Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Swiss Life Deutschland Logo

Swiss 
Life 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

991 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

991 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Teamassistenz (m/w/d) befristet beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wow, vielen Dank für 5 Sterne.

Wir freuen uns sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess so reibungslos verlaufen ist und Sie sich wohlgefühlt haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Virtuelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Marketing für unsere Finanzvertriebe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr freundliches Gespräch, sodass man sich gleich wohlgefühlt hat. Das Unternehmen wurde professionell vorgestellt und das Gespräch war gut vorbereitet.

Leider hat das virtuelle Gespräch nur per Telefon geklappt, da die Technik trotz befolgter Anleitung nicht funktioniert hat, was sehr schade war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden mit Ihrem Bewerbungsgespräch sind, auch wenn Ihr virtuelles Gespräch aufgrund der Technik leider nicht wie geplant stattfinden konnte.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und eine erfolgreiche Zukunft.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr professionell

4,7
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Kaufmännischer Mitarbeiter (m|w|d) Vertriebspartner-Service in Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging flüssig von der Hand und war von Anfang an sehr professionell organisiert.
Ich hatte jederzeit Einsicht, wie der aktuelle Stand der Bewerbung ist und es sollten mehr Firmen mit diesem Service arbeiten.
Im Bewerbungsgespräch habe ich mich gut aufgehoben gefühlt und bis auf wenige subjektive Dinge war alles sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewerbung.

Es freut uns sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses immer gut informiert gefühlt haben und dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch als angenehm empfanden.

Vielen Dank und für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Mitarbeiter (m|w|d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ingesamt sehr gut,
Zeit von Bewerbungseingang bis Rückmeldung etwas länger,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Ablauf des Prozesses zufrieden sind. Ihre konstruktive Kritik bezüglich der von Ihnen als zu lang empfundenen Rückmeldezeit geben wir gerne an die entsprechende Fachabteilung weiter, da wir stets daran interessiert sind, uns zu verbessern.

Alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr interessantes und wertschätzendes Gespräch mit sehr gut vorbereiteten Ansprechpartnern

4,9
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Freundliches und aufrichtiges Gespräch
Sehr gut vorbereitete Ansprechpartner
Transparente und verständliche Darstellung der Stellenanforderungen
Kommunikation eines ersten Projektes zur Einarbeitung
Darstellung der technischen und prozessualen Anforderungen an die Stelle
Ein guter Dialog mit Rückfragen und kleinem Feedback zum Lebenslauf sowie der Vorstellung kam zustande
Das Gespräch hat sehr viel Spaß gemacht
Auf Augenhöhe ausgetauscht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir legen viel Wert auf das respektvolle und wertschätzende Miteinander, was Sie so positiv bewertet haben. Ebenfalls freut es uns sehr, dass Sie eine genaue Darstellung zur Anforderung an die Stelle erhalten haben und Ihnen das Gespräch Spaß gemacht hat.

Es ist schön zuhören, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren so zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr nettes und entspanntes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Sehr nette Gesprächspartner
-gute Unternehmensdarstellung
-sehr angenehmes und lockeres Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Wir legen viel Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre und daher freut es uns sehr, dass Sie diese so erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr professionell

4,8
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Junior Sales Manager (m|w|d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut:
- sehr professionelles Bewerbungsgespräch
- alle Fragen wurden ausführlich und anschaulich beantwortet
- es wurde Zeit für Rückfragen eingeräumt und man hatte nicht das Gefühl, dass man abgewimmelt wurde

Verbesserungswürdig:
- Pünktlichkeit der Gesprächsteilnehmer (es gab ca. 5 Minuten Verspätung einer Partei, was aber gut begründet war und der Professionalität keinen Abbruch tat)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverlauf so zufrieden sind.

Wir legen viel Wert auf eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre und freuen uns daher, dass Sie diese als gut bezeichnen.

Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik, welche wir gerne weitergeben, um uns hier weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Feedback

3,6
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Mitarbeiter (m|w|d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super liebe Gesprächspartner - ich konnte mir ein gutes, ausführliches Bild von der Stelle machen!
Leider hab ich mich wenig wertgeschätzt gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass man sich wirklich für mich interessiert bzw. mir zuhört, sondern dass man das Gespräch einfach nur hinter sich bringt. Sehr schade! Dennoch Danke und ich drücke die Daumen für die weitere Suche!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie sich ein gutes und ausführliches Bild von der Stelle machen konnten.

Uns liegt viel daran, das Bewerbungsgespräch für Sie wertschätzend zu gestalten. Dass uns dies in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Interessantes Gespräch in wohlwollender Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Spezialist (m|w|d) E-Learning beworben.

Verbesserungsvorschläge

In dem Bewerbungsgespräch wurde mir ausgesprochen freundlich und wohlwollend begegnet. Durch umfassende Informationen zu Arbeitsorganisation und Stellenprofil konnte ich mir ein sehr gutes Bild über Swiss Life als potentiellen Arbeitgeber machen.
Herzlichen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir legen viel Wert auf eine gute und ausführliche Darstellung der Stelle, daher ist es sehr schön, dass Sie so zufrieden damit sind.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Feedback

4,8
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG, Regionaldirektion in Hamburg als Maklerbetreuer (m/w/d) Region Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein kurzes Feedback zur Persönlichkeit des Bewerbers. Welche Empfindungen die Gesprächsteilnehmer in Bezug auf den Bewerber haben.
Das würde ggf. auch für künftige Gespräche helfen.

Ansonsten eine sehr offene und wertschätzende Atmosphäre. Nicht so kühl. Eine spaßige Aussage traf durch aus Anklang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir legen wir viel Wert auf eine offene und wertschätzende Atmosphäre, daher freut es uns, dass Sie dies so positiv bewerten.

Zudem danken wir Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden