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Südwestfalen-IT
Bewertung

Es könnte so viel Besser sein!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Südwestfalen-IT in Hemer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Möglichkeiten für Berufseinsteiger
- Sauerlandpark vor der Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Onboarding neuer Mitarbeiter ist eine Katastrophe
- Homeoffice ist ein Nasenfaktor
- IT-Arbeitsmethoden sind etwas aus der Zeit gefallen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Homeoffice
- Einen richtigen Onboarding Plan ausarbeiten
- Gute Mitarbeiter fördern (die gibt es da zuhauf!)

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Umgang miteinander schafft eine angenehme Arbeitsumgebung. Leider lässt die Beziehung zu den Vorgesetzten zu wünschen übrig, da die Kommunikation und das Verhältnis nicht optimal sind.

Kommunikation

Informationen erreichten uns meist über den "Flurfunk", was zu Unsicherheiten führte. Eine verbesserte Kommunikation von oben nach unten könnte das Arbeitsklima erheblich stärken.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in dem Unternehmen ist gut, was sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Es gibt aber auch hier Personen, die sich gegenüber anderen überheblich verhalten.

Work-Life-Balance

Zwei Tage Homeoffice sind der Standard. Für einen Informatiker, der seine Arbeit 100% Remote durchführen kann, ist es zu wenig. Für mehr muss man den Vorgesetzten kontaktieren. Unser Abteilungsleiter war ziemlich korrekt und hatte immer Verständnis, wenn man gerade nicht ins Büro kommen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es zum Teil schon erschreckende Berichte, die man von seinen Kollegen gehört hat. Ich muss aber ehrlich sagen, dass mir sowas nicht vorgekommen ist. Unser neuer Abteilungsleiter war mir gegenüber sehr fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist auf einem guten Niveau. Leider kann es passieren, dass man als ITler in einem Büro mit den Beratern sitzt (Desk-Sharing) und der Lärmpegel dementsprechend sehr hoch sein kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Richtet sich nach dem aktuellen TVöD-Tarif. Hat Vor- und Nachteile.

Image

Vielleicht das größte Problem der SIT. Das Social-Media-Team wird es schon richten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden einem gerne gestattet. Beim Rest sieht es etwas düster aus.

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