Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über alle Standorte hinweg Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Vielfältige und abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten, aber Erfordernis, sich selbst gut zu organisieren
Fachlich ist die Atmosphäre leider ganz weit weg von Unternehmen der freien Wirtschaft. Bei Netzbetreibern handelt es sich eher um monopolartige Strukturen. Bei wem ein sicherer Arbeitsplatz (meistens mit Dienstwagen oder technischem Funktionsfahrzeug) oberste Priorität hat, ist hier richtig. Der Dunning-Kruger-Effekt ist häufig anzutreffen, weshalb es für echte Kompetenzträger (wie mir), die von außen ins Unternehmen kommen, schwer bzw. unmöglich ist, Fuß zu fassen.
Es fehlt eine wirksame langfristige Personalplanung inklusive der Förderung von Talenten, was sich an vielen Stellen im operativen Geschäft bemerkbar macht.
Gerade an den Außenstandorten sind oftmals viele verschiedene Abteilungen vertreten, was zu unklaren Zuständigkeiten und somit Versäumnissen führt.
Intern werden gerne Filme gezeigt, wie toll doch alles in der Company ist. Mittlweile gibt es sogar Werbung im Radio. Die Realität sieht jedoch ganz anders aus.
unternehmensweite offene Kommunikation