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2025

989 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

989 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz des herrschenden Fachkräftemangels in Deutschland kassiert der Bewerber immer wieder Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life AG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es überhaupt Fachkräftemangel in Deutschland?


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stobbe, Recuiterin
Julia StobbeRecuiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback.
Da wir als Swiss Life Deutschland in Frankfurt am Main keinen Standort haben, fehlen uns ein paar Details, auf welche Stelle du dich beworben hast. Zudem sind die weiteren Informationen, die du uns zur Verfügung stellst, sehr begrenzt. Daher möchten wir dich bitten, mit uns noch einmal Kontakt aufzunehmen und uns deine Kritik genauer zu erläutern.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia

Wertschätzung im Gespräch leider nur (gut) gespielt

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Deutschland Operations GmbH in Hannover als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war ausgezeichnet und ich habe mich wertgeschätzt gefühlt. Es war nur zu kurz angesetzt um den Lebenslauf mit Jahren der Berufserfahrung zu vermitteln.
Vor und nach dem Gespräch ist jeweils 5 Wochen lang Stille bis der Wunschkandidat mit Vertrag und Unterschrift fertig ist. Dabei wollte man sich nur 2 Tage Bedenkzeit nehmen.
Der mündlichen Zusage des einen müssen umgehend Absagen an den Rest folgen. Man kann immer noch nachträglich auf einen anderen Bewerber zurückkommen.
Das Verhalten entwertet leider das Gespräch und ist ziemlich unprofessionell für ein Unternehmen dieser Größe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stobbe, Recuiterin
Julia StobbeRecuiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine konstruktive Kritik.
Es tut uns sehr leid, dass du während deines Bewerbungsprozesses negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, um uns in diesem Bereich zu verbessern.
Uns ist es genauso wichtig wie dir, den Bewerbungsprozess wertschätzend und transparent zu gestalten. Dass wir dieses Ziel in deinem Fall nicht erreicht haben, bedauern wir sehr.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Werdegang.
Viele Grüße
Julia

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als . beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung (Einladung zum Gespräch). Nach Bitte um Terminverschiebung eine Woche lang keine Reaktion. Das Gespräch an sich sehr unprofessionell, grenzwertige Aussagen von Gesprächspartner. Seit dem Gespräch nie wieder was gehört (1 Monat her). Aufgrund meines negativen Bauchgefühls und dem schlechten Gespräch habe ich mich ohnehin gegen das Unternehmen entschieden, auch wenn der Prozess weitergegangen wäre – für mich war es also nicht schlimm, aber wie fühlt es sich für Bewerber an, die die Stelle wirklich unbedingt wollten und nichts bekommen als Ghosting?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stobbe, Recuiterin
Julia StobbeRecuiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten uns zunächst für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback bezüglich deines Bewerbungsprozesses bei uns bedanken. Deine Rückmeldung ist für uns äußerst wichtig, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern.
Es tut uns leid, dass du während des Prozesses negative Erfahrungen gemacht hast.
Dein Hinweis auf das Gefühl des "Ghostings" nehmen wir sehr ernst und werden dein Feedback nutzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Julia

Offensichtliches Benching

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als . beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auswahlverfahren in der Bewerbung optimieren und Bewerbern früh genug absagen.


Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass der Bewerbungsprozess in deinem Fall offenbar nicht so verlaufen ist, wie du es dir gewünscht hättest.

Wir nehmen dein Feedback ernst und werden es nutzen, um uns dahingehend weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Viele Grüße
Corinna

Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess der keine Wünsche offen lässt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life AG, Niederlassung für Deutschland als Teamleitung Zahlungsverkehr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stobbe, Recuiterin
Julia StobbeRecuiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken dir herzlich für deine fünf Sterne Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass dein Bewerbungsprozess keine Wünsche offen lies.
Herzliche Grüße
Julia

Super entgegenkommender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH in Hannover als Werkstudentin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Ihre beste Freundin Sie beschreiben?
  • Warum haben Sie die Ihren Schwerpunkt/ die Branche gewechselt?
  • Wie reagieren Sie in Stresssituationen?
  • Was macht für Sie ein gutes Onboarding aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Arndt, Recruiterin
Leonie ArndtRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine fünf Sterne Bewertung! Klasse, dass dich unser Bewerbungsprozess überzeugt hat.

Herzliche Grüße

Leonie

Sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life AG als Werkstudent im Aktuariat beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wieso besonderes Interesse für diese Position?
  • Allgemein über wichtigste Punkte des Lebenslaufs erzählen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Arndt, Recruiterin
Leonie ArndtRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist schön zu lesen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Vielen Dank für deine Bewertung.

Viele Grüße

Leonie

Professionelles Recruitment nach internationalen Standards

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH in Hannover als Versicherungskaufmann (m|w|d) Sachversicherungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine ggf. automatisierte Bestätigung, dass die gewünschte Bestätigung für den anstehenden Termin vom Arbeitgeber erhalten wurden und der Termin, wie angesetzt, stattfindet bzw. damit vom Bewerber/in bestätigt worden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stobbe, Recuiterin
Julia StobbeRecuiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag. Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Herzliche Grüße
Julia Stobbe

Sehr angenehme Atmosphäre im Gespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent für Kundenpflege und -kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hobbies, allgemeines zur Person


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stobbe, Recuiterin
Julia StobbeRecuiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Toll, dass Sie ein angenehmes Gespräch erlebt haben.

Viele Grüße
Julia Stobbe

keine Rückmeldung seit einem Monat

1,9
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als IT PMO beworben.

Verbesserungsvorschläge

- zeitnah Rückmeldung geben
- keine unnötigen Fragen stellen

Bewerbungsfragen

Sie waren seit nur einigen Jahren in Deutschland, als Sie bei Ihrem ersten Arbeitgeber anfangen haben. Wie haben Sie es geschafft, bei der Arbeit Deutsch zu sprechen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Kritik. Konstruktives Feedback hilft uns dabei, bestehende Prozesse bewusst zu hinterfragen und gezielt zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht so verlaufen ist, wie Sie es sich gewünscht hätten.

Freundliche Grüße
Corinna Jobczyk

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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