Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Sulzer GmbH Logo

Sulzer 
GmbH
Vorstellungsgespräche

69 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwach... 6 Wochen ohne Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf offene Stelle geschickt. Automatiosierte Bestätigungsmail, dann 4 Wochen nichts. Nachfrage per E-Mail, 2 Wochen ohne Antwort.
Dann erst kam eine Rückmeldung per E-Mail, da war für mich allerdings längst klar, dass ich für dieses Unternehmen sicher nicht mehr arbeiten will...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

den Bewerbungsprozess gestalten wir im Interesse der Bewerber sowie des Unternehmens möglichst schlank und effizient. Die Analyse und Auswertung der Bewerbungen sowie die weiteren Phasen des Bewerbungsprozesses können im Einzelfall sehr zeitintensiv sein.

Zu- und Absagen verschicken wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt, so dass Bewerber entsprechende Planungssicherheit haben. Selbstverständlich beantworten wir auch E-Mail-Anfragen von Bewerbern möglichst zeitnah. Dass Sie in ihrem Fall länger warten mussten, bedauern wir sehr.

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden unter: feedback@sulzer.de

Freundliche Grüße

Längstes Bewerbungsgespräch aller Zeiten

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sulzer GmbH in Stuttgart als IT Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst Telefonat mit 2 Personen. Leider sehr schlechte Verbindung. Ist für den Bewerber ziemlich anstrengend. Zweites Gespräch mit 4 Personen (2 persönlich, 2 über Telefon).
Das zweite Gespräch ging sehr lange (war etwa 4 Stunden anwesend). Da die Stelle nicht genau zu mir gepasst hat, hatte ich mich mit 3 Mitarbeitern austauschen können. Sie haben mir ihre Tätigkeit gezeigt bzw. erklärt und ich sollte dann entscheiden, was mir am besten gefällt. War für mich sehr schwierig zu entscheiden, da ich noch kaum Erfahrung habe. Diese Atmosphäre hat auf mich einen gezwungenen Eindruck gemacht. Die Firma findet es toll, dass sie jung und dynamisch ist (wie ein "Startup"). Sie dachten vielleicht, dass das alle Bewerber auch gut finden. Ich jedenfalls nicht. Ich hatte schon von Anfang an ein merkwürdiges Gefühl, da ich auch von den Mitarbeitern geduzt wurde (teilweise war es auch ein Wechsel zwischen Sie und Du...etwas verwirrend) und die ganze Stimmung zu persönlich war. Ich finde es grundsätzlich besser, wenn ein Team vom Alter gemischt ist. Am Ende wurde vereinbart, wann sich die Firma bei mir meldet. Leider hat sie sich erst gemeldet, nachdem ich angerufen und eine Email geschrieben habe. Das Gespräch war nämlich schon über eine Woche her und ich brauchte eine Entscheidung.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte eine fiktive Stelle beschreiben, quasi Wunschvorstellung/ Traumjob
  • Wie sind Sie zur IT gekommen? (Bezug zu den Hobbies)
  • Fragen zur Reisebereitschaft
  • Mit welchen DB Servern haben Sie schon gearbeitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess und rasches Feedback

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sulzer GmbH in München als IT-Support Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Bewerbungsgespräch (Telefoninterview) mit Fragen zur Person und zum Fachwissen. Mir schien es so, als ob die Firma sehr um meine Persönlichkeit bemüht ist, das fand ich sehr angenehm. Eigentlich ein Unternehmen das man bis hierhin gerne weiterempfehlen möchte.
Nach 3 Tagen dann die Absage mit einem Standard Absage Schreiben, schade das es hier nicht mehr persönliches Feedback gab.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, was würde Ihr Vorgesetzten über Sie sagen
  • Wie sind die Englischkenntnisse?
  • Gründe für Jobwechsel. Arbeitsinhalte der vorherigen Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Performance, schnelle Bearbeitung, effiziente Prozesse!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als Java Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom erstem Telefonat alles war super schnell und professional. Ich habe nach dem Vorstellungsgespräch ein Angebot bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Performance, schnelle Bearbeitung, effiziente Prozesse!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als Teamleiter Betrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle und schnelle Bearbeitung. Geschäftsführung beteiligt und entscheidungsfreudig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles und lockeres Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als Junior Java-Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war sehr angenehm. Es war eher ein lockeres Fachgespräch. Beim Bewerbungsgespräch wurden teilweise gleiche Fragen wie im Telefoninterview gestellt.
Alles in allem ein sehr angenehmes Bewerbungsverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

flink und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als MES-Consultant / Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen waren wirklich zügig und aussagekräftig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offen, ehrlich und direkt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrliche Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT-Projektleiter

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als IT-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionen durch telefonische Terminabsprache(n) und angehnehme Gesprächsatmosphäre in den Räumlichkeiten der Firma.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen (Vermutete Einschätzung des Ex-Vorgesetzten)
  • Wie sind die Englischkenntnisse?
  • Gründe für Jobwechsel. Arbeitsinhalte der vorherigen Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stellenanzeige, alles echt?

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sulzer GmbH in München als Mgmt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief ähnlich wie bei der Bewertung vom 17.01.2015. Es gab 1 tel. Interview und 2 Pers. Vorort. Es lief alles in angenehmer Gesprächsatmosphäre relativ professionell ab. Man signalisierte starkes Interesse an eine Mitarbeit und gewährte 1 Woche Bedenkzeit.
Nach 3 Tagen kam ein Computer Standard Email mit einer unpersönlichen Absage. Daraufhin habe ich um pers. Feedback gebeten, welches nach geraumer Zeit via Geschäftsleitung auch stattfand. Hier habe ich dann erfahren (Man kanne meinen Namen anfangs nicht mehr....) dass meine Qualifikationen jetzt doch nicht zu 100% passen (eher zu 98%) was zu der Absage führte. Sehr mysteriös das Ganze. Zumal die Stellenanzeige weiter unverändert seit über 5 Monaten im Netz steht.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche, Qualifikationen, Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Hobbys...
  • Gründe f. den Wechsel
  • Altersbedingte Frage....
  • Verbesserungsvorschlag: Stellenanzeige genauer spezifizieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden