Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWN Stadtwerke Neumünster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei den Stadtwerken Neumünster stehen Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Als regionaler Energieversorger und Dienstleister übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und die Menschen, die hier leben. Nachhaltigkeit – Wir setzen auf umwelt ...
Alles auf Zukunft! Um als modernes und zukunftsfähiges Unternehmen weiter zu wachsen, entwickeln wir auch unsere Unternehmenskultur stetig weiter. Denn wir sind überzeugt: Ein starkes, motiviertes Team ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Mitarbeiterzufriedenheit als Priorität – Unser Erfolg ...
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Krankheit wegen zu viel Belastung und zu wenig Wertschätzung
Als Mitarbeiter wird man gut informiert
angespannt und voll gegenseitiger Vorwürfe