6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte potenzielle Bewerber nicht so lange im unklaren über eine Entscheidung lassen. Rechtzeitige Informationen über die Entscheidung sollten nicht zu viel verlangt sein
Langjährige Berufserfahrung im Betrieb sollte mehr berücksichtigt werden.
Stichwort Loyalität.
Ein Bewerbungsgespräch hat nicht stattgefunden.
- Vorstellung via flipchart nicht zeitgemäß
- Setting in Form von Frontalsitzplatz super veraltet
- verlangsamt Kommunikationsstruktur
- beerbungsgespräch aufgrund starren Vorgaben mehr als Verhör zu bezeichen
Sich an gegebene Zeiten halten. Wenn dem Bewerber mitgeteilt wird dass man "innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung bekommt" und dann nach 7 Wochen (bei mir) oder nach 3 Monaten (Bei einem Bewerber auf eine Ausbildung) keine Rückmeldung kommt, ist das einfach nurnoch unverschämt.