5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man eine Stelle aufgibt, sollte man sich überlegen was man will
Ist es wirklich zu viel verlangt den Bewerbern abzusagen? Schließlich nimmt sich der Bewerber auch viel Zeit um die Unterlagen zu erstellen. Meiner Meinung nach ist das dann das mindeste was ihr von eurer Seite aus tun könnt! Finde ich eine Frechheit von der Personalerin. (Mittlerweile ist die Stelle nicht mal mehr ausgeschrieben.)
Spricht alles nicht für eine gute Firma. Gott sei Dank bin ich da nicht gelandet.
Nachdem ich mich auf die Stelle beworben hatte und eigentlich gut auf das Anforderungsprofil gepasst hätte (Erfahrung in dem Bereich und entsprechende Qualifikation) habe ich nach einer Eingangsbestätigung nie mehr etwas von der Firma gehört.