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2025

991 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

991 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und zufriedenstellend

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Teamassistenz (m/w/d) befristet beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und zufriedenstellend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, über Ihr positives Feedback.

Toll, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und zufriedenstellend erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Teamassistenz

4,6
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Teamassistenz (m/w/d) befristet beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz technischer Einschränkungen war es ein sehr informatives, lockeres und herzliches Gespräch. Man spürt dass das Team mit Leib und Seele hinter dem Unternehmen steht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass sie trotz kleiner technischer Herausforderungen zufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren sind.

Ebenfalls ist es schön zuhören, dass unsere Unternehmenskultur, von Ihnen direkt wahrgenommen werden konnte.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Phone Interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Business Intelligence Analyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atomsphäre beim Vorstellungsgespräch war sher angenehm. Die Fragen waren konstruktiv und klar.
Es wäre besser, wenn die Rückmeldung ein bisschen schneller sein könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir legen viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre bei einem Vorstellungsgespräch und daher freut es uns sehr, dass Sie dies so positiv bewerten.

Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich einer Rückmeldung nach dem Gespräch, Ihr Feedback hilft uns sehr dabei, uns kontinuierlich Tag für Tag zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft nur das Beste.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Business Intelligence Analyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes Bild über zukünftige Tätigkeiten erhalten. Sehr gute fachbezogene Fragen gestellt. Keine negativen Eindrücke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren so zufrieden sind und Sie sich ein gutes Bild über die Tätigkeit machen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Bewerbung

4,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Kundenberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Online-Videoberatung beworben.

Verbesserungsvorschläge

angenehmes Gesprächsklima, jedoch ließ sich eine Ablehnung leicht aus der Körperhaltung eines Mitarbeiters ablesen. Telefonische Erreichbarkeit nach dem Bewerbungsgespräch bzw. einen erbetenen Rückruf war nicht mehr vorhanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Uns liegt viel daran, den Bewerbungsprozess für Sie wertschätzend und transparent zu gestalten. Dass uns dies in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.

Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt (karriere@swisslife.de) zu uns aufnehmen und uns Ihre Kritik genauer erläutern, da uns sehr daran gelegen ist, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

interessantes und informatives Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Senior Software-Entwickler (m/w/d) C / Linux für Insurance Technologies beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe gleich am selben Tag noch eine Email als Antwort auf die Bisherigen als Feedback abgesandt, aber ich glaube, diese ist nicht angekommen. Darin wollte ich meinen Gesprächspartner bei dem Bewerbungsgespräch persönlich ansprechen, nicht so wie hier, wo ich keinen Namen nennen darf. Jedenfalls: Das Gespräch hat mir sehr gefallen, und über die Einladung zu einem Besuch des Standortes, um das Team noch näher kennen zu lernen, würde ich mich sehr freuen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese positive Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen das Gespräch gut gefallen hat.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Keine gute Atmosphäre

2,9
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam erst auf Rückfrage eine Antwort, ob ich die Stelle bekommen habe, obwohl mir versichert wurde, dass man mir vorher eine Rückmeldung gibt. Im Gespräch war die Stimmung und die Atmosphäre sehr unterkühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback an uns.

Es tut uns leid, dass sie negative Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses machen mussten. Um uns bestmöglich zu verbessern, möchten wir Sie bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen und uns Ihre Kritik genauer zu erläutern. Bitte kontaktieren Sie uns unter karriere@swisslife.de.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Skype-Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Referent (m/w/d) Vertriebskoordination beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wow, vielen Dank für fünf Sterne.

Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für diese so positive Bewertung genommen haben.

Wir legen ebenfalls viel Wert auf eine angenehme und professionelle Atmosphäre und daher ist es sehr schön, dass Sie einen so angenehmen Bewerbungsprozess hatten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Wurde freundlich behandelt.

4,8
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (m/w/d) C++ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Teilnehmer waren freundlich, offen und haben die Fragen in gutem Umfang beantwortet.
Keine angespannte Athmossphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Bewerbungsprozess überzeugt hat. Wir legen ebenfalls viel Wert auf eine angenehme, freundliche und offene Atmosphäre, daher ist es sehr schön, dass Sie diese auch so erlebt haben.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Bewerbungsgespräch per Skype

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (m/w/d) C++ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beide Seiten waren gut vorbereitet und somit verlief das Gespräch in einer entspannten Umgebung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess so reibungslos verlaufen ist.

Schön, dass Sie sich im Gespräch wohlgefühlt haben und eine entspannte Atmosphäre vorhanden war.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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