19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SWARCO Deutschland Vorstellungsgespräche
SWARCO
Deutschland
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
L Ä C H E R L I C H, das Verhalten des Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Gaggenau als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend hat der GF im Bewerbungsprozess nichts zu sagen, überlässt es seinem AD-MA, bzgl. Bewertung des Bewerbers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschender Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swarco in Unterensingen als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche besser planen, Gesprächspartner sollten vorbereitet sein- hatte meinen CV vorher nicht angesehen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlechter Arbeitgeber!!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swarco in Unterensingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Markting Quatsch aufhören und den Leuten sagen was Sache ist. 3 Monate auf eine Rückantwort zu warten ist einfach heutzutage Lasch. Aus guter Quelle weiss ich daß Sie Leute abbauen und nicht einstellen. Trotz allem sind über 100 Stellen auf Ihre Seite.!!!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mitte August beworben, Mitte Oktober um Zwischenstand gebeten, 30.November und immer noch keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SWARCO Deutschland in Unterensingen als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen tatsächlich ansehen?
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach 4 Monaten dann letztendlich eine Standard-Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SWARCO Deutschland in Unterensingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte von SWARCO mehr erwartet. Es ist beschämend und respektlos gegen über Bewerber, sich nach so einer langen Zeit zu melden und so eine E-Mail sehen zu müssen. Ihr hättet es auch gleich lassen können. In der Zeit hat ein normaler Bewerber unzählige Bewerbungsgespräche bei anderen (und vor allem kompetenten) Unternehmen. Nicht zu empfehlen. Schade.
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Klar strukturiertes Bewerbungsverfahren ohne unnötige Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2014 bei SWARCO Deutschland in Unterensingen als Sofwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle gängigen Fragen
- Gründe für Studienwahl, Wechselmotivation
- Skizzieren, wie man an ein Projekt rangeht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Servicetechniker für Berlin
Bewerber/inHat sich 2013 bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Berlin als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch. Die Firma macht einen sehr soliden Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gespräch? Nein, eher Verhör.
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWARCO Deutschland in Unterensingen als Irrelevant beworben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Von Anfang an um mich bemüht
Bewerber/inHat sich 2019 bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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