4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
da passt fast alles
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syneos Health Germany GmbH als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- alles mögliche
- normale Abfrage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher Umgang Informationsreich
Bewerber/inHat sich bei Syneos Health Germany GmbH als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dazu kann ich mich bisher nicht äußern
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Strategie
- Grund für Wechsel
- Wie gehts weiter ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Bewerbungsprozess der sich angenehm von dem anderer Firmen unterscheidet
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syneos Health Germany GmbH als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf und beruflichen Stationen
- S.o.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR Arbeit wie vor 25 Jahren - man fühlt sich zurückversetzt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syneos Health Germany GmbH als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Coachings für interviewende Kolleg*innen: Intonation der Stimme, Kommunikation, Recruiting, Employer Branding - wie es aktuell läuft, schreckt man potenzielle Kollegen*innen mit der Art und Weise eher ab, als dass man sie fürs Unternehmen gewinnt.
- Kommunikation auf Augenhöhe, nicht "Friss-oder-Stirb"-Mentalität - man redet mit mir als Fach-Kollege völlig respektlos und das schon bei der Terminfindung - absolutes No-Go. Wurde beim Interview nicht besser. Eine interviewende Person wirkte abwesend, gelangweilt und etwas genervt, die andere Person gereizt, stichelte, würdigte die Berufserfahrung herab.
Daher habe ich mich entschieden, nach dem ersten Gespräch nicht weiterzumachen.
- Fragen im Gespräch wurden teilweise nicht beantwortet, man redete um den heißen Brei, dazu am Ende die unverbindliche Aussage "wir melden uns bei Ihnen" - auf Nachfrage nach weiterem Prozess und wann man eine Antwort erwarten darf, kam nur ein "ich sagte ja, wir melden uns bei Ihnen".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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