Gute Work-Life Balance, sehr gute Zusammenarbeit auch Teamübergreifend und Einsatz für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Büroausstattung, Sicherheit, Kollegen, Aufgaben
Es gibt immer etwas, das nicht optimal läuft. Bei jedem Arbeitgeber, so auch hier. Allerdings wurde versprochen, die Kritikpunkte ernst zu nehmen und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Ich gebe Vorschusslorbeeren und freue mich darauf, dass ein paar Dinge angepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre sehr gut. Es gibt Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Teams. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und so verteilt dass sie zu bewältigen sind. Es wird mir Kompetenz zugetraut und ich kann mich weiter entwickeln. Meine Meinung und die anderer wird angehört und in Überlegungen mit aufgenommen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super. Sowohl Kommunikation von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter ist die Kommunikation fachlich und persönlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Freizeit wird respektiert. Ich habe eine 39 Stunden Woche und zwei Tage Home Office. Sondereinsätze oder Arbeit nach 17:00 kommen selten vor und werden nur im Notfall eingefordert. Bis jetzt habe ich meine Zeit immer freiwillig investiert.
Vorgesetztenverhalten
Die SIT hat mehrere Bereiche mit unterschiedlichen Vorgesetzten. Ich arbeite im Bereich Service. Hier verhalten sich die Vorgesetzten fair. Sie sind fachlich kompetent und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Zu 75% finde ich das, was ich tue interessant. Es gibt einen Routineanteil. Wer Ideen hat, kann auch Weiterentwicklungen umsetzen und seine eigene Arbeit gestalten.
Gleichberechtigung
Frauen sind komplett gleichberechtigt und werden anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung. Eine Höhere Home Office Quote wäre super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wenig diskutiert
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und die Weiterentwicklung werden unproblematisch unterstützt. Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben, dann extern. Aufgrund der Vorgaben des TVöD sind die höher bewerteten Stellen denen vorbehalten, die ein Studium abgeschlossen haben. Ein duales Studium ist möglich; mehrere Kollegen haben neben ihrer Arbeit ein Studium abgeschlossen.