3 von 486 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter:innen, die bei Stadtwerke München ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
3 Mitarbeiter:innen, die bei Stadtwerke München ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
- Umweltbewusstsein.
- Innovationen und Ideen.
- Veraltete, ineffiziente Prozesse.
- Kultur.
- Verhältnis zu Kollegen und Verhalten der Vorgesetzten.
- Kommunikation.
- Mehr und transparentere Kommunikation.
- Bessere Vorbereitung auf Auszubildende und Praktikanten.
- Die eigene Meinung hinterfragen und mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegenbringen.
Die Vorgesetzten hören sich selbst am liebsten reden. Lob und Vertrauen erhält man hier kaum. Unter den Kollegen war die Lage etwas entspannter aber weit entfernt von einem gesunden, kollegialem Verhältnis.
Das Image ist zwiegespalten. Einerseits gelten die SWM als Unternehmen, das München am laufen hält und einige Innovationen zu bieten hat, andererseits sind viele Prozesse und Arbeitsmethoden enorm ineffizient und veraltet.
Perfekt für Menschen, denen es nichts ausmacht auch mal nur 4 Stunden am Tag zu arbeiten und den restlichen Tag Beschäftigung zu simulieren. Für mich persönlich kaum zu ertragen, was sich auch negativ auf mein Freizeitverhalten ausgewirkt hat.
Ich hatte mir die Möglichkeit erhofft neue, interessante Einblicke durch ein Praktikum zu erhalten. Leider wurden diese Hoffnungen nicht erfüllt. Von anderen Abteilungen weiß ich aber, dass sehr gute Möglichkeiten geboten werden sich weiterzubilden und aufzusteigen.
Hier lässt sich kein großes Geld machen.
Die SWM sind bekannt für ihr Umweltbewusstsein und treiben einen nachhaltigen Umgang mit Energie und Mobilität maßgeblich voran.
Die Abteilung scheint unter sich zusammenzuhalten. Externe, neue Mitarbeiter haben es aber sehr schwer Anschluss zu finden. Viele wirkten eher ignorant, desinteressiert und auf den eigenen Vorteil aus.
Die meisten Mitarbeiter in höheren Positionen sind eher älter und werden alle mit Respekt behandelt.
Eigene Fehler werden nicht eingesehen, es findet kaum Kommunikation statt und wenn doch wird diese nur genutzt, um auf Fehler der Unterstellten hinzuweisen. Sehr voreingenommene Einstellung neuen Mitarbeitern gegenüber, es wird kein Vertrauen vermittelt.
Die Räume sind ausreichend ausgestattet. Allerdings wird kaum auf Sauberkeit und Ordnung geachtet. Überall sammeln sich Pfandflaschen, Geschirr, Snacks und persönliche Gegenstände der Kollegen.
Regelmäßige Meetings, die in der aktuellen Lage wichtiger denn je sind, wurden maximal ein Mal die Woche abgehalten, wobei das eher die Möglichkeit für die Führungskraft war, etwas aus der GF zu erzählen. Ansonsten war alles sehr intransparent und ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen abgesehen vom Mittagessen war kaum gegeben.
Die Vielfalt ist gegeben. Jeder kann hier anfangen und muss sich keine große Sorgen um Gleichberechtigung machen. Tendenziell sind aber mehr Männer in Führungspositionen.
Da das Unternehmen an sich wirklich vielfältig aufgestellt ist, kann man sehr interessante und unterschiedliche Eindrücke erhalten. Mir wurde diese Möglichkeit leider nicht gegeben.
meine Meinung nach, dass man bei der SWM eine tolle Arbeitsatmosphäre. Bei mir waren Kollegen extrem nett und hilfsbereit. Hier können Praktikanten direkt bei den großen Kraftwerken arbeiten, um diese theoretische Kenntnissen zu vertiefen.
Viele Veranstaltung für Studenten finden regelmäßig statt, damit Studenten in verschiedenen Abteilungen miteinander Informationen und Erfahrungen austauschen können.
Konkretere Arbeiten für Praktikanten definieren