Svea 

Solar 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Hej,

vielen Dank für Deine herausragende Bewertung und das positive Feedback zu Deiner Erfahrung bei uns! Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Du die Art und Weise schätzt, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert und Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Kurs beizubehalten.

Es freut uns auch zu hören, dass Du keine konkreten Verbesserungsvorschläge hast und mit allem zufrieden bist, wie es ist. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unseren Mitarbeitern eine großartige Arbeitsumgebung zu bieten.

Wenn sich in Zukunft etwas ändern sollte oder wenn Du weitere Anregungen hast, zögere bitte nicht, uns unter hr.germany@sveasolar.com zu kontaktieren. Beachte bitte, dass diese E-Mail vertraulich ist und nur von unserem HR-Team eingesehen wird.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und für Deine Mitarbeit bei uns. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Dir zusammenzuarbeiten und unseren Erfolg gemeinsam zu feiern!

Liebe Grüße
Jan

Hej,

vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung über deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Bemühungen für eine gemeinsame starke Zukunft und die Freiheiten des modernen Arbeitslebens schätzt. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich mehr abteilungsübergreifender gemeinsamer Aktivitäten für das Team-Building und klarer Kommunikationsregeln nehmen wir auf jeden Fall auf. Wir werden intern diskutieren, wie wir diese Aspekte weiter verbessern können, um die Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen zu stärken.

Es freut uns zu hören, dass die Stimmung in deiner Abteilung super ist, auch wenn es mal stressig wird. Ein gutes Arbeitsumfeld und ein positiver Kollegenzusammenhalt sind uns sehr wichtig, und es ist großartig zu hören, dass dein Team gut füreinander sorgt und die Arbeit gut aufteilt.

Nochmals vielen Dank für deine konstruktive Rückmeldung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Beatrice Siems
Teamleitung Talent Acquisition
Svea Solar Deutschland GmbH

Hej,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit der Kommunikation und den Versprechungen während deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Dein Feedback ist für uns äußerst wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern.

Wir bedauern zutiefst, dass du Probleme mit deiner Einarbeitung hattest und dass die Bereitstellung der nötigen Arbeitsmaterialien verzögert wurde. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten, die dir dadurch entstanden sind. Wir werden sicherstellen, dass solche Vorfälle in Zukunft vermieden werden und dass neue Mitarbeiter:innen eine angemessene Einarbeitung und Unterstützung erhalten.

Vielen Dank für das Lob bezüglich des Zusammenhalts unter den Kolleg:innen. Ein positives Arbeitsumfeld und ein guter Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte zu fördern und zu stärken.

Falls du weitere Anliegen hast oder konkrete Vorschläge zur Verbesserung hast, zögere bitte nicht, dich direkt an unser HR-Team zu wenden unter hr.germany@sveasolar.com. Deine Meinung ist uns wichtig und wir sind bestrebt, aus deinen Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit.

Viele Grüße
Beatrice Siems
Teamleitung Talent Acquisition
Svea Solar Deutschland GmbH

Hej,

wir möchten uns zunächst für Dein ehrliches Feedback bedanken, auch wenn es uns bedauerlicherweise enttäuscht, dass Deine Erfahrung nicht unseren Erwartungen entsprochen hat. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeitenden zufriedenstellt und fördert.

Es freut uns zu hören, dass Dir die Möglichkeit von 2 Tagen Home Office positiv aufgefallen ist. Flexibilität ist uns wichtig, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden und wir freuen uns, wenn wir dazu beitragen konnten.

Es tut uns leid, dass Deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach und wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns verbessern können. Bitte zögere nicht, uns unter hr.germany@sveasolar.com zu kontaktieren, um Deine Anliegen weiter zu besprechen. Beachte bitte, dass diese E-Mail vertraulich ist und nur von unserem HR-Team eingesehen wird.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und wir hoffen, dass wir die Möglichkeit bekommen, Dein Vertrauen zurückzugewinnen und Dich von Svea Solar zu überzeugen.

Liebe Grüße
Jan

Hej,

vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback! Wir nehmen deine Anregungen sehr ernst, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Es ist schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen schätzt. Jedoch bedauern wir zutiefst, dass du mit einigen Punkten unzufrieden bist. Deine Meinung ist uns wichtig und wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.

Was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, so verstehen wir die Bedeutung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung für unsere Mitarbeiter. Wir werden prüfen, wie wir sicherstellen können, dass alle Abteilungen gleiche Möglichkeiten zur Weiterbildung erhalten.

Falls du weitere Anregungen oder Fragen hast, stehen wir gerne zur Verfügung unter hr.germany@sveasolar.de. Wir schätzen dein Feedback sehr und möchten sicherstellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Karriereziele erreichen kannst.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein Engagement für unser Unternehmen!

Viele Grüße
Beatrice

Hej,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die netten Worte über deine Zeit bei Svea Solar. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns hilft, unsere Stärken zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist großartig zu hören, dass du die Abwechslung in deinen Aufgaben genossen hast und dass dir deine Arbeit Spaß gemacht hat. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und sich in ihrer Arbeit wohl zu fühlen. Wir freuen uns auch, dass die Kommunikation mit deinen Vorgesetzten gut geklappt hat und dass der Zusammenhalt unter den Kollegen super war.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit bei Svea Solar. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und würden uns freuen, dich vielleicht wieder einmal in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Beatrice Siems
Teamleitung Talent Acquisition
Svea Solar Deutschland GmbH

Hej,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine motivierenden Worte über deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen schätzt.

Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kommunikation in anderen Abteilungen zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass wir unsere Bemühungen verstärken, um die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine wertvolle Mitarbeit. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir daran zu arbeiten, Svea Solar erfolgreich voranzubringen.

Viele Grüße
Beatrice Siems
Teamleitung Talent Acquisition
Svea Solar Deutschland GmbH