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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hauptsache öffentlich einen guten Eindruck machen. In der Realität wird sich desinteressiert und ignorant verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Außenwirkung und des öffentlich dargestellten Mindsets von SUSHI habe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Ich hatte zu dem Zeitpunkt echt Bock auf die Stelle und habe eine sehr ausführliche, auf SUSHI zugeschnittene kreative Bewerbung eingereicht. Was zurückkam war ein paar Tage später ein auf's Minimum verkürzter nichtssagender Standard-Absage-Text. Nett, dass wenigstens mein Name genannt wurde und ich nicht nur als "Liebe:r Bewerber:in" angesprochen wurde. Trotzdem wollte ich für die Zukunft aus der Bewerbung lernen und hätte gerne den Grund erfahren, warum ich nicht in Frage kam. Meine höfliche Rückfrage, ob ich bitte den Grund erfahren darf um für mich selbst etwas mitzunehmen, wurde dann einfach ignoriert. Sehr ernüchternde Erfahrung, dich mich gleichermaßen enttäuscht und wütend gemacht hat. Bei mir ist das Bild entstanden, dass hinter den Auftritten und dem Schein, die SUSHI nach außen abliefert, wie der Teamzusammenhalt und die Werte seien, nur Seifenblasen stecken und dafür gefakt werden. So zerstört man mit einer Mail ein positives Image und Vertrauen in sein Unternehmen bei Leuten. Glückwunsch!