Sweco 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung und gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit unserem Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess nicht zufrieden waren. Gern möchten wir uns mit Ihrer Kritik auseinandersetzen. Da uns zum Teil die konstruktiven Ansätze fehlen, sehen wir uns dazu leider nicht in der Lage. Bitte nehmen Sie mit uns unter kununu@sweco-gmbh.de Kontakt auf, um über Ihre Situation als Bewerber und Ihre Erfahrung mit uns zu sprechen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Sweco

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für die positive Bewertung und freuen uns, dass wir Sie für uns gewinnen konnten!
Wir hoffen, dass Sie sich nach wie vor bei uns wohlfühlen und wir den Eindruck, den Sie von uns in der Bewerbungsphase gewonnen haben, bestätigen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Sweco

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern zu lesen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.

Die bei uns eingehenden Bewerbungen werden in einem Bewerbermanagementsystem erfasst und automatisch als „eingegangen“ bestätigt. Wir können an dieser Stelle leider nicht mehr nachvollziehen, ob und welches technische Problem in Ihrem Fall gegebenenfalls vorlag. Ihre Kritik sowie Ihre Empfehlung nehmen wir dankend auf.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Sweco

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern zu lesen, dass Sie offenbar einen so mangelhaften Rekrutierungsprozess bei uns durchlaufen haben.
Uns erreichen jede Woche etwa 150 Bewerbungen, die gleichermaßen gesichtet, bewertet und beantwortet werden müssen. Wir achten immer auf eine wertschätzende Rückmeldung, nutzen dafür allein aufgrund unserer Größe natürlich technologische Hilfestellungen und Standardisierungen.
Eine Absage ist immer enttäuschend und wenn Sie dann darüber hinaus das Gefühl haben, dass wir die Absage nicht ausreichend erklärt haben, führt dies verständlicherweise zu Frust.
Kontaktieren Sie den Personalmanagementbereich gern direkt, um über Ihre Situation als Bewerber und Ihre schlechten Erfahrung mit uns zu sprechen.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagement / HR

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
es freut uns sehr, dass Sie aus unserem Vorstellungsgespräch eine Menge mitnehmen konnten. Es ist uns immer sehr wichtig, die Bewerber so gut es geht kennenzulernen, um sie auch als Mensch einschätzen zu können.
Es tut uns sehr leid, dass Sie nach den Vorstellungsgesprächen keine abschließende Rückmeldung erhalten haben. Es ist uns wichtig, Sie immer zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung zu informieren. Leider kann der Entscheidungsprozess in einer Stellenbesetzung aus diversen Gründen in Sonderfällen länger als geplant dauern.
Wir freuen uns dennoch, dass wir Sie am Ende für uns gewinnen konnten!
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagment / HR

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
wir bedauern sehr, dass Sie nach dem Vorstellungsgespräch nicht zeitnah eine Rückmeldung erhalten haben. Es ist uns sehr wichtig, Sie immer optimal über den Stand Ihrer Bewerbung zu informieren. Auf Grundlage der vielen Bewerbungen, die uns täglich zugehen, kann es mal etwas länger dauern, dass wir ein Vorstellungsgespräch vereinbaren oder Ihnen eine Rückmeldung geben.
Wir arbeiten an der Optimierung der Rückmeldezeit und berücksichtigen Ihre Kritik.
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagment / HR

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
wir freuen uns über die positive Rückmeldung und das Sie das Gespräch mit uns als sehr freundlich erachtet haben. Als einstellendes Unternehmen haben wir ein großes Interesse daran, zügig Rückmeldungen auf Bewerbungen zu geben. Für Fragen zum Stand der Bewerbung stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung und geben Zwischenbescheide an die Bewerber.
Wir werden gerne optimieren, dass weitere Schritte den Bewerbern gegenüber deutlicher Kommuniziert werden und nehmen Ihren Hinweis gerne auf.
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagment / HR

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden sind. Wir legen viel Wert auf Professionalität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit.
Bewerben Sie sich bei passenden Ausschreibungen gerne wieder.
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagment / HR