2 Werkstudent:innen bei Sulzer Pumpen (Deutschland) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Sulzer Pumpen (Deutschland) als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am positivsten überrascht hat mich die durchweg sehr gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Stimmung innerhalb der Abteilung sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super und man bekommt Hilfe wann immer man sie benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Auch das Vorgesetztenverhalten war sehr gut, da man hier stets ernst genommen wurde und es generell kurze Wege innerhalb der Kommunikation mit direkten Vorgesetzten sind.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind generell kurz und man stößt stets auf offene Ohren.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die durchweg gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus fand ich es sehr gut, dass Studenten verschiedene Vergünstigungen erhalten.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Sulzer Pumpen (Deutschland) durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Sulzer Pumpen (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Sulzer Pumpen (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.