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SUSHI 
Mobility 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hauptsache öffentlich einen guten Eindruck machen. In der Realität wird sich desinteressiert und ignorant verhalten!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Außenwirkung und des öffentlich dargestellten Mindsets von SUSHI habe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Ich hatte zu dem Zeitpunkt echt Bock auf die Stelle und habe eine sehr ausführliche, auf SUSHI zugeschnittene kreative Bewerbung eingereicht. Was zurückkam war ein paar Tage später ein auf's Minimum verkürzter nichtssagender Standard-Absage-Text. Nett, dass wenigstens mein Name genannt wurde und ich nicht nur als "Liebe:r Bewerber:in" angesprochen wurde. Trotzdem wollte ich für die Zukunft aus der Bewerbung lernen und hätte gerne den Grund erfahren, warum ich nicht in Frage kam. Meine höfliche Rückfrage, ob ich bitte den Grund erfahren darf um für mich selbst etwas mitzunehmen, wurde dann einfach ignoriert. Sehr ernüchternde Erfahrung, dich mich gleichermaßen enttäuscht und wütend gemacht hat. Bei mir ist das Bild entstanden, dass hinter den Auftritten und dem Schein, die SUSHI nach außen abliefert, wie der Teamzusammenhalt und die Werte seien, nur Seifenblasen stecken und dafür gefakt werden. So zerstört man mit einer Mail ein positives Image und Vertrauen in sein Unternehmen bei Leuten. Glückwunsch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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