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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es wird nicht nach Leistung bezahlt, Ja Sager stehen besser da
Der Tarifvertrag ist gut, leider werden viele Mitarbeiter falsch eingestuft, dadurch verdient man weniger als seine Qualifikation laut Tarifvertrag vorschreibt.
Es gibt einen gedruckten Tarifvertrag, der Rest ist Nasenpolitik.
Die Gehälter sind ok, werden aber nicht fair und nach Leistung verteilt.
Der Tarifvertrag ist gut, jedoch ist die Auslegung durch die Personalabteilung doch sehr schwammig und oft einfach Personenabhängig.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Nasenpolitik lässt Mitarbeiter, die sich mit Führungskräften gut stellen mehr verdienen als die Mitarbeiter, die viel Arbeiten und dafür keine Zeit haben.
Bei Firmenwagen wird dem einen gesagt das es nur eine bestimmte Fahrzeugkategorie gibt und andere bekommen dann die Kategorie, die einem verboten wurde.