984 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
984 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swiss Life Deutschland Vorstellungsgespräche
Swiss
Life
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Business Intelligence Analyst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Bild über zukünftige Tätigkeiten erhalten. Sehr gute fachbezogene Fragen gestellt. Keine negativen Eindrücke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren so zufrieden sind und Sie sich ein gutes Bild über die Tätigkeit machen konnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Kundenberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Online-Videoberatung beworben.
Verbesserungsvorschläge
angenehmes Gesprächsklima, jedoch ließ sich eine Ablehnung leicht aus der Körperhaltung eines Mitarbeiters ablesen. Telefonische Erreichbarkeit nach dem Bewerbungsgespräch bzw. einen erbetenen Rückruf war nicht mehr vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Uns liegt viel daran, den Bewerbungsprozess für Sie wertschätzend und transparent zu gestalten. Dass uns dies in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.
Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt (karriere@swisslife.de) zu uns aufnehmen und uns Ihre Kritik genauer erläutern, da uns sehr daran gelegen ist, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
interessantes und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Senior Software-Entwickler (m/w/d) C / Linux für Insurance Technologies beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe gleich am selben Tag noch eine Email als Antwort auf die Bisherigen als Feedback abgesandt, aber ich glaube, diese ist nicht angekommen. Darin wollte ich meinen Gesprächspartner bei dem Bewerbungsgespräch persönlich ansprechen, nicht so wie hier, wo ich keinen Namen nennen darf. Jedenfalls: Das Gespräch hat mir sehr gefallen, und über die Einladung zu einem Besuch des Standortes, um das Team noch näher kennen zu lernen, würde ich mich sehr freuen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese positive Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen das Gespräch gut gefallen hat.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Keine gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam erst auf Rückfrage eine Antwort, ob ich die Stelle bekommen habe, obwohl mir versichert wurde, dass man mir vorher eine Rückmeldung gibt. Im Gespräch war die Stimmung und die Atmosphäre sehr unterkühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback an uns.
Es tut uns leid, dass sie negative Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses machen mussten. Um uns bestmöglich zu verbessern, möchten wir Sie bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen und uns Ihre Kritik genauer zu erläutern. Bitte kontaktieren Sie uns unter karriere@swisslife.de.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Skype-Interview
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Referent (m/w/d) Vertriebskoordination beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre!
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow, vielen Dank für fünf Sterne.
Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für diese so positive Bewertung genommen haben.
Wir legen ebenfalls viel Wert auf eine angenehme und professionelle Atmosphäre und daher ist es sehr schön, dass Sie einen so angenehmen Bewerbungsprozess hatten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Wurde freundlich behandelt.
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (m/w/d) C++ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Teilnehmer waren freundlich, offen und haben die Fragen in gutem Umfang beantwortet.
Keine angespannte Athmossphäre.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Bewerbungsprozess überzeugt hat. Wir legen ebenfalls viel Wert auf eine angenehme, freundliche und offene Atmosphäre, daher ist es sehr schön, dass Sie diese auch so erlebt haben.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Bewerbungsgespräch per Skype
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (m/w/d) C++ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beide Seiten waren gut vorbereitet und somit verlief das Gespräch in einer entspannten Umgebung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess so reibungslos verlaufen ist.
Schön, dass Sie sich im Gespräch wohlgefühlt haben und eine entspannte Atmosphäre vorhanden war.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
freundlich und Prozess gut, inhaltlich mäßig
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Senior Experte (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung (Voll- oder Teilzeit) beworben.
Verbesserungsvorschläge
was ich gut fand (im gesamten Prozess):
- Geschwindigkeit, Verbindlichkeit/Einhaltung der Ankündigungen
- Prozesstransparenz (nächste Schritte, beteiligte Personen)
- Anleitung für Skype-Call (brauchte ich nicht, zeigt aber guten Willen)
- die Gesprächsatmosphäre an sich war freundlich
was aus meiner Sicht hätte besser laufen können:
die geplante Dauer des Gespräches wurde vorab nicht genannt - daher erfolgte der "Abbruch" für mich abrupt; ich hätte selber mehr / ganz anders gesteuert, wenn ich die Dauer gekannt hätte
ich habe es so wahrgenommen, als hätte man sich meinen Lebenslauf kaum angesehen und fand (daher?) die inhaltliche Vorgehensweise / Aufteilung des Gespräches nicht zielführend(chronologisches Durchgehen des CV, viele Nachfragen zu lange zurückliegenden Stationen, kaum Bezug zur aktuellen Stelle, für mich kaum Fragemöglichkeiten); die "Standard"-Fragen (Ort, Gehalt, Vorlaufzeit) der Personal-Mitarbeiterin hatten für mich keinen Mehrwert, weil die Antworten bereits im Vorfeld (z.T. wiederholt!) übermittelt worden waren; sollten diese ein "diagnostisches" Ziel gehabt haben, fand ich sie von der Formulierung her unglücklich gestellt;
Insgesamt fand ich - in vielen D...
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Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
konstruktive Kritik hilft uns dabei, jeden Tag besser zu werden. Dafür möchten wir Ihnen danken.
Ihre Verbesserungsvorschläge zu der Gesprächsdauer und zum Vorgehen im Gespräch nehmen wir gerne auf und werden sie nutzen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihre weitere Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Konstruktives Gespräch (Werkstudent)
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Testsoftware-Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Online Gespräch habe ich das wirklich gut organisiert gefunden. Die Tatsache dem Bewerber fragen gut zu erklären und auch genug Zeit für Antwort zu gegen war Super, damit füllt man sich ganz entspannt.
Ansprechpartner geben immer Antworten oder Erklärungen wenn der Bewerber etwas nicht antworten kann oder vergessen hat. Damit habe ich bei diesem etwas neues gelernt. Vielen dank
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden sind und Sie durch die Ausführungen Ihrer Gesprächspartner noch etwas für sich mitnehmen konnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft nur das Beste.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Angenehmes Skype Interview
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Firmenkundenberater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jederzeit wieder gerne.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Schön, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind und ein angenehmes Skype Interview erlebt haben.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Corinna Jobczyk
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.