Irre.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles nach China verlagern. Die sind ohnehin besser.
Macht den Laden in Deutschland rasch zu, das löst eure Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bittere Pille.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen / Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Leider halten die guten Phasen nie lange an, da es nur eine Frage der Zeit ist bis die Geschäftsleitung wieder in irgendeine Richtung ausschlägt. Dann zieht jeder den Kopf ein.
Image
Wird immer schlechter. Selbst langjährige Mitarbeiter schütteln nur noch den Kopf.
Passiert wenn man alles nur nach außen schön redet.
Work-Life-Balance
Möchte man die versprochene Flexibilität in Anspruch nehmen, muss man einen Handzettel mit ausführlicher Begründung der privaten Situation bei den Vorgesetzten einreichen und auf Genehmigung hoffen.
Wer seine Arbeit in der normalen Zeit schafft ohne Überstunden zu machen ist faul.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, wenn es die Arbeitssicherheit fordert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen sich für ihre Mitarbeiter einzusetzen, haben allerdings nichts zu melden. Die GF weiß es ja besser.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude und Maschinen. Defekte Heizung. Dreckige WCs. Marode Pausenecken neben dem Arbeitsplatz.
Immerhin hat der Geschäftsführer ein renoviertes Büro mit höhenverstellbarem Tisch.
Kommunikation
Ich denke, die Führung ist planlos wie das geht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Selbst wenn es um den eigenen Aufgabenbereich geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, mehr auch nicht.
Zumindest hier wird regelmäßig kommuniziert, dass es das Unternehmen schwer hat. Damit keiner großes erwartet.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Motivation und Eigeninitiative wird aber am Ende nicht gewürdigt. Erst ist alles super, dann gibt’s die Quittung.
Kollegenzusammenhalt
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Lügen Baron Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nix dran gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man auf Mitarbeiter Veranstaltungen noch schlecht gemacht wird, und das man ja in Zukunft alles in China fertigen möchte weil die Chinesen sind ja viel besser als der Standort in Vlotho.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen muss diese Firma komplett umgekrempelt werden. Die Abteilungsleiter sind alle verlogen und demotivieren somit die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma Stübbe übt nur Druck auf seine Mitarbeiter aus, es werden nur Überstunden gemacht und Leute werden dann noch betriebsbedingt gekündigt obwohl Arbeit ohne Ende da ist.
Image
Für mich gibt es dort kein Image.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit wo man da sein muss. Hat man Termine in dieser Zeit muss man einen Antrag stellen. Der nie genehmigt wird, Antrag wird immer abgelehnt und man muss dann. Für diese Termine extra Urlaub nehmen auch wenn man in 2 Stunden wieder da ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jemanden alles mögliche versprochen, von Karriere Aufstieg aber es ist nur gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag wird nur das nötigste bezahlt. Aber man soll dich glücklich schätzen das es als Benefit einen Wasserspender gibt wo man kostenlos Wasser bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilung geht der Zusammenhalt einiger Maßen, es wird aber trotzdem viel über Leute hinter deren Rücken gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leute werden nur verheizt dort.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend, wie oben schon geschrieben, lügen die Vorgesetzten einen das heilige vom Himmel und Beute Ihre Leute nur aus.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar, in der Montage gibt es kein Tageslicht. Man steht dort nur am Tisch und baut unter Zeitdruck Sachen zusammen. Pausen räume gibt es auch nicht man sitzt in der Halle und muss dort auch Pause machen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten lügen die Mitarbeiter in allen Belangen an und machen nur falsche Versprechungen. Was man dann von hinten Rum beim Geschäftsführer erfährt.
Interessante Aufgaben
Gar keine, die Leute bekommen ein normales Gehalt und müssen in der Montage Akkord Arbeiten. Wer zu langsam ist wird gleich angemahnt schneller zu sein. Wirkt das nicht können die Leute gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war angemessen und die Sozialleistungen auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig. Angefangen von Strukturen und Kommunikation hin zu Wertschätzung und Renovierung gibts so einige Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Keine Prozesse, runtergekommene Räumlichkeiten, alte eingefahrene Strukturen. 5 Tage die Woche in diesem null flexiblen Unternehmen fühlen sich sehr beklemmend an.
Image
War mal besser, sehr schade das das nicht gehalten werden konnte.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Kein Home-Office obwohl im Bewerbungsgespräch zugesichert. "Flexible" Arbeitszeiten gibts nur auf dem Papier. Pause am Arbeitsplatz, zu streng vorgegebenen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird blockiert. Am besten nicht weiterbilden und auch nie danach fragen. Entwicklungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz fair
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch. Keine Kommunikation, keine Kompetenz. Menschen werden einfach ignoriert. Man wird völlig allein gelassen und abgestellt.
Arbeitsbedingungen
Wirklich schlecht Räumlichkeiten & Arbeitsbedingungen, alles sehr dreckig und alt.
Kommunikation
Vorgesetzte und Geschäftsleitung kommunizieren null.
Gleichberechtigung
Leider noch ein antiquiertes Frauenbild
Interessante Aufgaben
Könnte es geben wenn die Geschäftsleitung nicht die wirklich interessanten Projekte blockieren würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Trauerspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst ist nichts positives zu finden.
Dafür aber bei den Kollegen, die das Arbeiten erträglich machen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen und sie gewisse Entscheidungen selbst treffen lassen, ohne bei jeder kleinen Entscheidung das letzte Wort haben zu müssen, ohne im Thema zu sein.
Prozesse gestalten, die effizientes Arbeiten ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Management-Ebene verdirbt das Unternehmen. Mangelhafte Kommunikation, gelebte Intransparenz und blinder Aktionismus.
Unpassend im Mittelstand.
In Vorstellungsgesprächen scheint alles gut zu sein und so wird es einem verkauft.
Versuchen Sie während Ihrer Vorstellungsgespräche auch mit Mitarbeitern aus den jeweiligen Abteilungen zu sprechen, um einen echten Eindruck gewinnen zu können.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bedeutet für STÜBBE, dass man an 5 von 5 Arbeitstagen im Büro zu sein hat.
Außerhalb der Kernarbeitszeiten darf die Arbeit nur nach schriftlicher Erlaubnis des Managements und dem Ausfüllen eines Kernarbeitszeitverletzungsantrages verlassen werden.
Überstunden werden zum Monatsende getilgt. Minusstunden werden jedoch fleißig in den nächsten Monat übertragen.
Ab dem ersten Krankheitstag muss in allen Abteilungen eine Krankschreibung eingereicht werden. Mit Kopfschmerzen nach Hause fahren, bedeutet also entweder zum Arzt gehen oder mit den Minusstunden leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird zuverlässig gezahlt, große Leistungen darüber hinaus oder eine Lohnerhöhung in Anlehnung an die IG Metall gibt es jedoch nicht.
Der Betriebsrat setzt sich für die tariflich angestellten Mitarbeiter ein. Außertariflich Angestellte sind sich selbst überlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil freundlich und lösungsorientiert.
Mirko-Management und langwierige Entscheidungsprozesse werden bei STÜBBE groß geschrieben und lähmen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro-Flair, chaotische Arbeitsplätze, runtergekommene Küchenzeilen, Mittagessen am Arbeitsplatz, defekte Raffstores und undichte Fenster.
Kommunikation
News werden über Bildschirme bekanntgegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es.
Jedoch wird durch das gelebte Mirko-Management jeglicher Wind aus den Segeln genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier sollte niemand anfangen!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Betriebsrat und die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat leider keine Ideen und kein Konzept und setzt immer auf die ‚falschen Pferde‘. Der jetzige Geschäftsführer ist das Unternehmen egal, greift nur die ‚Kohle‘ ab und wird irgendwann eh woanders hingehen.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird es diese niemals geben, weil der neue Geschäftsführer genau so weitermacht wie der alte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da immer wieder Leute rausgeschmissen werden, und man hat Angst, der oder die Nächste zu sein. Zuletzt wurden über zehn Leute entlassen.
Image
Die Stimmung ist sehr schlecht, vor allem nach den Entlassungen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit ist hier ein Fremdwort. Wenn man früher gehen muss, muss man einen Antrag auf Kernzeitverletzung ausfüllen und hoffen, dass er genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, aus Angst, dass man mehr Geld verlangen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Willkür bei den Arbeitsverträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher nicht
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen würde keiner hier bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr schlecht hinter ihrem Rücken über sie gesprochen, und die Geschäftsführung versucht, sie loszuwerden. Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, sie bekommen durch das aktionistische Verhalten der Geschäftsleitung eh genug Druck ab.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, weil jeder Angst hat, bei der nächsten Entlassungswelle dabei zu sein. Freitag ist der Tag, an dem Leute rausgeschmissen werden.
Kommunikation
Informationen kommen viel zu spät an und dann auch nur über Monitore, weil die Geschäftsleitung ihr Büro nur verlässt, um Mitarbeiter zu entlassen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Produkte sind gut
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Nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
günstigen Kaffee am Automaten (den man aber trotzdem selbst bezahlen muss, besser wäre ganz umsonst), Parkplatzmöglichkeit (Firma ist ja auch eher abgelegen, daher sollte man ein Auto nutzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe alle Punkte oben.
Arbeitsatmosphäre
in bestimmten Abteilungen wohl toll, aber insgesamt nich gut
Image
hat zu Recht sehr gelitten in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Auch wenn nach außen was andres erzählt wird
Karriere/Weiterbildung
was ist das
Kollegenzusammenhalt
der macht das alles ansatzweise erträglich.
Umgang mit älteren Kollegen
mh
Arbeitsbedingungen
nicht wirklich gut
Kommunikation
nicht gut
Gleichberechtigung
eher naja
Interessante Aufgaben
kann man sich nich aussuchen, man bekommt meist mehr als man schaffen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee für 20Cent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann man garnicht alles in Worte fassen.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2023 ankommen und auch mal in Mitarbeiter Investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar kurz vor der Rente entlassen
Vorgesetztenverhalten
Lügen über Lügen versprechen werden nie eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und schäbig
Gleichberechtigung
Jeder der „Ja“ und „Amen“ sagt Wirt gemocht einmal ein „Nein“ und man ist unten durch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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planlos und kurzsichtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Empathie wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
unmenschlich
Image
Die Firma hat aus der Vergangenheit noch einen relativ guten Ruf.
Seit einiger Zeit wird alles getan, um den Ruf komplett zu ruinieren.
Viele langjährige Mitarbeiter suchen mittlerweile das Weite.
Gehalt/Sozialleistungen
Lediglich das Nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
kein Mensch weiß wohin die Reise geht. Keiner kennt die Ziele, auch die Vorgesetzten nicht.
Kommunikation
Das Gesagte kann nicht mehr ernst genommen werden, da heute dies und morgen jenes erzählt wird, so wie es gerade passt.
Leider wurde man schon zu oft enttäuscht, um noch zu glauben was einem erzählt wird.
Die Meinungen der Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
ganz ok
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stübbe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 15% der Bewertenden würden Stübbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stübbe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.