Sulzer 

GmbH

Vorstellungsgespräche

People OperationsSeptember 2022

Liebe(r) Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess insgesamt als angenehm empfunden haben!

Wir bedauern es, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass die Gesprächteilnehmer*innen abgelenkt gewesen waren. Uns bei Sulzer liegt es am Herzen unsere Bewerber*innen kennenzulernen, weshalb wir hohe Relevanz in unsere Bewerbungsgespräche legen, unabhängig davon ob sie remote oder in einer unserer Niederlassungen stattfinden. Wir nehmen Ihr Feedback daher gerne an, uns ist es wichtig jeder Bewerberin und jedem Bewerber die verdiente Aufmerksamkeit zu schenken.

Viele Grüße
Das HR Team

Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und PersonalabteilungSeptember 2022

Liebe(r) Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast. Danke auch für dein Feedback bezüglich der Parksituation, das geben wir gerne weiter und werden es künftig in unseren Einladungen berücksichtigen.

Viele Grüße
Das HR Team

Liebe(r) Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewerbung bei Sulzer und deine Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass du das Vorstellungsgespräch als angenehm empfunden hast. Wir optimieren unsere Bewerbungsprozesse fortlaufend und sind stets offen für konstruktive Anregungen. Bisher haben wir viele positive Rückmeldungen in Bezug auf diese Prozesse erhalten.

Eine Absage per E-Mail ist bei Bewerbungen durchaus üblich, da HR-Abteilungen in Unternehmen angehalten sind, die begleitende Kommunikation möglichst transparent zu gestalten und zu dokumentieren. Dieses Vorgehen ist kein Zeichen fehlender Wertschätzung. Im Gegenteil: Wir freuen uns sehr über jede Bewerbung und jedes Interesse an Sulzer.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Die Geschäftsführung und Personalabteilung

Liebe(r) Bewerber*in,

danke für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses unzufrieden warst. In einem Vorstellungsgespräch werden zum Teil auch standardisierte Fragen gestellt, dadurch ist für uns ein Vergleich der Bewerber*innen besser möglich. Ergänzend dazu kommen natürlich auch individuelle Fragen zum Einsatz, sie ergeben sich oftmals auch direkt aus dem Bewerbungsgespräch.

Eine Absage per E-Mail ist in Bewerbungsprozessen durchaus üblich. Bitte verstehe dies nicht als Geringschätzung oder fehlende Wertschätzung deiner Bewerbung. Im Gegenteil: Wir freuen uns sehr über jede Bewerbung und jedes Interesse an Sulzer. Aber HR-Abteilungen in Unternehmen sind angehalten, die begleitende Kommunikation möglichst transparent zu gestalten.

Bisher haben wir überwiegend positive Rückmeldungen zu unseren Bewerbungsprozessen erhalten – insbesondere auf Kununu. Deine Anregungen nehmen wir gerne mit auf und schauen, wo wir unsere Kommunikation ggf. weiter optimieren können.

Auf diesem Wege möchten wir uns noch einmal herzlich für deine Bewerbung bedanken und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Die Geschäftsführung und Personalabteilung