Abteilungsleiter*innen abwertend den Mitarbeitern gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, 37 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses und abwertendes Verhalten der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter*innen austauschen, Kommunikation verbessern, Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Zwischen den Mitarbeitern und den Abteilungsleiter*innen herrscht kein respektvoller und freundlicher Umgang.
Kommunikation
Man wird über nichts informiert. Die einzige Möglichkeit etwas zu erfahren ist der Flurfunk. Teambesprechungen gibt es nicht, man wird am Ende vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut.
Work-Life-Balance
In Ordnung, jedoch in den Abteilungen stark unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Man wird respektlos behandelt. Wünsche der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Man braucht ein dickes Fell um das Verhalten des Vorgesetzten auszuhalten.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gibt „Lieblinge“ die bevorzugt oder gefördert werden, alle anderen werden nicht berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag ist gut, leider werden viele Mitarbeiter falsch eingestuft, dadurch verdient man weniger als seine Qualifikation laut Tarifvertrag vorschreibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen aber erreichen tut man dadurch nichts.