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302 SV SparkassenVersicherung Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei SV SparkassenVersicherung verdienen kannst.

    Gehälter bei SV SparkassenVersicherung

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenStuttgart51.900 €
    Teamleiter:inStuttgart75.200 €
    Kundenberater:inStuttgart47.000 €
    Sachbearbeiter:inStuttgart47.900 €
    Claims ManagerStuttgart66.500 €
    Vertriebsassistent:inStuttgart37.600 €
    Aktuar:inStuttgart74.900 €
    Projektmanager:inStuttgart62.000 €
    Auszubildende:rStuttgart16.300 €
    Controller:inStuttgart66.300 €
    Sachbearbeiter:in Banken und VersicherungenStuttgart53.100 €
    Abteilungsleiter:inStuttgart113.500 €
    Leiter:in VertriebStuttgart118.300 €
    Außendienstmitarbeiter:inStuttgart52.900 €
    Direktionsbevollmächtigte:rStuttgart96.600 €
    Versicherungsberater:inStuttgart50.600 €
    IT Berater:inStuttgart77.000 €
    Verkaufstrainer:inStuttgart87.600 €
    Assistent:inStuttgart54.000 €
    Business Analyst:inStuttgart64.300 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mehr als zufrieden

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    übertarifliche Bezahlung mit 14 Gehältern

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bezahlung nach Tarifvertrag mit UG/WG/Bonus

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ordentliches Gehalt und Betriebsrente

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Sozialleistungen sind Standardmäßig für die Branche: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, anteilige Fahrkosten, Cornaprämie, Inflationsprämie etc. Die Gehaltsspannen unterscheiden sich deutlich. Extern Eingestellte erhalten offiziell nicht mehr als bei der SV gelernte. Inoffiziell ist dies jedoch eindeutig der Fall. Interne Aufstiegschance gibt es kaum und gehaltliche Aufstiegschance sind selbst bei einem internen Wechsel nicht vorhanden. Selbst wenn sich der Mitarbeiter in diesem Bereich weiterbildet. Berufsbegleitende Weiterbildungen werden unterstützt.

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    3,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Nur weil man jung ist, werden High-Performern teils Gehaltserhöhungen verwehrt. Als Begründung wird angegeben, dass man noch genug Zeit hätte in die bessere Tarifgruppe zu kommen und man ja wegen der Stufung der Berufsjahre ja eh bald mehr Geld bekommt.
    Wenn man allerdings mitbekommt, zu welchem Preis andere Kollegen arbeiten dürfen, die "nur" Arbeit mittlerer Art und Güte abliefern, fühlt man sich unfair behandelt.

    Jedes Jahr gab es eine Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung. Es gab einige Sport- / Gesundheitskurse, sowie Vorsorgeuntersuchungen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 302 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SV SparkassenVersicherung zwischen 16.300 € für die Position „Auszubildende:r“ und 141.700 € für die Position „Niederlassungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.
    • 79% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 515 Bewertungen).
    • Basierend auf 302 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei SV SparkassenVersicherung Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (81 Angaben), Teamleiter:in (25 Angaben), Kundenberater:in (19 Angaben).
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