43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
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Die reinste Katastrophe für alle, Alles andere als schön, Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nur als neuer Mitarbeiter gut aber nach 2 Jahren nicht mehr weil man fast alle Anlagen fahren kann und keine Lohngruppe mehr bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laut Betriebsleiter ist jeder überbezahlt egal in welcher Lohngruppe man sich aufhält zero Chance auf Umgruppierung
Verbesserungsvorschläge
Das System müsste in jeder Abteilung überholt werden
Das ist so wie wenn man mit einem Nokia 3310 heutzutage rum laufen müsste
Arbeitsatmosphäre
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Image
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Work-Life-Balance
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Karriere/Weiterbildung
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Kollegenzusammenhalt
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Vorgesetztenverhalten
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Arbeitsbedingungen
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Kommunikation
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Gleichberechtigung
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
Interessante Aufgaben
Zur seit sehr gering oder nicht vorhandenen
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Unternehmen im fordernden Veränderungsprozess braucht mutige Mitarbeitende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Abteilungen über Produktion, Vertrieb, Einkauf, Instandhaltung usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen müssen schneller getroffen werden in den USA
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen müsste mehr Werbung für sich machen. Nicht alle Mitarbeiter sehen die Notwendigkeit für die nötigen Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur zwischen amerikanischer Erwartungshaltung und konservativer deutscher Tradition muss sich noch finden
Image
Zu unbekannt mit großem Wettbewerber in der Nachbarschaft- der Wandel macht leider vielen Mitarbeit zu schaffen
Work-Life-Balance
Bedürfnissen können ehrlich und offen angesprochen werden. Wie alles ein Geben und Nehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenes Chemie unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Know How wird wertgeschätzt, um Produktionsumfeld setzt Schichtarbeit der Gesundheit langjähriger Mitarbeiter oft zu
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sehr modern, in der Produktion sollte stärker investiert werden.
Kommunikation
Das Management am Standort sucht die Nähe zu den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Wer sich aktiv einbringt kann auch Einfluss nehmen.
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Ich fühlte mich wie im Tal der Ahnungslosen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich von einem Fettnäpfchen in das andere Tritt. Herausragend ist der Flurfunk, das ist so schnell und effizient, da könnten sich manche Internetanbieter eine Scheibe von abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Resignation, gefühlt ist jedem alles Egal. Es ist egal ob ein Betriebsleiter den Betrieb in und Grund und Boden fährt. Mein Problem ist dies nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kurs bleiben, so werden sich alle Probleme in Luft auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Laut, Alt, Schmutzig viele kaputte Anlagen
Image
Eher unbekannt, am Standort eher negativ
Work-Life-Balance
Sehr Ausbaufähig. Auf Schicht gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Es fängt an zu Bröckeln
Umgang mit älteren Kollegen
Diese hat man großräumig abgefunden usw.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich ein Unikat
Arbeitsbedingungen
Nichts für Zartbesaitete
Kommunikation
Innerhalb eines Jahres hat man es geschafft, das keine mehr stattfindet. Die damalig neu eingestellte Führungskraft entscheidet alles hinter verschlossenen Türen, man hat oft das Gefühl das man alles mögliche zu verheimlichen versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte man sich so gut wie möglich verkaufen, eine Höhergruppierung ist ein Ausnahmefall. Das bekommen die, die Gleicher sind.
Gleichberechtigung
Es gibt Leute die sind sehr viel Gleicher, Betriebsrat hat wohl offensichtlich resigniert oder kein Interesse aktiv zu werden.
Interessante Aufgaben
Ja, würde es nicht gefühlt ein Investstau von 20 Jahren geben
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Mittels Kaffeesahne Kürzung möchte man die Firma Retten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen „Führungskräfte“ der Mühle austauschen
Image
Unbekannt
Work-Life-Balance
Pigment in der Lunge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetze interessieren nicht
Karriere/Weiterbildung
Nope
Umgang mit älteren Kollegen
Bemüht man sich zu entlassen
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich, dreckig, blau in Nase und Lunge gehören zum guten Ton
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif, aber laut Leitung ist man ab E4 überbezahlt !
Interessante Aufgaben
Jede Anlage ist defekt !
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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In letzter Zeit nur noch eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Sprungbrett, Erfahrung sammeln.
Verbesserungsvorschläge
Am besten ALLES mal hinterfragen und optimieren in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach dem Verkauf an die SUN ging es Bergab...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift beschrieben, entwickelten sich nach dem Verkauf an die SUN viele Dinge negativ, und das Arbeiten war nicht mehr dasselbe. Daher habe ich für mich persönlich die Reißleine gezogen
Image
Naja eher unbekannt und Nische.
Work-Life-Balance
Den guten Mitarbeitern, die nach dem Verkauf geblieben sind, wurde die gesamte Arbeit aufgebürdet. Zusätzlich mussten sie neue Kollegen einarbeiten. Die Versäumnisse und die von oben geplanten Nicht-Investitionen wurden denjenigen angelastet, die noch da waren.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, bzw. nur das nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, Tarif halt, aber geht aber mehr in Richtung Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Wirklich, aber die SUN ist ja auch im BASF Komplex.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war gut und vertrauenswürdig, obwohl es auch Ausreißer gab und viele neue Mitarbeiter, die schwer einzuordnen waren,
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammengefasst: Das Alte musste beseitigt werden, und das möglichst kostengünstig.
Vorgesetztenverhalten
Zusammengefasst war die Situation unterirdisch und unfair, und Mobbing stand an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Äh ohne Worte!!
Kommunikation
Auf Arbeitsebene funktionierte die Kommunikation recht gut. Im Hinblick auf die alten und neuen Führungskräfte hingegen war sie eher unzureichend bis hin zu richtig schlecht.
Gleichberechtigung
Es gab Fälle von sexueller Belästigung, die jedoch konsequent geahndet wurden. Gut so.
Interessante Aufgaben
Die Tatsache, dass Anlagen trotz 30-jähriger Investitionsversäumnisse weiterhin betrieben werden konnten, war bemerkenswert.
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Harte Arbeit wird nicht belohnt. Die wo gut reden können aber faul rum Sitzen werden belohnt !!! Das ist das Motto !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gute am Arbeitgeber ist die Vergütung und das wars auch !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss Betteln und hoffen das man ausreichend Arbeitskleidung kriegt
Ich Stande so oft vor meinem
Spind und musste mir Arbeitskleidung von Kollegen ausleihen auch umgekehrt wie oft ich Kollegen socken geben musste und und und
PSA ist so gut wie nicht vorhanden !!
Arbeitsmaterial wenig vorhanden manchmal musste ich Sachen benutzen die Monate alt waren und gar nicht richtig funktionsfähig waren!!!
Und das es nicht schon reicht
Hat man teilweise kleidung von Vorgänger bekommen die schon benutzt waren
EINFACH Traurig und unhygienisch !
Und und und was noch alles
Arbeitsatmosphäre
Einfach unmenschliches verhalten was dort an den tag gelegt wird!!
Work-Life-Balance
Katastrophe!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in diesem
Betrieb ist nicht möglich !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut da kann man nicht meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf nichts geachtet man muss sagen das noch nichts schlimmes passiert ist, liegt daran das viel vertuscht wird und sobald jemand kommt um zu sehen wie sauber die Firma ist
Wird extra alles sauber gemacht!!!
Kollegenzusammenhalt
Das ist einigermaßen in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leute die sind seit 25 jahren in der Basf und seit dem es zu sun chemical ausgegliedert wurde, werden selbst wie kleine Kinder behandelt sie müssen die selbe arbeit machen teilweise wie einer der 5-6 monate erst in der firma ist obwohl sie 2-3 jahre kurz vor der rente sind und schon alles für die Firma gegeben haben. sun chemical ist und bleibt ein unseriöses und unfaires unternehmen!!
Vorgesetztenverhalten
Wie kleine kinder die nicht wissen was sie wollen
Man sagt Guten morgen und es wird nur zurück genickt!!! Kein guten Morgen nichts! einfach traurig
Arbeitsbedingungen
Es funktioniert nichts mehr!! Jede schicht musste man probleme und Störungen nachgehen die nichts mit jemanden seine Hauptaufgabe zu tun hatte
sun chemicla hat wort wörtlich kein geld und sachen zu reparieren
Aufzüge funktionieren wochenlang nicht man muss wie im mittelalter Arbeiten
Also ich empfehle niemanden dort zu arbeiten
Lieber verdiene ich 500 euro und lebe dementsprechend anstatt für so ein unternehmen je wieder zu arbeiten
Kommunikation
Man braucht Arbeitskleidung oder andere sachen und muss drum
Kämpfen es zu bekommen keiner hört einem zu es wird immer Ja Ja Ja gesagt aber nichts ändert sich!!!‘
Gleichberechtigung
Das ist so Traurig ich sehe leute die seit 1-2 jahren kein tag krank sind, sich so anstrengen und nichts bekommen
Dann gibt es Leute die hocken die ganze nachtschicht rum arbeiten so gut wie nichts und werden belohnt. WARUM AUCH IMMER DAS MUSS MAN NICHT VERSTEHEN SEHR UNSERIÖS
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederdenkt überwiegend an sich
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung überwiegend gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer miteinander, oft übereinander
Arbeitsbedingungen
Weinig bis keine klar definierten Prozesse
Kommunikation
Übergreifend eher schwierig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Fixgehalt und Zusatzleistungen (z.B. Dtl. Ticket für <10€ und betriebliche Altersvorsorge)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sun Chemical Vorstand in den USA zieht viele Entscheidungen an sich, die schneller und womöglich besser durch das mittlere Management getroffen werden könnten
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren und für klarere Zuständigkeiten sorgen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen sowie guter Mix aus neuen und langjährigen Beschäftigten, aktuell leidet die Stimmung etwas unter den wirtschaftlichen Begebenheiten
Image
Außerhalb der Branche kaum bekannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Das Arbeitspensum ist normalerweise gut machbar. Wenn zu geplanten Abwesenheiten wie aktuell noch krankheitsbedingte Ausfälle kommen, wird es wie überall eng.
Karriere/Weiterbildung
Restrukturierung und personelle Wechsel nach Abspaltung von BASF bietet auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wird auch über Abteilungsgrenzen gefördert. Gezielte Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie Tarifvertrag, Bonus fällt wegen schlechter Ertragslage momentan niedrig aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktivitäten und Ziele in Sachen Nachhaltigkeit ähnlich zu anderen Unternehmen, die damit für sich werben
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und wird vom Unternehmen in Zeiten von Home Office auch durch ein gemeinsames Mittagessen auf Firmenkosten jeden Monat gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Sind anerkannt und gut eingebunden, aber durch den Personalabbau inzwischen weniger geworden
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind kompetent und sympathisch, Ausnahmen gibt es immer
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros in der Kaiser-Wilhelm-Str., alles vorhanden was man braucht
Kommunikation
Kommunikation auf Arbeitsebene leidet manchmal unter unklaren Zuständigkeiten (Stichwort Matrix). Einige personelle Veränderungen werden nicht oder erst im Nachgang offiziell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen und faires Gehalt durch Tarifvertrag und Stellenbewertung. Wie in anderen Unternehmen der Branche sinkt aber der Frauenanteil je höher man in der Hierarchie geht.
Interessante Aufgaben
International agierendes Unternehmen mit Kunden in vielen verschiedenen Branchen und wirtschaftlichen Herausforderungen bieten ein breites Betätigungsfeld
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Zahlung gut schlechte Chefs
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs,Schichtführung
Verbesserungsvorschläge
Komplett ummodeln die Chef Etage
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.