70 Bewertungen von Bewerbern
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unbedingt darüber nachdenken, ob man eingehende Bewerbungen nicht irgendwann beantwortet. Es zeugt von einem hohen Maß an Respektlosigkeit, wenn Bewerbern auch Monate nach der Bewerbung keinerlei Rückmeldung zuteil kommt. Die Mühe, die Hoffnungen oder der Aufwand, mit dem Bewerbungen verfasst werden, könnten so wertgeschätzt werden. Man fragt sich, ob man mit solchen Verantwortlichen überhaupt arbeiten möchte. Ich jedenfalls nicht (mehr).
Maybe they can start to offer face to face options to visit the building/team
Alles in allem war der Prozess relativ gut geführt - von den Vertragsverhandlungen über die Unterschrift bis zum Onboarding lief alles in geregelten Bahnen. Lediglich die Wartezeit bis zur finalen Unterschrift des Vertrages seitens Sungrow war recht lange.
Wenn man schon mit Bewerbern so wenig wie möglich reden möchte (deshalb auch die noreply Adresse), warum über eine Absage senden. Man macht sich nicht mal die Mühe, die Platzhalter zu entfernen.
Personal presentation, Motivation for the role, what I would do in certain situations
na
The online application platform could be more user-friendly. Some improvements in terms of navigation and a more intuitive interface would enhance the overall applicant experience.
Auf Anfragen reagieren und auch einfach mal absagen, wenn man nicht mehr berücksichtigt wird. Bewerbung funktioniert angenehm schnell, danach aber schweigen im Wald. Auch nach Anfragen. Schade....
So verdient kununu Geld.