5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- bessere Vorbereitung auf das Jobinterview, nicht nur da sitzen und spontan irgendwelche Fragen stellen, lieber klare Struktur erkennen lassen
- nach der Probearbeit ehrliches Feedback. Nicht loben und dann absagen ohne Begründung. Auch bei Nachfrage per Email warum abgesagt wurde, erhielt ich keine Antwort, schade. Wenn dies nicht verraten werden darf, kann dennoch ein Feedback erfolgen und die Mail nicht einfach Ignoriert werden.