5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Südwestmetall Stuttgart e. V. Vorstellungsgespräche
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Respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwestmetall Stuttgart e. V. in Stuttgart als Referent Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dies war meine Reaktion auf die äußerst unverschämte und respektlose Absage seitens Südwestmetall.
"... mit großer Irritation habe ich Ihre E-Mail zur Kenntnis genommen. Dass eine Bewerbung abgelehnt wird, ist an sich kein Problem, doch die Art und Weise, wie dies von Ihnen kommuniziert wurde, empfinde ich als unverschämt.
Es ist ein Minimum an Respekt zu erwarten, dass eine Absage nicht nur in einem einzigen Satz "Leider können wir diese nicht berücksichtigen." ohne jegliche Wertschätzung formuliert wird. Diese Form der Kommunikation ist schlichtweg eine bodenlose Frechheit.
Bewerber investieren viel Zeit und Mühe in eine Bewerbung. Sie setzen sich intensiv mit dem Unternehmen auseinander und überlegen, ob sie sich mit den Werten und Zielen identifizieren können. Es sollte jedem klar sein, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von seinen Produkten oder Dienstleistungen abhängt, sondern auch maßgeblich von den menschlichen Kontakten, die den Ruf des Unternehmens prägen. Ich kann mir kaum vorstellen, dass ein solches Verhalten im Sinne der Geschäftsführung ist.
Abschließend möchte ich Ihnen sagen, dass eine derart respektlose Absage inakzeptabel ist. Ich werde nicht zögern, diese Erfahrung auf den entsprechenden Portalen zu teilen, sollte sich an dieser Praxis nichts ändern.
Für die Zukunft rate ich Ihnen dringend, einen respektvolleren Umgangston zu wählen – und das lässt sich sogar automatisiert einstellen, falls der Aufwand zu groß sein sollte.
Kein Unternehmen kann es sich heute leisten, so mit Menschen umzugehen.
Freundliche Grüße
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Lapidare Absage, wenig Interesse an der Person. Bin froh, wo anders angefangen und Karriere gemacht zu haben.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Südwestmetall Stuttgart e. V. in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal Berufserfahrung, Fortbildungen, Zertifikate und Werdegang in der Praxis berücksichtigen beim Bewerber?
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Schon mal überlegt welche Bewerber diese Anfoderung erfüllen soll? Ich zum grossen Teil aber bewerbe mich nicht!!!
Bewerber/inHat sich bei Südwestmetall Stuttgart e. V. in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie Tarifveträge mit der IG Metall aushandeln, sollte dieses auch für Ihre Mitarbeiter die Sie suchen auch zu 100% gelten. Wer soll sich denn bewerbenb? Keiner!!!
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unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei südwestmetall ravensburg in Stuttgart als Sekretariatsleitung Standort Ravensburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser im Bewerbermanagement aufstellen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht zu empfehlen. Wertschätzung funktioniert anders.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Südwestmetall Stuttgart e. V. in Stuttgart als Teamassistent beworben und eine Absage erhalten.
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