9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH Vorstellungsgespräche
Sulzer
Pumpen
(Deutschland)
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
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Tolles Vorstellungsgespräch gehabt im Service Center Neuss super nett
Bewerber/inHat sich bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Hamburg als Industriemechaniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine wurde gut und freundlich empfangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herren ohne Ahnung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personal einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offene und respektvolle Kommunikation zum Zwischenstand (in meinem Fall - Warteliste) während des Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal als Teamleiter Ersatzteile Angebotswesen und Auftragsabwicklung (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer Kontakt, bei dem man nichts vorgespielt bekommt. Man bekommt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Fake-Ausschreibung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal als Junior-Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unbegründete Absage vier Monate nach der Bewerbung. Vorher keinerlei Rückmeldung, obwohl ich alle Anforderungen erfüllte oder übertraf und auch was die Noten angeht in den oberen 5% deutschlandweit bin.
Wäre die Stelle besetzt, würde ich davon ausgehen, dass aus irgendeinem Grund - sei es eine noch bessere Qualifikation oder private Bekanntschaft mit den Personalern - jemand anderes genommen wurde. Doch die Stelle ist immer noch ausgeschrieben.
Entsprechend gehe ich davon aus, dass die Stelle vermutlich nie existiert hat und nur zum Zwecke des Employer-Brandings ausgeschrieben wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina RuferHead of HR Deutschland
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend lief.
Tatsächlich ist ein solch langer Bewerbungsprozess auch für uns unzufriedenstellend und wir streben grundsätzlich einen schnelleren Prozess bei der Besetzung unserer offenen Stellen an.
In der von Ihnen genannten Stellenbesetzung (ich gehe davon aus, Sie beziehen sich auf die Ausschreibung "Junior-Ingenieur / Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)") kam es aufgrund verschiedener Hintergründe leider wiederholt zu ungewollten Verzögerungen. Hierüber hatten wir die Kandidaten im Februar informiert.
Inzwischen wurde die Anzeige deaktiviert: die Stelle ist zwar noch nicht final besetzt, jedoch gehen wir davon aus, sie mit einem / einer der noch ausstehenden Bewerber/innen erfolgreich besetzen zu können. Alle Kandidaten, die nicht in die engere Auswahl kamen, erhielten daher eine entsprechende Absage, da aufgrund der außerordentlich hohen Anzahl und hohen Qualität der Bewerbungen eine Vorauswahl erforderlich war.
Gerne möchte ich an dieser Stelle noch einmal versichern, dass wir nur echte offene Stellen inserieren und der Auswahlprozess durch eine fachliche Prüfung der Bewerbungen durch die Fachabteilung erfolgt, nicht durch Bekanntschaften.
Bei weiteren, gerne auch individuellen, Rückmeldungen oder Fragen können Sie sich gerne jederzeit auf direktem Wege bei mir melden.
Nina Rufer
Personalreferentin
Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH
Ernst-Blickle-Straße 29, D-76646 Bruchsal, Germany
Tel. +49 (0)7251 76 709
nina.rufer@sulzer.com
Keine Antwort auf die Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal als Revisor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage schicken.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2010 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wie gut sind Ihre Englischkenntnisse? (Auf Englisch)
- Was für einen Mehrwert bringen Sie der Firma?
- Warum sollen wir uns gerade für Sie entscheiden?
- Haben Sie noch weitere Bewerbungen laufen?
- Was haben Sie bis jetzt alles gemacht? (Resümee des beruflichen Werdegangs)
- Aufgaben, die man in der letzten Position gemacht erläutern
- Warum die Fortbildung/Studium/Lehrgang?
- Warum habe Sie sich auf diese Stelle beworben?
- Was möchten Sie in der Zukunft erreichen?
- Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?
- Wie sind Sie auf unsere Firma aufmerksam geworden?
- Woher kennen Sie unsere Firma?
- Was wissen Sie über unsere
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2008 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal als Pricingmanager beworben.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
- Was finden Sie an unserem Unternehmen so toll?
- Welche Pläne für die berufliche Zukunft haben Sie?
- Wo haben Sie sich denn noch überall beworben?
- Wie gut sind Ihre Englischkenntnisse? (dabei wurde auch Englisch gesprochen)
- Warum diese beiden Vertiefungsrichtungen?
- Warum dieser Studiengang?
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Innerhalb kurzer Zeit kam eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal als Technische Sachbearbeiter Auftragsabwicklung für Reparatur- und Wartungsaufträge beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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