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SuperBioMarkt
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess mit verlässlicher und transparenter Kommunikation!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge.

Das Vorstellungsgespräch konnte sehr kurzfristig stattfinden und verlief sehr angenehm und wertschätzend. Für den Austausch und die Beantwortung meiner Fragen wurde sich viel Zeit genommen. Im Anschluss an das Gespräch habe ich zudem bereits die Möglichkeit bekommen, mich mit den potenziellen neuen Kollegen auszutauschen, wodurch ich einen noch besseren Einblick in das Unternehmen und den zukünftigen Aufgabenbereich bekommen habe. Auch die weitere Vorgehensweise wurde mir transparent mitgeteilt.

Sowohl die Zusage als auch den Arbeitsvertrag habe ich zeitnah nach dem Gespräch erhalten.

Von Beginn an habe ich mich sehr willkommen gefühlt und freue mich daher auf die kommende Zeit beim SuperBioMarkt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Henrik Buddensiek, Personalmanagement
Henrik BuddensiekPersonalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen lieben Dank für deine großartige Bewertung!

Es freut uns riiiiiiesig zu hören, dass Du uns als neuen Arbeitgeber in Betracht gezogen hast und deinen Bewerbungsprozess so positiv erlebst hast - genau so soll es sein :) Schön, dass du dich während deiner ganzen Bewerbung wohlgefühlt hast und keinen Verbesserungsbedarf siehst. Ein wertschätzender und transparenter Umgang miteinander ist einer unserer Grundpfeiler im SuperBioMarkt.

Nicht nur du freust dich auf die kommende Zeit, auch wir sind froh, dass Du uns schon ehr bald als Personalreferentin unterstützt. Uuuuuuuund: Noch viel besser, dass du nun Teil des SuperBio-Teams bist!

Wir wünschen dir einen richtig guten Start bei uns in der Personalabteilung!

Herzliche Grüße

Henrik

Langer Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozess bis zur Einladung hat sehr lange gedauert (knapp 3 Wochen) und es kam auch keine Rückmeldung bisher (Gespräch ist ca. 4 Wochen her)
Habe mich daher selbst dagegen entschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Henrik Buddensiek, Personalmanagement
Henrik BuddensiekPersonalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns, dass Du uns als neuen Arbeitgeber in Betracht gezogen hast.

Danke für die Darstellung deines persönlichen Eindrucks von dem Bewerbungsprozess beim SuperBioMarkt, auch wenn dieser leider nicht so ausgefallen ist, wie wir uns es gewünscht hätten.

Wir bedauern es sehr zu lesen, dass der Bewerbungsprozess bei dir so lange gedauert hat und du erst so spät eine Rückmeldung erhalten hast. So etwas sollte nicht passieren und erfüllt keinesfalls den Anspruch den wir selbst als Unternehmen an uns stellen!

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten es nutzen, um die angesprochenen Punkte aufzugreifen und an den richtigen Stellen im SuperBioMarkt zu platzieren.

Es würde uns sehr freuen, wenn du dich hierzu noch einmal persönlich bei uns meldest, damit wir deine Erfahrungen besprechen können.

Melde dich gerne direkt bei uns unter +49 251 97822 704 oder schreib uns eine E-Mail an henrik.buddensiek@superbiomarkt.com.

Herzliche Grüße

Henrik

Bewerbung als...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Marketingleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden und sehr sehr positiv überrascht und voller Vorfreude. Ich gucke mit einem guten Gefühl auf den Start.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Recruiting

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Marktleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stundenzahl deutlicher im Gespräch nennen. Nicht nur Voll- / Teilzeit sondern genaue Stunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber mit Sinn, Herz & Verstand!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Mitarbeiterin in der Zentrale beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte? Welche Wechselmotivation? Welche Ziele? Welche Vorgehensweisen?
  • Welche Erfahrungen mit diversen Fach-Themen? Welche Erfolge? Welche Kenntnis in Systemen/Programmen?
  • Welche Erwartungen? Welche Vorstellungen?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hinhalten und nichts als heiße Luft

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei SuperBioMarkt AG in Düsseldorf als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Zu-/ oder Absagen wären schonmal von Vorteil - bzw. sollten diese der Wahrheit entsprechen! Ich weiß gar nicht was ich zu so einem unüblichen Verhalten sagen soll?!? Einfach nur hinter‘s Licht führen und falsche Hoffnungen machen, die in der Luft verpuffen. Zusagen die nie eingehalten werden. Probearbeiten vereinbaren, obwohl scheinbar schon eine Entscheidung gefallen war?!? Nicht mehr, obwohl zugesagt, zurückmelden! Unmögliches Verhalten!

Bewerbungsfragen

  • Stärken,
  • Lebenslauf runter rattern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, dann sehr zeitnah Telefoninterview - und dann haben sie sich leblos gestellt

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei SuperBioMarkt AG in Münster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einem Bewerber zumindest absagen, wenn man ihn nicht will - soviel Anstand sollte man erwarten dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Umgang

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Wochen nach Bewerbungseingang erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Gespräch lief sehr professionell ab. Die Atmosphäre war angenehm und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Etwa eine Woche nach dem ersten Gespräch, erhielt ich eine Einladung zu einem zweiten Gespräch. Diesmal mit dem Personalleiter. Auch das zweite Gespräch war sehr angenehm. Mir wurden die Räumlichkeiten gezeigt und ein paar "Kollegen" vorgestellt. Leider haben Sie sich dann für eine/n andere/n Bewerber/in entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu meinen Stärken und Schwächen und meinen Hobbys befragt.
  • Gründe für Wechsel
  • Wissen über SuperBioMarkt, Lieblingsprodukt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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"Vitamin B" hilft

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Fachinformatiker - Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Ausbildung habe ich damals nur über gute Beziehung bekommen bzw. hat es auch geholfen das ich eine abgeschlossene Ausbildung zum Informationstechnischen Assistenten habe, sowie drei Semester lang "Praktische Informatik" studiert habe.
Jedoch auch verständlich da die IT-Abteilung damals auch nur aus drei Menschen bestand.
Nach einem erfolgreichen einmonatigem Praktikum habe ich letztendlich auch den Ausbildungsplatz bekommen. Leider wurde mir diese Entscheidung erst am letzten Tag des Praktikums mitgeteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Gebietsverantwortlicher

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SuperBioMarkt AG in Münster als Gebietsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt vergebe ich dem SuperBiomarkt für das Bewerbungsverfahren ein "sehr gut". Nur das Mitteilen der Absage war nicht professionell. Ich sollte innerhalb der nächsten Woche eine Rückmeldung erhalten. Als ich nach drei Wochen selbst bei der Firma anrief, wurde mir am Telefon mitgeteilt, dass der Personalleiter mich an nächsten Tag zurück rufen würden. Innerhalb der nächsten 10 Minuten hatte ich eine Absage per E-Mail erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Natürlich freue ich mich sehr, dass Sie uns und unserem Bewerbungsverfahren insgesamt eine gute Note ausstellen. Allerdings bedauere ich sehr, dass wir zum Abschluss Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben. Wir werden Ihre Kritik auf jeden Fall in die Verbesserung des Prozesses einfließen lassen.
Mit freundlichen Grüßen,
Michael Obermeier
SuperBioMarkt AG

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