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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Frechheit

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Duales Studium BWL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst sollte man darüber informiert sein, dass ein Vorstellungsgespräch stattfindet. Dann sollte man freundlich sein und nicht überheblich. Man sollte den Bewerber nicht bloßstellen, verunsichern oder unter Druck setzen. Man sollte in der Lage sein (wenn man schon sagt "Wir melden uns spätestens in 5 Wochen") dies auch zu tun und den Bewerber nicht mehrmals nachhaken zu lassen. Man sollte sich bewusst werden, dass es auch andere Unternehmen gibt, die dem Bewerber mit Respekt und Höflichkeit begegnen und sollte sich nicht wundern, wenn einem die Bewerber dann davon laufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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