194 Bewertungen von Bewerbern
194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Geschäftstätigkeit einstellen.
Vom Markt mit solchen Unternehmen
nicht zu viel versprechen, was man nicht halten kann
Mehr Mitarbeiter die mich als Bewerber abholen und mit aussagekräftigem Wissen glänzen. Leider war es zuletzt bei den restlichen Telefonaten mit Kollegen nicht so. Scheinbar bin ich die ich hier nur eine Nummer, was mich zur Rücknahme meiner Bewerbung veranlasst hat.
Im Erstgespräch mit der Niederlassungsleiterin war man sehr zuvorkommend, erklärte Zeitarbeit und interessierte sich für mich als Person, mit allen Stärken und Schwächen. Weitere Gespräche mit den anderen Mitarbeitern haben allerdings das Klichee voll bedient und führten zum Rückzug meiner Bewertung.
Wieso gab es keine Eingangsbestätigung?
Nachdem ich mich telefonisch zum Status informieren wollte, wurde ich von der zuständigen Bearbeiterin mehrmals zu weiteren Kollegen durchgestellt, welche zuerst einmal suchen mussten wo die Unterlagen sind. Zugesagter Rückruf ist nicht erfolgt.
Darauf hab ich nochmals angerufen, dann das oben beschriebene Spiel nochmal durchlaufen und es geschehen noch Wunder, dann im insgesamt vierten Anlauf doch noch eine aussagefähige Information bekommen.
Insgesamt: Nie wieder
Besser auf den Bewerber eingehen
Bislang habe ich kein Feedback bekommen, ob der Kunde an mir interessiert ist. Deswegen habe ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Sehr unprofessionell.
Am Telefon war eine freundliche nette Dame die mir auf meine Fragen viel Zeit genommen hat und mir diese auch beantwortet hat. Im Bewerbungsgespräch musste ich jedoch feststellen das man mich einfach schnell "abgewimmelt" hat nur weil ich denke ich mal keinen Studium oder Gymnasium Abschluss hatte. Dieser Ansprechpartner war eine Leitende männliche Funktion, ich meine er war eine Gebietsleiter, nach Ihrer Internet Anzeige. Leider war diese Person überhaupt nicht Hilfreich und wollte gar nicht richtig auf meine Fragen eingehen!
Ich hatte die Angebotene Stelle selber abgesagt, Leider habe ich es danach bereut und nun ist diese Stelle leider Besetzt worden.
Rückmeldungen beim Bewerber wären nicht nur toll, sondern auch ein Zeichen von Respekt für den Bewerber bzw. eventuellen Mitarbeiter, mit dessen Arbeitskraft schließlich Geld verdient wird. Nach Vorstellungsgesprächen in Unternehmen, die eine Leiharbeitskraft suchen, erhält man keine Rückmeldung, wenn eine Absage erteilt wird. Auf mehrmaliges telefonisches Nachfragen wird nur noch genervt geantwortet: "Wir melden uns, wenn wir etwas hören. Das Unternehmen XXX hast sich noch nicht gemeldet." - Dann fragt doch nach?
IHR Zeitarbeitsunternehmen will Geld mit MEINER Arbeitskraft verdienen, da sollten Sie schon ein wenig mehr Engagement an den Tag legen, selbstständig beim eventuellen Kunden nachzufragen und das Ergebnis dem Bewerber mitzuteilen. Das hat auch etwas mit Respekt zu tun!
So verdient kununu Geld.