30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Zustände, undurchdachte Hauruck-Aktionen, ständig technische Probleme, keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback der Angestellten eingehen und auch konstruktives Feedback annehmen. Und bitte Führungskräfte hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum eine Fehlerkultur, mit vielen Dingen wird man allein gelassen. Ein richtiges Onboarding gibt es theoretisch zwar, bei mir wurde aber vieles vergessen/nicht umgesetzt und dann als gegeben vorausgesetzt.
Auch auf Nachfrage war da nicht sehr viel zu machen. Stattdessen wurde ich direkt ins kalte Wasser geworfen und mir selbst überlassen.
Image
Die Firma genießt nach außen ein gutes Image, vermasselt es sich aber durch mangelnde Struktur und Wertschätzung der Kunden und Angestellten.
Work-Life-Balance
Wenn man an einem Freitag
pünktlich gehen will (zur Abwechslung und ohne dringliche Deadline), wird einem das vorgehalten. Auch sonst kann man sich drauf einstellen, deutlich Überstunden zu machen, die selten bis gar nicht abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gab lediglich interne Weiterbildungen, für die allerdings keine Zeit blieb. Wenn man sich Zeit nehmen wollte, musste man sich rechtfertigen, da es keine Möglichkeit für Vertretung und Umpriorisierung war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt konnte gut verhandelt werden, für dann im Nachhinein für den Arbeitsumfang viel zu gering meiner Ansicht nach.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nett und nimmt einen auf, allerdings gibt es (wie überall) ein paar Ausreißer.
Vorgesetztenverhalten
Meine disziplinarische Führungskraft hat sich als Mentor verkauft, nur um mich dann abzusägen. So ein unprofessioneller Umgang in jeglicher Hinsicht ist mir nirgends sonst begegnet.
Arbeitsbedingungen
Die
Kommunikation
Die Updates der Führung sind teils sehr vage und werden recht spät kommuniziert. Gedankenlesen gehört leider auch nicht zu meinen Talenten.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Projekte waren interessant, allerdings ist der Umgangston der Kunden mit den Angestellten der Agentur oftmals unter aller Kanone und wird so von der Führung zugelassen und als „normal“ abgestempelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
A Big Corporate Farce
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The tagline USP Syneos Health does not correspond at all with the health condition of the employees, who are quite burned out, and this becomes immediately evident.
Before you even start working, you will be subjected to an HR background check process as if you’re applying for a government job. Then, you’ll face an HR onboarding that involves quite intense material, leaving you with no time to deliver results in your area of expertise.
There are frequent meetings, leaving very little time for effective work. The work systems are additionally demanding, further reducing the time for effective work. As a result, you automatically start working 9-10 hours just to keep up and deliver quality in your domain.
The manager is constantly stressed and from the beginning does not provide proper instructions or onboarding to clarify what is expected of you and what resources you have at your disposal.
In the end, you might even be unceremoniously fired without any justification.
In one word: a big corporate farce.
Image
The image is very dry and boring.
Work-Life-Balance
There is no time for Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
The colleagues are really nice
Vorgesetztenverhalten
My line manager has proven to be one of a million similar examples of managerial profiles lacking significant talent for empathy and team motivation. Typical micromanagement over unnecessary matters. There’s no room for professional debate.
Interessante Aufgaben
Pros are the capacity and the dynamic nature of the projects you’ll encounter. You’ll learn how the reality of the Health industry operates. Interaction with colleagues is the most significant aspect.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Marktwirtschaft an sich sich kümmern sich um Unternehmen wie Syneos.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das sich Gehälter im Pharma-Außendienst deutlich voneinander unterscheiden, ist hinlänglich bekannt. Das kann jeder beurteilen, wie er möchte. Abweichungen innerhalb einer Außendienstlinie in dieser Höhe hielt ich bis dahin für unmöglich. Bis zu 40 % Abweichung! Ein jeder kann sich vorstellen, welche Auswirkung dieser Umstand auf die Benachteiligten hat, sobald diese Umstände die Runde machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist etwas Positives zu finden: Alle Mitarbeiter (Führungsriege des gehobenen Managements ausgenommen) werden hier in gleicher Weise unwürdig als Material behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Arbeitsbedingungen ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch mehr Zeit für Menschlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Totales Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen gleichberechtigt behandeln, schlechtes Gerede und Tratsch im Team unterbinden und als Vorgesetzter nicht noch mit machen.
Work-Life-Balance
Nicht sehr gut
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, Versprechen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War gut und endete frustrierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war gut. Überstundenabbau möglich. Gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Matrix, die man selten bzw als Teilzeitkraft bedingt schaffen kann. Mittlerweile mehr System im Hintergrund, die fehlerhaft sind und damit zu Unmut bei den Mitarbeitern führt.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Arbeitsmengen ausgeben, Aufstiegschancen nicht nur propagieren sondern umsetzen zu realistischen Vorgaben.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau möglich, aber oft nicht machbar wegen Projektvorgaben
Karriere/Weiterbildung
Nicht Mal ein Stern ist real. Vom Junior zum Senior CRA kann es schnell gehen, aber der Aufstieg in höhere Positionen ist kaum bis nicht möglich gewesen.
Kommunikation
Zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal aufhören nach hinten zu denken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle in einem Boot
Alle wissen um wss es geht
Alle haben Erfahrung und wollen diese Einserzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Abhängigkeit von USA bei Systemen , Regeln, Vorgaben.
Das past nicht für Germany
Eigenständiger werden lassen
Verbesserungsvorschläge
Macht eine vernünftige deutsxhe Orga.
Mit entsprechenyen Ansprechpartnern in den Abteilungen JR und IT
Stellt die deutschen Projekte besse da und damit doe deutsxhe Vertriebsmannschaft.
Arbeitsatmosphäre
Offen, transparent, auch mal chaotisch
Image
Zu unbekannt in Commercial
Work-Life-Balance
Ist gegeben aber es gibt immer zu tun.Man kann sixh aber frei bewegen
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig / keien Angebote
Nur im Team
Gehalt/Sozialleistungen
Die gängigen Angebote die leichtt auszuleben sind besser anbieten.Mehwert schafft man nicht nur durch Gehalt.
Benefitz sind so leicht abzusetzten und schaffen Freude
Mehr auf die deutsche Organisation eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Boot , gute Vernetzung, guter Führungskreis
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich und voll integriert
Vorgesetztenverhalten
In diesem Projekt um den Schlaf mega und außergewöhnlich. DANKE
Kommunikation
Wird gelebt durch alle Ebenen
Gleichberechtigung
Vielfältig und offen
Interessante Aufgaben
Ja..alles..Projekt, Org, Produkt..man lern gibt Seinen Input und es passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fleet kann besser werden
Verbesserungsvorschläge
manche Tools sind nervig
Image
wird immer besser aber noch gefühlt frisch im Markt
Work-Life-Balance
immer viel zu tun aber man darf sich auch mal zurück nehmen
Kollegenzusammenhalt
sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
echt fair
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Gleichberechtigung
vorbildlich
Interessante Aufgaben
immer was Neues
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein seriöses Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Syneos Health Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisches Unternehme, keine Wertschätzung, nichts funktioniert.
Es werden nur Vorgesetzte Wertschätzend Behandelt. Eine Drückerkolone, für die man nicht arbeiten sollte nur wenn man muß.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Ausbeutung
Kollegenzusammenhalt
gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar
Arbeitsbedingungen
Überstunden auf kosten der Mitarbeiter, kein Ausgleich.
Kommunikation
Null
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Syneos Health Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Syneos Health Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Syneos Health Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.