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Sven 
Hase
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sven Hase
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sven Hase
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnisvoll, einiger sehr lustige und hilfsbereite Kollegen: innen
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Den ersten Monat dort arbeiten.
Die Lage des Büros.
Der Arbeitgeber weiß definitiv genau, was er tut.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, freundliche Kollegen
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Die Lages des Büros.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Ausblenden der Atmosphäre
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Die restliche Zeit.
Der Arbeitgeber weiß definitiv genau, was er tut.
Ihm müsste bewusst sein, was für eine Filterblase er für Mandanten und Mitarbeiter erzeugt,
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Nicht viel Auswahlmöglichkeiten zur Gestaltung der Pause
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Zum Teil Technik von vor 20 Jahren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Work/Life balance für AN
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Führungskultur überpüfen
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Mehr Arbeitnehmer einstellen und Sozialleistungen erhöhen.
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Digitalisieren
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mehr Mitarbeiter einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Sven Hase ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Technik lief, angenehme Temperaturen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Hase ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf Verhandlungsbasis
Es gibt Mitarbeiter, die seit Jahren keine Gehaltserhöhung hatten.
1
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ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wird gefördert
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sven Hase wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Sven Hase schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Sven Hase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sven Hase als eher traditionell.
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