21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre - man fühlt sich sofort willkommen, was einem den Einstieg sehr erleichtert
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiteinteilung (natürlich muss die Erreichbarkeit sichergestellt werden, aber in Abstimmung mit den Kollegen findet sich eigentlich immer eine Lösung, auch für kurzfristigere Termine); auch Urlaubswünsche werden berücksichtigt und im Team abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Intern und extern werden verschiedene Möglichkeiten angeboten
Kollegenzusammenhalt
Man ist direkt ins Team integriert und auch über die eigene Abteillung hinaus tauscht man sich regelmäßig aus und unterstützt sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Komplett neues Bürogebäude mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die einen gerne zur Arbeit kommen lässt. Wertschätzung wird groß geschrieben - regelmäßige Feedbackgespräche und das entgegengebrachte Vertrauen tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wird eine super Work-Life-Balance ermöglicht. Urlaubsanträge werden im Team abgestimmt und die bestmögliche Lösung für alle gefunden. Daumen hoch!
Kollegenzusammenhalt
Auch teamübergreifend haben die Kollegen einen sehr guten Zusammenhalt und unterstützen sich gegenseitig. Regelmäßige Firmen- und Teamevents tragen zu einem tollen Miteinander bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen sich für ihre Teams stark und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Super! Von höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen, einer großen vollausgestatteten Küche bis hin zum kleinen Gym, einem Gamingroom ... es gibt nichts, was es nicht gibt. Es ist alles hell und modern gestaltet und die Technik ist stets auf dem neusten Stand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter Bemühungen um mich als Mitarbeiter Team ist einmalig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen, egal auf welcher Ebene leben ein freundschaftliches, konstruktives und produktives Miteinander. Man wertschätzt sich gegenseitig und redet offen miteinander und nicht übereinander. Außerdem ist die Atmosphäre stark von Vertrauen geprägt. Die Auswahl der Mitarbeiter beruht auch auf den Fit ins bestehende Team, dadurch bleibt alles harmonisch.
Image
Mitarbeiter sind zufrieden und äußern das auch so.
Work-Life-Balance
Definitiv sehr gut. Urlaubsabsprache erfolgt wie überall mit den Vertretern, aber ansonsten sehr flexibel. 39h-Woche, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeiten sind flexibel (trotz Erreichbarkeit für die Kunden). Man kann hier über alles reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, lokale Mittagssuppe, Teilnahme an Aktion "saubere Landschaft"
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert und gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team und auch teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter engagiert sich für sein Team, schenkt Vertrauen und zeigt Interesse an seinen Mitarbeitenden, beruflich wie privat. Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Angestellter, der funktionieren muss.
Arbeitsbedingungen
Die Teams sitzen räumlich zusammen in kleineren und größeren Büroflächen - je nach Teamgröße. Die Tische sind höhenverstellbar, die Bürostühle ergonomisch. Man kann aus verschiedenen Laptop-Marken auswählen. Home-Office-Ausstattung wird ebenfalls gestellt. Die Räumlichkeiten sind hell, modern und lassen keine Wünsche offen. Es gibt einen eigenen Fitnessraum & sogar an Duschen wurde gedacht.
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr transparent gelebt. Jeder hat Zugriff auf die wichtigsten Zahlen und Informationen und es gibt engmaschige Meetings auf Team-& Unternehmensebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nicht meckern! Vernünftiges Grundgehalt, angemessen für Erfahrung & Verantwortung - das ist nicht selbstverständlich. On Top wird auch für das leibliche Wohl der Mitarbeiter gesorgt.
Gleichberechtigung
Es wird auf Fähigkeiten & Fertigkeiten geachtet, nicht auf das Geschlecht, Alter oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, renommierte Kunden und die persönlichen Interessen werden bei der Aufgabenverteilung beachtet. Es ist viel zu tun, das ist den Führungskräften bewusst und findet entsprechend Beachtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Problemloser Umstieg auf Home Office möglich, Hunde im Büro erlaubt
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kunden werden oft ungerecht verteilt, wenig Transparenz, wenig Innovationsgeist
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Generell kaum Feedbackmöglichkeiten: hin und wieder Mitarbeiterbefragungen, die aber grundsätzlich mit Klarnamen abzuliefern sind und bei denen man auch schon vor dem gesamten Team gefragt wird, warum man denn jetzt unzufrieden ist bei Problemen mit dem Vorgesetzten gibt es keinen Ansprechpartner: Konflikte führen eher dazu, dass man das Unternehmen verlässt, weil es keinen geeigneten Ansprechpartner gibt, an den man sich bei Problemen wenden kann
Image
Nach außen hin präsentiert sich die Firma als Innovation und als super mitarbeiterfreundlich - allerdings waren bis kurz vor Corona die Home Office Tage auf 12 pro Jahr begrenzt und die Innovationsfreude beschränkte sich auf die Führungsebene während darunter der typische Agenturalltag jeden Innovationsgeist im Keim erstickt. So langsam werden jedoch Schritte in die richtige Richtung gemacht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, eigentlich kommen und gehen die meisten so wie sie wollen. Familie wird berücksichtigt, während Corona war das Büro vornehmlich für Mitarbeiter mit Kindern geöffnet um ungestörtes Arbeiten zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
sehr abhängig vom Vorgesetzten, trotz vieler Vorschläge leider keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten (abgesehen von einer Messe/Konferenz pro Jahr)
Gehalt/Sozialleistungen
Offiziell gibt es Gehaltslisten, die Mitarbeiter bei der Einstellung bekommen um zu sehen in welche Gehaltsspanne sie fallen. Inoffiziell wurden diese Gehaltslisten nachträglich nach unten korrigiert, sodass man nun keinen so großen Spielraum beim Verhandeln hat. Bevor es die Gehaltslisten gab, wurden Mitarbeiter bei der Einstellung so niedrig wie möglich runtergehandelt, sodass erfahrene Mitarbeiter teilweise deutlich weniger verdienten als Neulinge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kauf eines E-Bikes wird vom Unternehmen bezuschusst, die Firmen-Shirts werden regional produziert und es gibt jede Woche einen regionalen Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich - in vielen Teams sehr gut, in anderen bekommt man schon aus der Ferne mit, dass sich Kollegen gegenseitig nicht leiden können
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden, nur wenige sind älter als 40
Vorgesetztenverhalten
Generell werden Vorgesetzte nicht nach Führungsqualitäten eingestellt sondern es wird versucht, diese durch Seminare auszubilden. Leider funktioniert das nicht immer, da es einfach Menschen gibt, die aufgrund ihres Charakters keine Führungsposition bekleiden sollten. Gerade bei einer Firma, die so schnell gewachsen ist wie Sunlab, sollte mehr Fokus auf gute Führungskräfte gelegt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, allerdings mit Quiet Zones und gestellten Noise Canceling Kopfhörern.
Kommunikation
Kommunikation versandet durch Chatnachrichten oft irgendwo und es gibt keine klare Unternehmenslinie wie eigentlich kommuniziert werden soll.
Gleichberechtigung
mehr männliche als weibliche Führungskräfte, aber Elternzeiten etc. werden problemlos ermöglicht
Interessante Aufgaben
Mit Glück bekommt man gute Kunden, mit Pech bekommt man nur Kunden, bei denen man sich nicht weiterentwickeln kann. Auch ein Ansprechen dieses Sachverhalts führt nicht zu einer Verbesserung.
Hi! Danke für Dein Feedback. Über die letzten 3 Jahre hinweg war unsere Mitarbeiter-Fluktuationsquote bei 3,9%. Unsere Gehaltsstufen orientieren sich auf Basis der Kompetenzstufe und entsprechender zusätzlicher Verantwortungen. Das kommunizieren wir normalerweise schon im Einstellungsgespräch. Eigeninitiative macht sich hier immer gut. Tut mir leid, dass Du in eins bis zwei Punkten unzufrieden bist - wir haben immer ein offenes Ohr, sprich uns (Teamlead/HR/Chef) einfach an und wir schauen nach Lösungen. LG!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr guter Arbeitgeber!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Super! Auf individuelle Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team ;)
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr hell und modern. Die Arbeitsplatzausstattung ist super (sehr gute Bürostühle und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische).
Top Unternehmen mit offenem Ohr für Verbesserungspotential
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Angebot
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten bzgl. der Einteilung der Arbeitszeit, 39Std/Woche. Nur knapp unter 40Std/Woche, trotzdem ein Zeichen und somit ein Schritt in die richtige Richtung
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt ist zu Beginn etwas niedrig. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sunlab achtet auf seinen ökologischen Fußabdruck. Lokale Unternehmen helfen bei der Verpflegung der MA und auf Papierleichen wird verzichtet
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, trotzdem niedriger Geräuschpegel
Kommunikation
offene Kommunikationspolitik, dennoch manchmal etwas erschwerte Kommunikationswege durch fehlende festgelegte Prozesse
Interessante Aufgaben
Feste tägliche Aufgaben, die durch Eigeninitiative noch weiter ausgebaut werden (können)
Super Arbeitgeber mit einzigartiger Arbeitsatmosphäre!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre. Das Großraumbüro ist top modern, wird mit Pflanzen verschönert und wenn es einem doch mal zu laut werden sollte, kann man auf die gestellten Noise-Cancelling Kopfhörer zurückgreifen.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in Gleitzeit, kann ebenfalls von zuhause arbeiten, wenn man möchte. Außerdem werden Süßigkeiten, Obst, Wasser bzw. Getränke aller Art und Suppen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Shops werden z.B. durch die Bestellung der Suppen, Getränke unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und sympathische Kollegen, der Zusammenhalt ist super.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien, professionelle Teamleads.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet, es gibt ergonomische Tische, die höhenverstellbar sind und mit denen auch stehend gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Funktioniert im Großen und Ganzen sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe oder Konfession.
Interessante Aufgaben
Man ist immer offen für neue, kreative Ideen, Denkansätze und Verbesserungsmöglichkeiten.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunlab durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sunlab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunlab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.