102 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sweco GmbH Vorstellungsgespräche
Sweco
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sweco GmbH in Köln als Abschlussarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
beim Vorstellungsgespräch für die Masterarbeit gibt es keine Fragen über der Grundlagen der Elektrotechnik, man soll nach dem Thema fragen und nicht nach den dummen Fragen ( zum Beispiel was der Unterschied zwischen Spannung und Stromm .....)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sweco GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie das Gespräch bei uns als unprofessionell empfunden haben und eine Absage erhielten.
Wir werden anhand Ihrer Bewertung unsere Fragen noch einmal kritisch überprüfen.
Zuletzt bleibt uns nur, Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute zu wünschen.
Ihre Sweco GmbH
Angenehme Kommunikation und weitere Berücksichtigung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main als Stadtplaner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bewerbungsfrist in die Stellenausschreibung aufnehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sweco GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Ihre Anregung zur Aufnahme eines Bewerbungsschlusses in den Anzeigen werden wir gern näher betrachten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem beste Gesundheit.
Ihre Sweco GmbH
Auf Führung wird Wert gelegt, jedenfalls vordergründig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sweco GmbH in Bremen als Teamleiter Payroll beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ein ehrliches Feedback wäre angebracht. Ich habe 10 Stunden für das Bewerbungsgespräch vor Ort investiert und das Unternehmen hat noch nicht mal 5 Minuten Zeit für einen Rückruf? Nicht mal nach einer erneuten Bitte per Email. Das ist schwach, sehr schwach
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sweco GmbH
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir werden unsere internen Abläufe überprüfen, um herauszufinden, warum dies die Erfahrung ist, die Sie aus Ihrem Bewerbungsverfahren mit uns in Erinnerung behalten werden.
Danke für Ihr ehrliches Feedback, anhand dessen wir uns und unsere Prozesse immer weiter verbessern können.
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und natürlich beste Gesundheit.
Ihre Sweco GmbH
Sehr zuvorkommendes Team, das wirklich Interesse daran hat gute Mitarbeiter zu finden und jedem die selbe Chance zu gebe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sweco GmbH in Bremen als Umweltplaner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Büro mit einer Kamera ausstatten
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen für die Zukunft, persönliche Umstände, eigenes Interessen im Berufsfeld
- Studienwahl
- Eigene Vorstellungen zur Arbeitszeit und Arbeitsgebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sweco GmbH
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
haben Sie vielen Dank für die ausgesprochen positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr darüber.
Vielleicht ergibt sich in der Zukunft noch eine Gelegenheit miteinander zu arbeiten. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und vor allem beste Gesundheit.
Ihre Sweco GmbH
Vollautmatisierte Absagesoftware funktioniert einwandfrei! Von Umgangformen geschweige den Wertschätzung befreit.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sweco GmbH in Frankfurt am Main als Bauing./Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Personalabteilung bzw. Führungskräfte einstellen. Ansprechbar sein. Hier trifft man auf das Gegenteil und Schubladen oder besser Softwarerasterdenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sweco GmbH
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern, dass dieser nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, über kununu@sweco-gmbh.de mit uns ins Gespräch zu kommen, damit Sie uns von Ihren Erfahrungen berichten können. Nur so können wir uns verbessern.
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.
Ihre Sweco GmbH
gesucht werden Billigheimer, auch für die Abteilungsleitung
Bewerber/inHat sich 2020 bei sweco berlin in Berlin als Leiter Technik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mal nachdenken, wie mann mit qualifizierten Bewerbern umgeht und Zusagen einhalten
wäre stilvoll
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Arbeitgeber-Kommentar
Sweco GmbH
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess nicht zufrieden waren. Gern möchten wir uns mit Ihrer Kritik auseinandersetzen. Da uns die konstruktiven Ansätze fehlen, sehen wir uns dazu leider
nicht in der Lage. Bitte nehmen Sie mit uns unter kununu@sweco-gmbh.de Kontakt auf, um über Ihre Situation als Bewerber und Ihre schlechte Erfahrung mit uns zu sprechen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Sweco
Gespräche auf Augenhöhe - es hat nur leider nicht ganz gepasst
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sweco GmbH in Bremen als Digitales Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für die beiden sehr angenehmen Gespräche. Ich konnte mir gut vorstellen, hier zu arbeiten. Es hat für mich im Moment leider nicht 100 Prozent gepasst.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Zwischen der ersten Eingangsbestätigung und der Einladung zum ersten Gespräch verging etwas viel Zeit. Hier wäre eine Zwischenmeldung hilfreich gewesen.
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Professionalität des Gesprächs
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Ich ärgere mich wirklich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sweco GmbH in Bremen als Personalsachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich bin ich nicht der Typ, der sich "beschwert". Aber, wenn ich hier ständig lese, dass die "konstruktiven" Ansätze zur Verbesserung fehlen, bin ich einfach nur noch wütend. Ich habe mir sehr viel Mühe mit meiner Bewerbung gegeben und mich ausführlich mit dem Unternehmen beschäftigt. Diese Arbeit wird absolut nicht gesehen und gewürdigt. Es kommt zwar eine prompte Standardmail über den Eingang und dann passiert genau nichts - wochenlang. Die Stelle ist weiter ausgeschrieben und du fragst dich, ob sich überhaupt jemand mit den Bewerbungen beschäftigt. Erreichbar ist auch niemand und wenn, weiß keiner Bescheid. Da verliert man doch echt die Lust und das Interesse! Wenn dort tatsächlich neue Mitarbeiter gesucht und eingestellt werden sollen, dann wäre es schön, dass auch in der Kommunikation zu zeigen und nicht nur hunderte von Ausschreibungen zu verwalten.
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Unternehmen leidet unter zuvielen Bewerbern, deshalb werden diese - wie hier zu lesen - ignoriert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sweco GmbH in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ausschreibungen schalten und die entsetzliche Bewerberflut nimmt ab
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Fast nicht zu glauben... Recruitingprozess für die Abteilung Recruiting! Wird abgetan als "Internes Mißverständnis"
Bewerber/inHat sich bei Sweco GmbH in Bremen als Ressortleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte von der zukünftigen Vorgesetzten selbst per Telefon und einer Vereinbarung für das erste Vorstellungsgespräch. Ca. zwei Wochen später gab es einen zweiten Termin mit der Geschäftsführung. Auch hierfür habe ich ein positives Feedback bekommen. Zu diesem Zeitpunkt wurde klar kommuniziert, dass es weitere Gespräche geben soll - völlig okay bis hierher. Mir wurde auch der Termin genannt und dass ich danach wieder kontaktiert werde. Nachdem ich 2,5 Wochen nach diesem Termin nichts gehört hatte, rief ich meine erste Ansprechpartnerin an. Diese war sichtlich überrascht über meinen Anruf und meinte "Sie sind noch verfügbar?" Ja, es war ja ein neuerliches Feedback versprochen worden und ansonsten hätte ich mich natürlich "abgemeldet". Mir wurde, aufgrund von Reisetätigkeiten, ein erneuter Rückruf zum Ende der Woche versprochen... was soll ich sagen: dieser erfolgte nicht. Auf eine E-Mail, wieder eine gute Woche später, gab es auch keinerlei Reaktion. So sieht kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern aus. Es wäre ein Leichtes gewesen, zu kommunizieren "Wir benötigen noch Zeit bis..." Ghosting at its best!
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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