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SUSHI 
Mobility 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score20 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rücksichtsnahme auf das Private, die Vision und Mission die wir verfolgen, Freiheiten, Vertrauen (Arbeitszeiten) usvm.
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Schlanke Strukturen, sinnvoll und konstruktive Meetings, gute Officekultur, schnelle Umsetzungen
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Sehr sozial und zuvorkommend. Haben wirklich eine Vision die man erreichen will.
Die Unternehmenskultur
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Rundum bietet SUSHI ein Arbeitsumfeld, welches ich nur empfehlen kann.
Man bewegt sich mit einer Anstellung dort aus seiner Comfort-Zone, man bekommt Aufgaben, die einen herausfordern, und kann dadurch aber umso mehr wachsen und sich weiterentwickeln.
Außerdem bekommt man einen Rundherum-Einblick in ein wachsendes Unternehmen, von der Produktionsplanung, der Logistikauswahl über Marketing-Kampagnen bis zum After Sales Support.
Man ist sehr frei in der Auswahl des Bereichs und seiner Interessengebiete, dadurch kann man das selbst sehr gut entscheiden, was und welche ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation
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‍♂️ Feedback wird umgesetzt also alles Top
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Ab und zu etwas unstrukturiert und wild aber das ist Start-Up
Umgang mit Mitarbeitern.
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Ab und an herrschte ein Müsli Leerlauf aber eigentlich ist sonst nichts negativ aufgestoßen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langfristigere Planung, um noch mehr Ruhe und Struktur ins Daily Business zu bringen. Ist für ein junges Unternehmen vermutlich aber auch normal.
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Flexibilität bei der Wahl des Laptops Mac/Win
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noch mehr Feedback leben. Wirklich sagen was einem auf dem Herzen liegt.
Ein bis zwei mehr Besprechungsräume wären toll ansonsten alles super
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SUSHI Mobility ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Unternehmen selbst ist verantwortlich für ein Produkt, welches maßgeblich einen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leistet. Bei der Wahl der Produzenten wird auf einen Code of Conduct geachtet außerdem wird man bald B Corp zertifiziert sein.
5
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SUSHI achtet extrem auf seinen Impact. Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern, wo wir können. Sei es nachhaltige und soziale Initiativen unterstützen oder unser Produkt optimieren, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
5
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Sushi Bikes ist ein sehr umweltbewusstes Unternehmen, so wird z.B. jeder durch ein eigenes Sushi Bike ermutigt, E-Bike zu fahren
5
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Nachhaltige Entscheidungen sind für alle Teams wichtig
5
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Das Unternehmen lebt Nachhaltigkeit auch im Büroalltag
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUSHI Mobility ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Für ein Startup ist das Gehalt absolut in Ordnung!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungsbudget wird gerne gegeben und Weiterbildung ist gerne gesehen!
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Start Up Aufstellung gut gegeben und Karriere kann mit dem Vorgesetzten gemeinsam geplant werden.
5
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oft Workshops während der Arbeitszeit zu allen möglichen Themen
5
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In meinem Fall habe ich innerhalb kurzer Zeit Personalverantwortung bekommen und konnte mich dahingehend weiterentwickeln. Weiterbildungsziele werden gehört und umgesetzt (wenn im Rahmen des Möglichen)
5
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Aufgrund der Unternehmensgröße etwas beschränkte interne Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Man wird gefördert und gefordert und kann immer seine Entwicklungsziele äußern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUSHI Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SUSHI Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden SUSHI Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SUSHI Mobility als eher modern.
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