989 Bewertungen von Bewerbern
989 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es überhaupt Fachkräftemangel in Deutschland?
Das Gespräch war ausgezeichnet und ich habe mich wertgeschätzt gefühlt. Es war nur zu kurz angesetzt um den Lebenslauf mit Jahren der Berufserfahrung zu vermitteln.
Vor und nach dem Gespräch ist jeweils 5 Wochen lang Stille bis der Wunschkandidat mit Vertrag und Unterschrift fertig ist. Dabei wollte man sich nur 2 Tage Bedenkzeit nehmen.
Der mündlichen Zusage des einen müssen umgehend Absagen an den Rest folgen. Man kann immer noch nachträglich auf einen anderen Bewerber zurückkommen.
Das Verhalten entwertet leider das Gespräch und ist ziemlich unprofessionell für ein Unternehmen dieser Größe.
Zunächst sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung (Einladung zum Gespräch). Nach Bitte um Terminverschiebung eine Woche lang keine Reaktion. Das Gespräch an sich sehr unprofessionell, grenzwertige Aussagen von Gesprächspartner. Seit dem Gespräch nie wieder was gehört (1 Monat her). Aufgrund meines negativen Bauchgefühls und dem schlechten Gespräch habe ich mich ohnehin gegen das Unternehmen entschieden, auch wenn der Prozess weitergegangen wäre – für mich war es also nicht schlimm, aber wie fühlt es sich für Bewerber an, die die Stelle wirklich unbedingt wollten und nichts bekommen als Ghosting?
Auswahlverfahren in der Bewerbung optimieren und Bewerbern früh genug absagen.
Keine
Eine ggf. automatisierte Bestätigung, dass die gewünschte Bestätigung für den anstehenden Termin vom Arbeitgeber erhalten wurden und der Termin, wie angesetzt, stattfindet bzw. damit vom Bewerber/in bestätigt worden ist.
Hobbies, allgemeines zur Person
- zeitnah Rückmeldung geben
- keine unnötigen Fragen stellen
Sie waren seit nur einigen Jahren in Deutschland, als Sie bei Ihrem ersten Arbeitgeber anfangen haben. Wie haben Sie es geschafft, bei der Arbeit Deutsch zu sprechen?
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