984 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
984 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swiss Life Deutschland Vorstellungsgespräche
Swiss
Life
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Mitarbeiter (m|w|d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ingesamt sehr gut,
Zeit von Bewerbungseingang bis Rückmeldung etwas länger,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Ablauf des Prozesses zufrieden sind. Ihre konstruktive Kritik bezüglich der von Ihnen als zu lang empfundenen Rückmeldezeit geben wir gerne an die entsprechende Fachabteilung weiter, da wir stets daran interessiert sind, uns zu verbessern.
Alles Gute für Ihre Zukunft.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Sehr interessantes und wertschätzendes Gespräch mit sehr gut vorbereiteten Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Freundliches und aufrichtiges Gespräch
Sehr gut vorbereitete Ansprechpartner
Transparente und verständliche Darstellung der Stellenanforderungen
Kommunikation eines ersten Projektes zur Einarbeitung
Darstellung der technischen und prozessualen Anforderungen an die Stelle
Ein guter Dialog mit Rückfragen und kleinem Feedback zum Lebenslauf sowie der Vorstellung kam zustande
Das Gespräch hat sehr viel Spaß gemacht
Auf Augenhöhe ausgetauscht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir legen viel Wert auf das respektvolle und wertschätzende Miteinander, was Sie so positiv bewertet haben. Ebenfalls freut es uns sehr, dass Sie eine genaue Darstellung zur Anforderung an die Stelle erhalten haben und Ihnen das Gespräch Spaß gemacht hat.
Es ist schön zuhören, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren so zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Sehr nettes und entspanntes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr nette Gesprächspartner
-gute Unternehmensdarstellung
-sehr angenehmes und lockeres Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir legen viel Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre und daher freut es uns sehr, dass Sie diese so erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Junior Sales Manager (m|w|d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut:
- sehr professionelles Bewerbungsgespräch
- alle Fragen wurden ausführlich und anschaulich beantwortet
- es wurde Zeit für Rückfragen eingeräumt und man hatte nicht das Gefühl, dass man abgewimmelt wurde
Verbesserungswürdig:
- Pünktlichkeit der Gesprächsteilnehmer (es gab ca. 5 Minuten Verspätung einer Partei, was aber gut begründet war und der Professionalität keinen Abbruch tat)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverlauf so zufrieden sind.
Wir legen viel Wert auf eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre und freuen uns daher, dass Sie diese als gut bezeichnen.
Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik, welche wir gerne weitergeben, um uns hier weiter zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Feedback
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Mitarbeiter (m|w|d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super liebe Gesprächspartner - ich konnte mir ein gutes, ausführliches Bild von der Stelle machen!
Leider hab ich mich wenig wertgeschätzt gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass man sich wirklich für mich interessiert bzw. mir zuhört, sondern dass man das Gespräch einfach nur hinter sich bringt. Sehr schade! Dennoch Danke und ich drücke die Daumen für die weitere Suche!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie sich ein gutes und ausführliches Bild von der Stelle machen konnten.
Uns liegt viel daran, das Bewerbungsgespräch für Sie wertschätzend zu gestalten. Dass uns dies in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Interessantes Gespräch in wohlwollender Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Spezialist (m|w|d) E-Learning beworben.
Verbesserungsvorschläge
In dem Bewerbungsgespräch wurde mir ausgesprochen freundlich und wohlwollend begegnet. Durch umfassende Informationen zu Arbeitsorganisation und Stellenprofil konnte ich mir ein sehr gutes Bild über Swiss Life als potentiellen Arbeitgeber machen.
Herzlichen Dank!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir legen viel Wert auf eine gute und ausführliche Darstellung der Stelle, daher ist es sehr schön, dass Sie so zufrieden damit sind.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Feedback
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG, Regionaldirektion in Hamburg als Maklerbetreuer (m/w/d) Region Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein kurzes Feedback zur Persönlichkeit des Bewerbers. Welche Empfindungen die Gesprächsteilnehmer in Bezug auf den Bewerber haben.
Das würde ggf. auch für künftige Gespräche helfen.
Ansonsten eine sehr offene und wertschätzende Atmosphäre. Nicht so kühl. Eine spaßige Aussage traf durch aus Anklang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir legen wir viel Wert auf eine offene und wertschätzende Atmosphäre, daher freut es uns, dass Sie dies so positiv bewerten.
Zudem danken wir Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Teamassistenz (m/w/d) befristet beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und zufriedenstellend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, über Ihr positives Feedback.
Toll, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und zufriedenstellend erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Teamassistenz
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Teamassistenz (m/w/d) befristet beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz technischer Einschränkungen war es ein sehr informatives, lockeres und herzliches Gespräch. Man spürt dass das Team mit Leib und Seele hinter dem Unternehmen steht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass sie trotz kleiner technischer Herausforderungen zufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren sind.
Ebenfalls ist es schön zuhören, dass unsere Unternehmenskultur, von Ihnen direkt wahrgenommen werden konnte.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Phone Interview
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Business Intelligence Analyst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atomsphäre beim Vorstellungsgespräch war sher angenehm. Die Fragen waren konstruktiv und klar.
Es wäre besser, wenn die Rückmeldung ein bisschen schneller sein könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir legen viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre bei einem Vorstellungsgespräch und daher freut es uns sehr, dass Sie dies so positiv bewerten.
Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich einer Rückmeldung nach dem Gespräch, Ihr Feedback hilft uns sehr dabei, uns kontinuierlich Tag für Tag zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft nur das Beste.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.