12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sun Chemical Vorstellungsgespräche
Sun
Chemical
Ludwigshafen am Rhein
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chemie stimmte von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter Lagerlogistik Ersatzteilmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- sehr ansprechende Stellenbeschreibung
- persönliche Weiterentwicklung in einem neuen Umfeld nach vorheriger, langjähriger Betriebszugehörigkeit
- die Nähe zum Wohnort hat eine große Rolle gespielt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rueck.mekdung, keine Erreichbarkeit Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2024 als Chemiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber Rückmeldung geben
- auf Fragen reagieren
- überhaupt mal telefonisch erreichbar sein
- stand. Eingangsemail ohne pers. Anrede, das sollte in der heutigen Twit moeglich sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch mit professionellen, sympathischen Gesprächspartnern in einer sehr angenehmen, lockeren Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung an die Kandidaten geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ehrliche Rückmeldung ist Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 als Gruppenleiter Engineering beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Faire und respektvolle Rückmeldung im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Ehrliche und verbindliche Aussagen schaffen Vertrauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter & schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Außenpräsentation verbessen
Bekanntheitsgrad steigern (z.B. durch Social Media Auftritt)
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Gründe für Wechsel, Motivation, Studium, fachliche Fragen
- Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entspannte Atmosphäre, viel persönlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Entscheidungsprozess könnte ein wenig schneller sein aber man wird regelmäßig über den aktuellen Stand informiert
Bewerbungsfragen
- Zum Glück keine Stärke/Schwäche Fragen eher Hobbys und Persönlichkeit
- Viele Fragen zu vorherigen Jobs, Fachwissen wurde abgefragt aber keine fiesen Fragen
- Viel raum für eigene Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, schnell und positive Außenwirkung
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalmitarbeitende beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Medien nutzen, um Bekanntheitsgrad zu steigern und Chancen als Arbeitgeber der Region aufzuzeigen.
Bewerbungsfragen
Kompetenzbasiertes Bewerbungsverfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Den Bewerber respektieren und ihm wenigstens eine Antwort zukommen zu lassen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Dezember 2021 beworben, bis jetzt keine Info!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Produtionsmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am 02.03.22 beworben, standardisierte Eingangsbestätigung erhalten und seitdem nichts mehr. Telefonisch ist niemand erreichbar und auf Email Anfragen wird nicht geantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung, keine Erreichbarkeit, kein Interesse
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Antwort per E-Mail sollte für erwachsene Menschen, die Sie ja angeblich sind, schon möglich sein. Irgendwann muss man lernen sich wie ein richtiger Mensch zu benehmen. Auf E-Mail wird nicht geantwortet, telefonisch auch keiner erreichbar. Nach Wochen nicht mal eine Standardabsage, lächerlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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