54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein guter Arbeitgeber, unprofessionell und größenwahnsinnig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Größenwahn. Größenwahn macht Menschen unehrlich, unsympathisch, unauthentisch und machtgierig, das wirkt sich nun mal selten positiv auf andere aus...
Arbeitsatmosphäre
Es wird dafür gesorgt, dass sich alle wohlfühlen und Spaß haben.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeiten gut einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nie jemanden erlebt, der Weiterbildungen gemacht hat. Man kommt zeitlich einfach nicht dazu.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander zusammen, aber es gibt durch diese Machtspiele ständig "Gewinner und Verlierer".
Vorgesetztenverhalten
Die obere Etage ist Gift. Suresecure könnte richtig gut funktionieren, doch immer wieder gibt es Kündigungswellen, es wird von oben nach unten agiert, die Geschäftsführung leidet unter Größenwahn oder Gottkomplex. Daraus resultiert, dass sie ihre MA in Präsentationen vorführen, oder gute Leute rausschmeißen, weil diese nicht so viel feiern gehen oder keinen Alkohol trinken - oder etwas dagegen sagen, dass die GF und ihre Mitläufer ständig Schimpfworte aus "Spaß" nutzen. Dazu kommt Gaslighting z.B. gegenüber gekündigten MA, oder wenn jemand ernsthafte Probleme anmeldet, wie Beleidigungen, Übergriffe usw. (sowas kommt dort leider vor!)
Da die obere Etage hier anführend ist, wird sich das immer wiederholen. Der Laden könnte also super laufen, aber die beiden Geschäftsführenden und ihre "Familie" werden sich alles selbst zerstören. Zuletzt saß einer der Geschäftsführer mit Shisha und Oberkörper-frei im Allgemeinen Call mit der ganzen Firma und sie haben eine Zweitstelle in einem Urlaubsort auf einer Insel aufgemacht. Ich glaube, das malt schon ein bestimmtes Bild.
Kommunikation
Chaotische Arbeitsprozesse, fehlende Ansprechpartner, kaum echte Transparenz, immer wieder Überraschungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Okaye Bezahlung, über Erhöhungen kann man bestimmt auch sprechen, dazu habe ich keine Erfahrungswerte.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es je nach Bereich auf jeden Fall, aber auch nicht interessantere, als in anderen IT SEC Umgebungen.
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Freiheit, Flexibilität & Leistung - bei 100% Remote!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier darf wirklich jeder sein wie er/ sie ist. Keine auferlegten Konventionen, kein Dresscode, kein einfügen müssen in Verhaltens- oder Redeweisen. Der kleinste gemeinsame Nenner ist Respekt, sonst wird Diversität groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Punkt, der so schlecht ist, dass ich ihn hier nochmals formulieren müsste. Wenn es keine 5 Sterne gab, habe ich i.d.R. explizit meine Meinung dazu geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben bei der Professionalisierung, Standardisierung und Formalisierung bei nur wenig Aufgabe der Flexibilität und Selbstbestimmtheit die alle lieben. Das wird m.E. die Challenge und Reise der nächsten Jahre, auf die die Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im eigenen Team sowie im gesamten Bereich Consulting ist gut. Es wird sich untereinander und auf schnellen Wegen geholfen und man bekommt sehr schnell das Gefühl dazuzugehören und seit längerem dabei zu sein.
Image
Das Image der Firma in der Außenwahrnehmung am Markt ist sehr gut. Neben unserem stark nachgefragten Produktportfolio und Auszeichnungen als Rising Star gewinnen wir nicht zuletzt attraktive Projekte weil wir menschlich in persönlichen Gesprächen überzeugen.
Intern ist das Image der Firma überwiegend gut. Die Firma befindet sich gerade in Geschäftsjahr 8 und hat die üblichen Wachstumsschmerzen einer fälligen aber bereits im Prozess befindlichen, höheren Standardisierung. Mitarbeitende müssen sich zunehmend an festere Abläufe und Prozesse gewöhnen und das geht auch immer mit dem Bewegen aus der eigenen Komfortzone einher.
Work-Life-Balance
Für Menschen, die sich selbst managen können und einen gesunden Arbeitsethos pflegen geht es nicht besser!
Ob Frühaufsteher, Langschläfer, Eltern, Haustierbesitzer und was es noch alles gibt - egal! Halte dich an deine Termine, arbeite die vertraglich vereinbarte Zeit (egal wann!), nutze das System nicht aus und man hat ein sehr integratives Leben, in dem es keine klaren Grenzen braucht. Für die, die sie brauchen - auch kein Problem: Kalender mit Start und Endzeiten pflegen und niemand sieht einem nach, wenn man nach der Arbeit einen klaren Cut braucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, ist trotz (oder wegen?) der Remote-Arbeit sehr gut erreichbar und auch physischen Events, bei denen man im Team oder als gesamtes Unternehmen zusammenkommt ist man direkt Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es nur eine sehr flache Hierarchie bei der sure[secure], deshalb zielt dieser Kommentar auf beide Management-Ebenen ab.
Die Vorgesetzten empfinde ich als fair, haben realistische Zielvorgaben und treffen unternehmerisch nachvollziehbare Entscheidungen. Letztere können naturgemäß nicht jedem schmecken, aber mit unternehmerischem Denken können sie rational nachvollzogen werden.
Als herausfordernd kann man beiderseits das schnelle Umschaltspiel zwischen Spaß und Ernst empfinden, da auch von einfachen Angestellten zur Geschäftsführung ein sehr lockerer Umgangston herrscht. Ich wünschte ich mir einige Male mehr Ernsthaftigkeit und Meeting-Disziplin, seitens derer, die ein positives Vorbild vorleben müssen.
Arbeitsbedingungen
Für seinen 100% Remote Arbeitsplatz erhält man eine großzügige Ausstattung und die Möglichkeit durch ein zusätzliches Budget diesen kontinuierlich weiter aufzuwerten.
Kommunikation
In einem Wöchentlichen JF im Consulting wird über Neuigkeiten, laufende Aktivitäten und auch mal Zahlen informiert. Ebenso hat man selbst dort wöchentlich die Möglichkeit Kolleginnen und Kollegen zu informieren oder die Schwarmintelligenz für Fragen zu nutzen.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig in Town Hall Meetings über das "große Ganze", Zahlen, die strategische Ausrichtung, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Ich werde permanent von Headhuntern kontaktiert und ich liege mit meinem Gehalt bei der sure[secure] im oberen Drittel.
Zusätzlich habe ich die Möglichkeit einen Firmenwagen zu fahren. Als Vielfahrer mit Familie und Hund sind die Firmenwagenkonditionen etwas herausfordernd, dass sehe ich allerdings aufgrund meiner Betriebszugehörigkeit noch als Verhandlungsmasse.
An Sozialleistungen würde ich mir künftig einen Arbeitgeberzuschuss für Kindertagesstätten wünschen.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch an keiner Stelle irgendeine Benachteiligung wahrnehmen, oder beobachten
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in genau dem Gebiet, dass ich mir ausgesucht habe und habe die Möglichkeit Einfluss auf die Projekte zu nehmen.
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Für mich die Nummer 1!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und klare Kommunikation
100% Vertrauen (und das ist keine Phrase hier)
Strategische Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zero
Verbesserungsvorschläge
Keinen
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf mein Job - ja, auch Montags, ich denke das sagt alles. ;-)
Image
Ich höre keine negativen Stimmen
Work-Life-Balance
Da habe ich in vielen Jahren noch nichts besseres erlebt, 1A mit *****
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch, wenn man danach fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte überlegt hier wenigstens einmal "nur" 4* zu geben, gehaltlich geht ja immer nach oben mehr. ;-) Aber ganz ehrlich, das Gehalt ist top, vor allem wenn man die zahlreichen Zusatzleistungen noch sieht, welche das Unternehmen einem zur Verfügung stellt und ermöglicht. Da merkt man dann auch immer wieder, Gehalt ist wichtig, aber nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Punkt, da kann ich nicht so viel zu sagen, mir ist aber nichts negativ aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Die securians-Familie sind die besten Kollegen, die man sich nur wünschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist absolut super, jeder wird voll integriert, Alter sind hier wirklich nur Zahlen, egal ob Anfang 20 oder über 50
Vorgesetztenverhalten
Da kann man sich nichts anderes wünschen, offen, direkt, unterstützend und immer empfänglich für eigene Ideen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Da wir eine Remote Firma sind, sind wir selbst für die Arbeitsbedingungen verantwortlich. Die Firma stellt sehr viel dafür zur Verfügung und man kann auch über das Jahr immer wieder wichtige Dinge dazubekommen.
Kommunikation
Sehr transparent, sei es in Form von Meetings oder Vodcast's
Gleichberechtigung
Da sehe und nehme ich keine Unterschiede wahr
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen, ich lebe meinen Traumjob! :-) Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, jeden Tag etwas Neues
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Top Arbeitgeber Entspannte Kollegen, entspannte Chefs, viele Freiheiten und ganz besonders möchte ich die Fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Buddy System, die Atmosphäre, Herzlichkeit und unglaublich viel Performance von allen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn nicht schon früher gefunden habe
Arbeitsatmosphäre
Positive Vibes überall
Kollegenzusammenhalt
seit 20 Jahren im Arbeitsleben habe ich noch nie so tolle Kollegen gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, absolut fair, offen. Selten so einen guten Chef gehabt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, wo immer ich gerade bin
Kommunikation
Es ist eine offene Kommunikation, die insbesondere von den Vorgesetzten gelebt wird. Die Fehlerkultur ist besonders hervorzuheben - man darf Fehler machen und das ist gelebte Normalität. Gemeinsam daran arbeiten jeden Tag besser zu werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Flexibilität, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man unterstützt sich und arbeitet sehr gut zusammen.
Image
Image wird besser, das Unternehmen hat sich aber auch stark weiterentwickelt in den letzten Jahren.. weshalb ich das Image (gerade hier auf Kununu) nicht verstehen kann.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit und auch meinen Arbeitsort komplett eigenständig planen. Mir werden alle Freiheiten gegeben und ich persönlich bin damit sehr zufrieden. Man muss sich jedoch selbst organisieren und eigenverantwortlich arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und proaktiv ist wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Kollegenzusammenhalt sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark verbessert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit 100% Homeoffice
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden, natürlich gibt es aber - wie in jedem Unternehmen - Situationen, wo nicht ausreichend kommuniziert wird. Das gibt es aber denke ich überall, wie im Privatleben halt auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mehr als happy!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuerst muss man sagen, es gibt nicht das eine Unternehmen, dass für alle gleichermaßen passt. Ich habe Leute gehen sehen, die z.B. lieber in Konzernen arbeiten und das ist ok und wird von allen mitgetragen und akzeptiert. Die suresecure ist ein noch recht junges Unternehmen. Es findet stetiger Wandel statt; das muss man mögen. Ich liebe es, schnelle Entscheidungen zu treffen, Dinge wirklich ändern zu können, ohne durch tausend Gremien laufen zu müssen.
Natürlich gibt es auch mal nervige Tage, aber im gesamten werde ich von allen immer wieder aufgefangen.
Es ist auch nicht so, dass man sich am Tag langweilt, aber ich habe auch nicht das Gefühl, mich kaputt machen zu müssen. Und wenn man merkt, dass man seine persönliche Belastungsgrenze erreicht und das kommuniziert, wird das mit entsprechender Aufwandsumverteilung berücksichtigt.
Ich mag die klare Kommunikation untereinander. Ich mag es, dass es den Freiraum gibt sich mal in intensivere Diskussionen zu begeben, ohne dass man sich danach etwas übel nimmt.
Nicht alle Arbeitsabläufe sind bereits klar definiert, das führt natürlich an der ein oder anderen Stelle zu lösbaren Herausforderungen, aber auf der anderen Seite gibt es einem auch die Möglichkeit seine eigenen Wege zu finden. Wie gesagt, wenn man mehr der Typ für klare Abläufe und Vorgaben ist, dann ist das nicht das richtige Unternehmen. Wenn man aber den Drive hat, sich den undefinierten Themen anzunehmen, schwappt einem eine Welle von Wertschätzung entgegen, die ich selten so erlebt habe.
Ich kann jedem, der bis jetzt noch keine Zweifel hat empfehlen, sich mal zu bewerben. Ich war auch erst skeptisch, kann aber heute sagen, dass ich endlich ein Unternehmen gefunden habe, welches mir die Möglichkeiten bietet, die ich brauche.
Und eins zu meiner Bewertung: Ich habe immer ein komisches Gefühl, wenn jemand Bewertungen schreibt, während die Person noch im Unternehmen ist. Vielleicht gab es einen Anreiz, um eine positive Bewertung zu schreiben? Nein, ich mache das aus freien Stücken und ohne, dass mir jemand Vorgaben macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin verdorben für alle anderen Arbeitgeber und werde vermutlich für immer dort bleiben :)
Verbesserungsvorschläge
Schwierig. Ich will nicht sagen, dass es keine gibt, aber das eher interne Abläufe, die ggf. geschärft werden könnten. Aber nichts was ich hier jetzt ausformulieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht euch ein eigenes Bild
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die suresecure bietet Raum für Freiheit.
Natürlich liegt es an einem selbst wie man seinen Arbeitstag plant und die damit verbundenen Aufgaben bewältigt. Es wird niemanden geben, der dir sagt wie du zu arbeiten hast, daher ist es um so wichtiger, die Fähigkeit zu besitzen, sich selbst zu organisieren. Persönlich finde ich es schade, dass leider immer wieder schlechte Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern gepusht werden(teilweise per Gruppen organisiert), obwohl sich in den letzten Monaten ein ganz anderes Unternehmensbild gezeichnet hat.
Kritik ausschließlich über ein Bewertungsportal zu äußern und Intern nicht anzusprechen bringt leider niemanden etwas.
Ich kann jedem nur empfehlen den Bewerbungsprozess zu nutzen und eure Fragen zu adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich erlebe eine Gute Arbeitsatmosphäre auch in zusammen Arbeit mit der Geschäftsführung
Image
Mach euch einfach selbst ein Bild und nutzt den Bewerbungsprozess.
Ich bin sehr zufrieden.
Bei Bewertung Portalen wie diesen wird meist eh nur das Negative widergespiegelt.
Work-Life-Balance
Bei mir und meinem Kollegen funktioniert das Thema Work Life Balance gut. Man sollte sich jedoch bewusst sein, dass man Auszeiten und Arbeitszeiten für sich selbst planen muss das nimmt einem keiner ab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Das Weiterbildungsangebot ist sehr Umfangreich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist super. Auch Abteilungsübergreifen kann ich für mich persönlich keine Probleme feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es keine Probleme es ist jedoch wichtig Kritik zu äußern und diese auch fair und transparent zu kommunizieren. Dann gab es für mich auch hier nie Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen wird stätig besser und man versucht sich immer weiter an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich gib es sehr viele interessante Themenfelder und ich kann meine Fähigkeiten nach Absprache und Planung mit dem Vorgesetzten in alle Bereiche entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großes Startup Potential aber mangelnde Führungskräfte und fehlende transparente Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home Office
Aufgabenbereich
Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte
Bessere Kommunikation und Transparenz
Image
Aufgrund der unangekündigten Entlassung kann ich die Firma nicht mehr als sicheren Arbeitsplatz weiterempfehlen. Sehr schade, da ich ansonsten zufrieden war.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man super einteilen
+ 100% Home Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit wurden gegeben, man muss sie nur nehmen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Onboarding z. B. Ist super.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu dem Vorgesetzten in der eigenen Abteilung war super. Je höher es geht, desto schlechter wird es.
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, Maus, Tastatur und Bildschirm werden zur Verfügung gestellt. Teilweise im gebrauchten Zustand.
Des Weiteren hat man ein bestimmtes Budget um Arbeitsgeräte aus einem Arbeitskatalog zu bestellen.
Kommunikation
Unerwartete betriebsbedingte Kündigung zwischen den Feiertagen. Entgegen der Unternehmenskultur wurde es nicht transparent kommuniziert. Dies wurde immer so hoch angepriesen, aber scheinbar nicht gelebt. Kündigung nur per Post erhalten. Zugänge wurden bereits gesperrt, sodass keine Kommunikation mehr möglich war.
Zwei Tage vor der Weihnachtsfeier wurde die plötzlich abgesagt und keiner wusste wieso.
Die anstehende Kündigungen lassen nun Raum für Spekulationen warum die Weihnachtsfeier abgesagt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Anders, als andere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur mit flachen Hierarchien, eine offene Kommunikation, das Einbinden der Mitarbeiter, toller Business-Ansatz und ein motiviertes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher fällt mir nichts ein und wenn es mal soweit ist, kläre ich das intern.
Verbesserungsvorschläge
Da ich schon ein paar Arbeitgeber in meiner Karriere gesehen habe, kann ich sagen, es gibt immer etwas, dass man besser machen kann. Man muss bedenken, die suresecure GmbH ist ein junges Unternehmen, da wachsen Prozesse noch zusammen und es gibt auch immer mal eine Phase der Konsolidierung. Aber wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, erfahren das die Kollegen intern, dafür ist dies hier der falsche Platz. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Man kann alle Themen auf allen Ebenen offen ansprechen, gefällt mir sehr gut.
Image
Was ich bisher sagen kann ist, dass das Image sehr gut ist, sowohl intern bei den Mitarbeitern, wie auch bei den Partnern und Kunden
Work-Life-Balance
völlige Flexibilität und Eigenverantwortung
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, super support egal wen man fragt
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mich selbst zu den "älteren" Mitarbeitern zähle kann ich nur sagen, absolut top, man lernt von den jüngeren Kollegen ebenso wie umgekehrt
Vorgesetztenverhalten
Bieten sich immer an um zu Unterstützen, sehr menschlicher Umgang
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, auch von Seiten der Geschäftsführung bzgl. Zahlen, Ergebnisse, Strategien...
Gleichberechtigung
Habe bisher nichts negatives gehört
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Freiheiten(unendlich Urlaub, Arbeitszeit, vorausgesetzt man kann es nutzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kündigungen ohne Vorwarnung
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet leider immer wieder unter neuen Vorfällen. Die Kolleg:innen sind Klasse, doch immer wieder passieren Dinge, die das Klima toxisch machen. Zuletzt waren die massiven Kündigen (mit haltlosen Ausflüchten als Begründung) nur die Spitze des Eisbergs.
Image
Nach den massiven Kündigung, ohne nachvollziehbare Begründung, hat das Image einen ordentlichen Schaden genommen.
Work-Life-Balance
Unendlich Urlaub, freie Arbeitszeit Gestaltung...leider nicht immer nutzbar, wenn jeder viel zu viel zu tun hat (und dann auch noch Kolleg:innen gekündigt werden)
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, doch muss man darum beinahe kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man brüstet sich mit "Top of the Market", fair ist die Bezahlung leider nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie sozialbewusst können massive Kündigungen nach Weihnachten sein?
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg:innen sind super!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen und so unsicher wie ein Job hier zu sein scheint, kann man das auch keinem empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Ebene und von der jeweiligen Person. Es gibt tolle Vorgesetzte, die sich für die Mitarbeiter:innen einsetzen...und auch solche, die einfach Kündigungen aussprechen und direkt die Accounts sperren.
Arbeitsbedingungen
Ausfälle und Arbeitsgeräte mit zu wenig Leistung, alles sehr chaotisch
Kommunikation
Wenn Kolleg:innen (mehrere auf einmal) gekündigt werden und die Begründung "fehlende Zielerreichung","passt nicht ins Team" und "performt nicht" ist und dann erfährt, dass auch neue MA vor Antritt der neuen Stelle bereits eine Kündigung erhalten haben, obwohl man sich Monat für Monat feiert, wie toll man ist und wie viel Umsatz man macht usw. Dann spricht das nicht für einen offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Leider habe ich bereits Fälle mitbekommen, in denen männliche und weibliche Kolleg:innen nicht gleich behandelt wurden. Es waren bisher aber nur Einzelfälle (die auch nicht auftreten sollten und direkt behoben werden sollten, was leider nicht passiert ist)
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall...oft muss man aber seine Zeit mit den Aufgaben verbringen, die gemacht werden müssen und weniger interessant sind.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird suresecure durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 58% der Bewertenden würden suresecure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich suresecure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.